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环保科技研发工程师产品环保性能提升率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品研发创新新产品环保性能提升率35%提升15%按实际提升率与目标值的比例计分，如达到目标值为满分，每低1%扣2分，最高扣至0分环保材料应用创新成功应用3种新型环保材料每成功应用1种新型环保材料得25分，满分为75分研发周期效率项目平均研发周期不超过12个月每超1个月扣5分，最低扣至0分专利申请数量年度内申请专利2项以上每申请1项发明专利得50分，实用新型专利得30分，满分为160分技术方案可行性提交的技术方案通过评审率100%每通过1项评审得20分，满分为100分产品质量与稳定性产品环保认证通过率30%100%通过国标环保认证每通过1个认证得20分，未通过则该指标得分为0产品环保性能稳定性产品环保性能合格率≥98%每低1%扣5分，最低扣至0分客户反馈满意度客户满意度评分≥4.5分（满分5分）每低0.1分扣10分，最低扣至0分产品故障率产品环保相关故障率≤2%每高1%扣10分，最低扣至0分质量改进提案采纳率年度内提案采纳率≥80%每低5%扣10分，最低扣至0分团队协作与沟通跨部门协作效率20%项目协作完成率≥95%每低1%扣2分，最低扣至0分技术文档质量技术文档准确率100%，无重大错误每出现1处重大错误扣10分，最低扣至0分知识分享贡献年度内至少进行2次内部技术分享每进行1次内部技术分享得20分，满分为40分沟通响应速度对内外部技术问题响应时间≤24小时每超1小时扣5分，最低扣至0分团队目标达成率团队整体目标达成率≥90%每低5%扣10分，最低扣至0分成本控制与资源利用研发成本节约率15%年度内研发成本降低5%每低1%扣5分，最低扣至0分资源利用率实验室资源利用率≥85%每低5%扣5分，最低扣至0分废弃物减少量实验室废弃物减少量≥10%每低1%扣2分，最低扣至0分设备维护成本设备维护成本≤年度预算的90%每超1%扣5分，最低扣至0分绿色采购实施率绿色环保材料采购比例≥70%每低5%扣5分，最低扣至0分本考核表用于评估环保科技研发工程师在产品环保性能提升方面的绩效表现。请根据工程师在各个维度中的实际表现，对照指标目标及评分标准进行打分，最终得分=Σ(各维度得分×权重)。考核结果将作为绩效评估、奖金发放及晋升决策的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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