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文档简介

25年辞退补偿协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：地址：联系电话：鉴于乙方于[入职日期]入职甲方，在甲方工作时长达25年，现双方经平等、自愿、充分协商，就甲方辞退乙方的补偿事宜达成如下协议：一、辞退原因说明甲方因[具体原因，如企业经营战略调整、产业转型等]，经慎重研究决定，对乙方的岗位进行调整，但因客观情况无法为乙方安排合适岗位，故决定辞退乙方。乙方对此表示理解。二、补偿内容1.经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合乙方在甲方的工作年限25年，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资，经双方确认，乙方前十二个月平均工资为[X]元，甲方应支付的经济补偿金总额为[X]元（计算方式：[X]元/月×25个月）。2.代通知金考虑到本次辞退未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方同意额外向乙方支付一个月工资作为代通知金，金额为[X]元。3.其他费用甲方同意向乙方支付[具体费用名称，如未休年假工资、加班工资等]共计[X]元。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将上述经济补偿金、代通知金及其他费用共计[X]元一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账号：户名：2.乙方应在收到款项后[X]个工作日内，向甲方出具收款确认书。四、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、办公用品、客户信息等，并与甲方指定的人员进行工作对接。2.若乙方在工作交接过程中存在故意隐瞒、拒不移交或损坏工作资料、办公用品等行为，甲方有权从应支付的补偿款项中扣除相应的费用，不足部分乙方应另行赔偿。五、保密条款1.双方同意，对于在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等任何信息，均应予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密条款的有效期为自本协议生效之日起[X]年。六、劳动关系解除本协议生效后，双方的劳动关系自[具体日期]起解除。自劳动关系解除之日起，乙方不再享有甲方的任何薪酬、福利等待遇，甲方也不再承担乙方的任何劳动法律责任。七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一

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