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文档简介
高校学生创新项目管理制度一、制度背景与管理原则为深化高校创新创业教育改革,引导学生立足学科专业开展创新实践,提升科研素养与创新能力,结合学校人才培养定位及科研管理规范,制定本管理制度。本制度适用于在校本科生、研究生以团队或个人形式申报的校级及以上学生创新项目(含创新创业训练计划、学科竞赛培育项目、科研创新课题等)。学生创新项目管理遵循“学生主体、导师引导、过程规范、成果转化”的原则:以学生自主设计、自主实施为核心,导师从选题论证、方案优化到成果凝练全程提供专业指导;强化项目全周期管理,保障实施质量;鼓励将创新成果应用于学术研究、社会服务或产业实践,实现价值转化。二、项目申报与立项管理(一)申报主体与条件1.申报对象:全日制在校本科生、研究生均可申报,鼓励跨学科、跨年级团队申报(团队人数原则上不超过5人,个人项目限1人)。2.项目选题:需立足学科前沿、行业需求或社会痛点,具有创新性、可行性与应用价值。选题需经导师审核,避免与已结题或在研项目重复。3.申报材料:提交《学生创新项目申报书》,含选题背景、研究方案、预期成果、经费预算等内容;团队项目需明确分工及核心成员职责。(二)申报与评审流程1.学院初审:各学院组织专家对申报项目的选题价值、方案合理性、团队能力进行初审,筛选符合要求的项目推荐至学校。2.校级评审:学校组建评审专家组(含学科专家、企业导师等),通过材料评审、现场答辩(必要时)等方式,从创新性、可行性、团队匹配度等维度综合打分,确定立项名单及资助等级(分重点项目、一般项目,资助经费根据项目类型差异化设置)。三、项目实施与过程管理(一)导师职责与团队管理1.导师指导:立项项目需配备1-2名指导教师(校内教师或行业专家),导师需每两周至少开展1次线下指导,协助解决技术难题、优化研究方案,指导学生规范开展科研工作。2.团队执行:项目负责人需牵头制定实施计划(含阶段目标、时间节点),每学期向学院提交《项目进展报告》;团队成员需分工明确、定期沟通,确保项目按计划推进。(二)中期检查与动态调整1.中期检查:项目实施满1学年(或按周期)时,学校组织中期检查。项目组需提交《中期检查报告》(含阶段性成果、经费使用、问题与改进计划),专家组通过材料审核、现场考察等方式评估进展。2.结果处理:对进展良好的项目,支持其申请追加经费或延长周期;对进展滞后、存在重大问题的项目,要求限期整改(整改期不超过2个月);整改后仍不达标的,终止项目并追回剩余经费。(三)经费使用与管理1.经费范围:项目资助经费可用于设备费(小型仪器、耗材)、差旅费(调研、学术会议)、会议费(研讨交流)、专家咨询费(行业专家指导)等,严禁用于餐饮娱乐、个人消费。2.报销规范:经费实行“专款专用、实报实销”,项目负责人需按学校财务制度报销,保留原始凭证;经费使用情况需在《进展报告》《结项报告》中详细说明,接受审计监督。四、结项验收与成果管理(一)结项材料与验收流程1.结项材料:项目实施期满(一般为1-2年),项目组需提交《结项报告》(含研究成果、创新点、应用价值)、成果佐证材料(论文录用通知、专利证书、产品原型等)、经费决算表。2.验收评审:学校组织专家对结项材料进行评审,必要时安排现场答辩。评审重点关注成果质量、目标完成度、经费使用合规性。(二)验收结果与后续管理1.结果等级:验收结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”。“优秀”项目优先推荐参与省级、国家级竞赛或成果展示;“不合格”项目需限期整改(整改期不超过3个月),整改后仍不达标则取消项目资格,追回已拨经费。2.成果转化:鼓励项目成果通过论文发表、专利转化、创业孵化等方式实现价值落地。学校为优秀成果提供孵化场地、政策咨询、投融资对接等支持。五、支持保障与激励机制(一)资源支持1.经费保障:学校设立学生创新项目专项经费,按年度预算拨付;学院可配套经费支持特色项目。2.场地与设备:开放校级实验室、众创空间供项目组使用,优先保障创新项目的设备借用、实验测试需求。(二)激励措施1.学分与评优:项目结项后,学生可按学校《创新创业学分认定办法》申请学分;“优秀”项目负责人及核心成员在奖学金评定、保研推免中获优先考虑。2.导师激励:指导“优秀”项目的导师,其工作量纳入绩效考核;优秀指导案例纳入教师教学成果评选。六、监督与考核(一)过程监督学校定期抽查项目实施情况,对导师指导频次、团队执行进度、经费使用合规性进行监督。对存在抄袭、数据造假、挪用经费等违规行为的项目组,取消项目资格,通报批评并依规追责。(二)考核评价每年开展“优秀学生创新项目”“优秀指导教师”评选,将项目管理成效纳入学院教学考核指标,推动形成“以评促建、以评促改”的良性机制。七、附则本制度由学校教务处(或科研处)负责解释,自发布之日起施行。原有相关制度与本制度冲突的,以本
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