2026年社会工作考试备考计划模板试题

2026年社会工作考试备考计划模板试题考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年社会工作考试备考计划模板试题考核对象：社会工作行业从业者及备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.社会工作专业伦理的核心原则是“自我利益优先”。2.社会工作介入阶段主要包括评估、计划、介入和评估。3.社会工作个案工作方法适用于所有类型的家庭问题。4.社会工作行政的核心是资源整合与政策倡导。5.社会工作价值观的实践需要以科学实证为基础。6.社会工作小组工作的目标之一是促进成员的社会功能恢复。7.社会工作社区工作的主要方法是教育小组。8.社会工作在危机干预中强调快速解决根本问题。9.社会工作督导的主要功能是提升服务质量和专业能力。10.社会工作在医疗领域的主要角色是患者权益维护者。二、单选题（每题2分，共20分）1.社会工作专业伦理守则中，哪一项不属于核心原则？（）A.自我决定B.不伤害C.利益冲突D.尊重自决2.社会工作个案工作方法的典型理论模型是？（）A.认知行为理论B.精神分析理论C.系统理论D.生态系统理论3.社会工作小组工作的阶段不包括？（）A.初级阶段B.中级阶段C.后期阶段D.评估阶段4.社会工作社区工作的核心目标是？（）A.提升个人能力B.改善社区环境C.解决家庭矛盾D.促进就业5.社会工作危机干预的首要原则是？（）A.保持中立B.快速稳定情绪C.完整记录D.寻求多方支持6.社会工作督导的主要形式不包括？（）A.个案督导B.团体督导C.角色扮演D.远程会议7.社会工作价值观的实践基础是？（）A.科学实证B.个人经验C.传统习俗D.政治立场8.社会工作在医疗领域的主要角色是？（）A.医疗决策者B.患者权益维护者C.医疗技术执行者D.医疗费用管理者9.社会工作行政的核心功能是？（）A.资源整合B.政策制定C.经济管理D.法律监督10.社会工作在老年服务中的主要方法是？（）A.医疗干预B.心理疏导C.社区活动D.家庭支持三、多选题（每题2分，共20分）1.社会工作专业伦理守则的核心原则包括？（）A.自我决定B.不伤害C.利益冲突D.尊重自决E.公平正义2.社会工作个案工作方法的理论基础包括？（）A.认知行为理论B.精神分析理论C.系统理论D.生态系统理论E.人本主义理论3.社会工作小组工作的阶段包括？（）A.初级阶段B.中级阶段C.后期阶段D.评估阶段E.结束阶段4.社会工作社区工作的主要方法包括？（）A.教育小组B.社区活动C.政策倡导D.资源整合E.家庭干预5.社会工作危机干预的步骤包括？（）A.评估危机B.稳定情绪C.制定计划D.实施干预E.评估效果6.社会工作督导的主要形式包括？（）A.个案督导B.团体督导C.角色扮演D.远程会议E.书面报告7.社会工作价值观的实践要求包括？（）A.尊重自决B.保护隐私C.公平正义D.不伤害E.利益冲突8.社会工作在医疗领域的主要角色包括？（）A.医疗决策者B.患者权益维护者C.医疗技术执行者D.医疗费用管理者E.心理疏导9.社会工作行政的核心功能包括？（）A.资源整合B.政策制定C.经济管理D.法律监督E.团队建设10.社会工作在老年服务中的主要方法包括？（）A.医疗干预B.心理疏导C.社区活动D.家庭支持E.政策倡导四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某社区发现大量独居老人因缺乏陪伴而情绪低落，社区工作者计划开展小组活动以提升老人的社会参与度。小组初期，部分成员表现出抵触情绪，认为活动“无用”。问题：1.社区工作者应如何处理成员的抵触情绪？2.小组活动的目标应如何设定？案例二：某家庭因经济困难导致孩子辍学，家长情绪崩溃。社会工作者介入后发现，家庭矛盾源于长期沟通不畅。问题：1.社会工作者应如何评估家庭问题？2.个案工作的介入计划应如何制定？案例三：某企业员工因工作压力出现心理问题，企业委托社会工作者提供心理疏导。社会工作者发现，员工问题与企业管理制度有关。问题：1.社会工作者应如何平衡员工与企业利益？2.社会工作行政在此案例中的作用是什么？五、论述题（每题11分，共22分）1.结合社会工作专业伦理守则，论述社会工作者如何处理利益冲突。2.论述社会工作在社区发展中的作用及实践路径。---标准答案及解析一、判断题1.×（核心原则是“不伤害”和“尊重自决”）2.√3.×（需根据问题类型选择方法）4.√5.×（实践基础是“价值观”而非“科学实证”）6.√7.×（主要方法是“社区活动”和“资源整合”）8.√9.√10.×（主要角色是“患者权益维护者”和“心理疏导”）二、单选题1.C2.D3.D4.B5.B6.C7.A8.B9.A10.C三、多选题1.A,B,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E6.A,B,D,E7.A,B,C,D,E8.B,E9.A,B,D,E10.B,C,D四、案例分析案例一：1.社区工作者应通过“倾听”“共情”和“引导”处理抵触情绪，例如：-组织“破冰活动”增强信任；-邀请成员参与活动设计；-强调活动对个人和社区的价值。2.小组目标应设定为：-提升社会参与度；-增强情感支持；-促进社区融合。案例二：1.社会工作者应通过“家庭访谈”“问卷”和“第三方验证”评估问题，例如：-了解家庭经济状况；-分析矛盾根源；-评估孩子需求。2.个案计划应包括：-经济援助方案；-家庭沟通培训；-心理疏导服务。案例三：1.社会工作者应通过“利益协调”“政策倡导”和“三方会谈”平衡利益，例如：-代表员工与企业谈判；-提供心理支持；-建议制度改进。2.社会工作行政作用：-资源协调；-政策执行；-团队管理。五、论述题1.社会工作专业伦理守则与利益冲突处理-核心原则：社会工作者应优先维护服务对象利益，避免利益冲突。-处理路径：-透明化：公开利益关系；-避免冲突：拒绝利益相关任务；-第三方调解：寻求督导或委员会协助。-实践案例：社工在资源分配中需确保公平，若与自身利益相关需主动回避。2.社会工作在社区发展中的作用及实践路径