2025年xx县镇招考后备村干部面试题及参考答案

2025年xx县镇招考后备村干部面试题及参考答案第一题：近期，县里下发《关于在农村地区深化移风易俗工作的实施方案》，要求各村组织开展“破除陈规陋习·倡导文明新风”主题宣传活动。如果你作为后备村干部负责此项工作，会如何组织实施？参考答案：开展移风易俗宣传活动需紧扣“破陋习、树新风”核心目标，重点把握“调研-策划-执行-长效”四个环节，确保活动接地气、有实效。首先，我会通过三个渠道摸清底数：一是查阅近三年村红白事登记台账，统计大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等问题的高发群体和具体表现；二是走访老党员、乡贤、红白理事会成员，了解群众对陈规陋习的真实看法及能接受的改革尺度；三是召开村民代表座谈会，收集对“简办标准”“奖励措施”的意见建议，比如部分村民提出“红白事随礼不超过200元”“宴席不超过10桌”等具体诉求。其次，策划阶段突出“分层分类”：针对老年群体，联合村卫生室开展“健康讲座+案例讲解”，用“因大操大办致贫”“薄养厚葬引发家庭矛盾”的真实案例引发共鸣；针对中青年群体，组织“文明新风家庭”评选，设置“彩礼低于5万元”“丧事简办节省费用用于公益”等量化指标，通过积分奖励（如优先申请宅基地、免费参加技能培训）激发参与热情；针对儿童群体，联合村小开展“给父母的一封信”活动，通过“小手拉大手”推动家庭观念转变。实施环节注重“线上线下融合”：线下通过“板凳会”“田间课堂”逐组宣讲，邀请县融媒体制作方言版《移风易俗顺口溜》，利用村广播早中晚循环播放；线上建立“文明新风”微信群，定期推送周边村的成功案例（如邻村张某某嫁女仅收1万元彩礼，男方回赠农具支持小家庭创业），鼓励村民分享自家“新事新办”的故事。同时，联合红白理事会制定《村规民约补充条款》，明确“违规操办需在村民大会作检讨”“党员家庭违规取消评优资格”等约束措施，确保宣传成果可落地。最后，建立长效机制：每月公示各小组移风易俗进展，每季度评选“文明示范户”并颁发流动红旗，年底将活动成效与村干部考核、村民积分挂钩。特别注意把握“柔性引导”与“刚性约束”的平衡，对确有特殊困难的家庭（如独生子女结婚、孤寡老人去世），由村“两委”上门沟通，协助制定个性化简办方案，避免“一刀切”引发抵触情绪。第二题：你村种粮大户王大叔因农田灌溉问题与邻村李大爷发生争执，王大叔称“我交了水费就该优先用水”，李大爷反驳“水渠是集体修的，凭什么你先用”，双方情绪激动，甚至出现推搡。作为在场的后备村干部，你会如何处理？参考答案：此类矛盾需遵循“控情绪-查事实-解问题-防反复”的步骤，重点体现依法调解与情理结合的能力。首先，立即上前分开双方，用身体隔开避免肢体冲突，同时提高音量喊话：“大叔大爷，咱们都是乡里乡亲，有话慢慢说，动手伤了和气不值得！我是村里新来的后备干部小张，这事我一定帮你们公道解决！”待双方稍平静后，将两人带至村调解室，分别安排村干部陪同，递上热水缓解情绪。接着，开展“背靠背”调查：向王大叔了解情况时，先肯定其种粮贡献：“您包了200亩地不容易，要是耽误了灌溉影响收成，确实让人着急。”待其放松后询问细节：“您交水费的票据在吗？是按村里公示的‘先到先排’顺序登记的吗？”向李大爷了解时，强调集体利益：“水渠确实是大家出力修的，您护着集体权益的心情我理解，但咱们得按规矩来。”同时向周边村民、管水员核实，确认当日水渠放水时间、各户登记顺序（如王大叔是头天下午登记，李大爷是当天早上登记）、是否存在管水员操作失误（如未按登记顺序放行）等关键信息。然后，组织“面对面”调解：先明确法律依据，引用《中华人民共和国水法》及本村《农田灌溉管理办法》：“咱们村规定，灌溉实行‘按亩数分配水量、按登记顺序放水’，王大叔交了水费但需按登记顺序使用，李大爷虽没优先登记，但水渠是公共资源，双方都有使用权。”再摆事实：“今天管水员老周记错了登记顺序，导致王大叔提前放水，这是他的责任，我已经联系他来现场说明。”接着提出解决方案：一是由管水员向双方道歉并重新排定顺序，王大叔已用的30分钟水量从其配额中扣除，李大爷可提前20分钟使用补偿；二是建议村里增设“灌溉登记公示栏”，每天早8点更新当日放水顺序，避免信息不对称；三是提议双方签订《用水互助协议》，如王大叔收割后可将剩余灌溉设备借给李大爷，李大爷农闲时帮王大叔看田，促进邻里合作。最后，跟进回访：当天下午到王大叔和李大爷家走访，确认调解协议执行情况；在村微信群通报处理结果，提醒村民“有矛盾找村调解室，别冲动动手”；建议村“两委”修订《农田灌溉管理办法》，增加“争议快速调解”“管水员责任追究”条款，从制度上减少类似纠纷。第三题：你村是传统农业村，主要种植水稻、玉米，近年来青壮年劳动力大量外流，出现300亩耕地撂荒。村“两委”计划引进特色农业项目盘活撂荒地，但部分村民担心“流转土地拿不到钱”“项目失败影响口粮”，积极性不高。作为后备村干部，你会如何推动此项工作？参考答案：推动撂荒地整治需破解“信任缺失”和“利益保障”两大核心问题，重点做好“调研-沟通-试点-长效”四步工作。首先，开展全面调研：一方面，逐户走访撂荒农户，分类建立台账——A类是举家外出、完全无耕作能力的23户，B类是留守老人、无力耕种但希望保留土地的18户，C类是担心风险、观望犹豫的45户；另一方面，对接县农业农村局、乡村振兴服务中心，了解适合本地的特色项目（如高附加值水稻、生态茶园、食用菌大棚），联系3-5家有资质的农业企业（要求查看其在周边村的项目运营情况、土地流转费支付记录），筛选出“投资规模适中、周期短见效快、吸纳就业多”的候选项目（例如某公司提出“企业+村集体+农户”模式：企业流转土地建生态茶园，前3年每年每亩付800元租金，第4年起按利润10%给农户分红，优先雇佣本村50人务工）。其次，开展分层沟通：针对A类农户，重点讲“省心”：“您家地荒着也是长草，流转后每年固定拿租金，还能给村集体增加收入，咱们村集体收入多了，修路灯、打井的钱就有着落了。”并出示企业营业执照、土地流转合同范本（明确“租金每年提前3月支付，违约按日千分之一罚息”）；针对B类农户，重点讲“保障”：“您要是担心，咱们可以签‘代耕协议’，企业种什么、怎么种您来监督，收成后给您留300斤口粮稻，剩下的按市场价折算成钱给您。”；针对C类农户，重点讲“试点”：“咱们先选50亩地做试点，企业先付1年租金，种好了您再参与；种不好损失由企业承担，您的地还是您的。”同时，组织村民代表到邻镇成功项目点考察（如某村流转200亩种羊肚菌，村民除租金外每人每年务工收入3万元），邀请已参与的农户现身说法。然后，推动试点落地：联合村“两委”召开村民大会，用PPT展示项目方案、风险评估报告（如县农科院出具的“本地气候适合茶树生长”论证）、企业信用记录（无拖欠租金不良记录），现场解答“租金谁来监管”“项目失败怎么办”等问题（回应：租金由镇农经站监管，企业需缴纳10万元保证金；项目失败后，企业负责复耕并支付当年租金）。会议现场设置“意向登记区”，对当场签约的农户额外赠送1袋复合肥。试点启动后，组织村民参观种植过程（如邀请农技员讲解“茶树防虫不用农药，用黄板诱杀”），定期在村微信群发布项目进展（如“茶苗成活率98%”“已对接XX茶叶公司收购”），增强村民信心。最后，建立长效机制：项目落地后，成立“村民监督小组”，由3名村民代表、1名党员、1名镇干部组成，每月核查企业租金支付、务工工资发放情况；与企业协商设立“农户培训基金”，定期开展茶叶种植、加工技能培训，让村民从“土地流出者”变为“产业参与者”；待试点成功后，通过“以点带面”逐步扩大流转规模，同时保留10%撂荒地作为“口粮田”，由村集体统一组织留守老人代耕，彻底打消“影响口粮”的顾虑。第四题：你刚到村任职后备干部，村党支部书记安排你负责整理近5年的党建档案，包括党员发展材料、主题党日记录、组织生活会台账等。但你发现部分档案缺失（如2021年两名预备党员的转正表决票）、记录不规范（如主题党日活动只写“开会学习”无具体内容）、装订混乱（不同年度材料混装）。面对这种情况，你会如何完成这项任务？参考答案：整理党建档案是规范基层党组织建设的重要基础，需坚持“查缺-规范-长效”原则，具体分三步推进：第一步，全面清查，建立问题清单。首先，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《发展党员工作细则》等规定，制定档案整理标准（如党员发展材料需包含入党申请书、思想汇报、政审材料、票决记录等12项；主题党日记录需有时间、地点、参与人员、活动内容、影像资料等）。然后，按年度、类别（组织建设、党员管理、活动开展）分类梳理现有档案，逐一核对：2020年档案缺少“民主评议党员结果公示照片”，2021年缺少“两名预备党员转正的支部大会记录原件”和“表决票”，2022年主题党日记录5次仅写“集中学习”无具体学习内容，2023-2024年档案装订未按“永久-30年-10年”保管期限分类。同时，标注缺失材料的责任主体（如2021年档案由时任组织委员老张负责）、可能的存放位置（如部分材料可能在原村部旧柜、包村干部处）。第二步，多方补全，规范整理。针对缺失材料：一是联系相关责任人，找老张回忆2021年转正会议情况，根据会议记录复印件（存于镇组织办）补打表决票（注明“补打，原票遗失”并由老张签字确认）；二是到镇组织办调阅2020年民主评议党员的备案资料，复制公示照片并标注“复制于镇组织办”；三是找参与2022年主题党日的老党员、村民代表座谈，回忆活动内容（如3月是“植树造林”、7月是“参观红色基地”），整理成详细记录并请参与者签字佐证。针对记录不规范问题：对2022年主题党日记录，在原有“集中学习”后补充具体内容（如“学习习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述，重点讨论‘如何发展村集体经济’，党员王某提出‘流转撂荒地种药材’建议”）；对组织生活会台账，补充“批评与自我批评具体发言摘要”“整改措施清单”等关键信息。针对装订混乱问题：按《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》重新分类，永久保存的材料（如党员发展全程材料、支部换届选举文件）单独装订，30年保存的（如主题党日记录、组织生活会台账）按年度装订，10年保存的（如一般性通知、学习资料）按类别装订。每本档案制作目录（含文件标题、页数、备注），在封面标注“XX村党支部XX年度党建档案（永久/30年/10年）”，并编制电子目录便于检索。第三步，建立制度，防止反弹。整理完成后，向支部书记提交《党建档案管理情况报告》，建议建立三项机制：一是“专人负责”机制，明确由村文书（或后备干部）兼任档案管理员，每年12月底前完成当年档案整理并移交镇组织办备案；二是“全程留痕”机制，规定主题党日、组织生活会等活动必须记录“时间、地点、参与人员、具体内容、影像资料”，党员发展材料实行“一人一档、一步一审”（每完成一个程序，由支部书记审核签字）；三是“定期检查”机制，每季度由镇组织办牵头，对各村党建档案进行抽查，结果与村干部考核挂钩。同时，制作《党建档案整理手册》发放给各村干部，包含档案分类标准、记录模板、保管要求等内容，从源头避免档案缺失、记录不规范问题。第五题：党的二十大报告提出“建设宜居宜业和美乡村”，你认为作为后备村干部，在推动本村“和美乡村”建设中应重点做好哪些工作？请结合本村实际（可虚拟具体村情）说明。参考答案（以xx县xx镇青山村为例，村情：12个村民小组，480户1600人，耕地1200亩，林地8000亩，有传统古村落1处，外出务工人员占60%，村集体年收入8万元主要来自山林承包）：推动“宜居宜业和美乡村”建设需紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，结合青山村实际，重点做好三项核心工作：第一，聚焦“宜业”强产业，让村民“有活干、有钱赚”。青山村林地资源丰富但未充分开发，可重点发展“林下经济+古村旅游”双轮驱动产业。一方面，引进菌菇种植企业，利用800亩林下空地发展仿野生羊肚菌，采用“企业+村集体+农户”模式：企业提供菌种、技术，村集体以林地入股占股20%，农户以劳动力入股（每户可承包2亩，年收入约3万元），预计年增加村集体收入15万元；另一方面，依托古村落（30栋明清古建筑）申报“省级传统村落”，争取100万元保护资金，修复2栋古宅作为“村史馆”和“非遗工坊”（展示本地竹编技艺），联合文旅公司开发“古村一日游”线路（包含竹编体验、农家菜品尝、山林徒步），吸纳30名留守妇女、老人从事餐饮、导游、手作等工作，人均月增收2000元。同时，建立“村电商服务站”，帮助村民销售羊肚菌、竹编工艺品、土蜂蜜等特产，预计年销售额突破50万元。第二，聚焦“宜居”优环境，让村庄“留得住人、看得见景”。针对“污水乱排、垃圾乱倒”问题，争取“厕所革命”项目资金，完成300户卫生厕所改造，配套建设2座小型污水处理设施；推行“户分类、组收集、村转运”垃圾处理模式，设置20个垃圾分类投放点，对分类达标户每月奖励10积分（可兑换生活用品）。针对“基础设施薄弱”问题，申请“一事一议”财政奖补资金，硬化3条组级道路（共2.5公里），安装太阳能路灯80盏；利用村集体收入，在村中心广场建设“儿童乐园”和“老年活动中心”，配套健身器