镇街12345工作制度_第1页
镇街12345工作制度_第2页
镇街12345工作制度_第3页
镇街12345工作制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

镇街12345工作制度镇街12345热线工作坚持“接诉即办、限时办结、全程跟踪、闭环管理”原则,以解决群众合理诉求为核心,建立覆盖受理、派单、办理、回复、督办、考核全流程的工作机制。群众通过电话、网络平台(含政务服务网、微信小程序、APP等)、书面信件、领导信箱等渠道反映的诉求,由镇街12345热线工作机构(以下简称“热线办”)统一接收。接收时需完整记录诉求内容、联系方式、地址、事发时间、具体诉求类型(咨询、求助、投诉、建议等),同步校验信息完整性,对匿名或信息不全的诉求,需通过电话联系补充关键信息后方可登记。每日8:00至20:00接收的诉求当日完成登记,20:00至次日8:00接收的诉求次日8:30前完成登记,紧急类诉求(如安全隐患、突发事故等)即时登记。登记后,热线办根据诉求内容、属地管理、职责分工进行分类派单。对咨询类诉求,能当场解答的由热线办即时回复;需部门核实的,派单至相关业务科室或社区(村),限时2个工作日内办结并反馈。求助类诉求,涉及民生保障、公共服务的,派单至对应职能部门或公共服务单位,一般问题3个工作日内办结,复杂问题经分管领导批准可延长至7个工作日,需跨部门协同的启动联合办理机制。投诉类诉求,涉及行政执法、行业监管的,派单至综合执法、市场监管等部门,需调查核实的5个工作日内办结,需技术鉴定或听证的延长至15个工作日,延长需书面说明理由并告知诉求人。建议类诉求,涉及经济发展、社会治理的,派单至发展改革、社区建设等部门,7个工作日内形成采纳或不采纳意见并反馈。承办单位收到派单后2小时内完成签收确认,对不属于职责范围的,需在签收后2小时内说明理由并退回,由热线办重新派单;无正当理由不得拒单。办理过程中,承办单位须与诉求人至少1次主动沟通,了解具体需求,告知办理进度;对多人联名诉求,可联系主要联系人沟通。办理结果需经承办单位负责人审核,确保事实清楚、依据充分、处理到位,审核通过后2小时内将办理结果(含处理措施、完成情况、政策依据等)反馈至热线办。热线办收到承办单位反馈后,2小时内通过电话、短信、书面或网络平台向诉求人回复办理结果。回复需明确、具体,避免模糊表述;对未完全解决的诉求,需说明后续措施及预计完成时间。回复后同步开展满意度评价,通过电话回访或网络问卷收集诉求人对响应速度、办理效果、服务态度的评价(分为满意、基本满意、不满意)。对评价为不满意的诉求,详细记录原因,5个工作日内退回承办单位重新办理,重新办理时限不得超过原办理时限的50%;二次办理仍不满意的,由分管领导牵头协调,10个工作日内办结。建立“日常督办+重点督办”机制。热线办每日对超期未签收、超期未办结、回复不规范的诉求进行电话督办,记录督办情况;每周汇总未结事项,形成督办清单,报分管领导;每月对反复投诉(同一事项3个月内投诉3次及以上)、群体投诉(涉及5人及以上)、媒体关注事项进行重点督办,通过现场核查、调阅资料、约谈负责人等方式督促整改。对因推诿扯皮、敷衍塞责导致诉求未及时解决,或因办理不当引发重复投诉、越级上访的,由镇街纪委介入调查,视情节轻重对相关责任人进行批评教育、通报批评或党纪政务处分。实行“月度通报、季度考评、年度总评”考核制度。月度通报内容包括各承办单位响应率(签收及时率)、解决率(诉求实际解决比例)、满意率(评价为满意的比例),在镇街内部公示。季度考评将三项指标按4:3:3权重计算得分,排名后两位的单位作书面检讨;年度总评得分与单位绩效考核、干部评优评先挂钩,得分低于80分的单位取消年度评先资格,相关责任人年度考核不得评为优秀。建立部门协同机制,对涉及多部门职责的复杂诉求,由热线办牵头召开联席会议,明确主办、协办单位及职责分工;对重大民生问题或久拖未决事项,实行领导包案制,由镇街主要领导或分管领导直接督办。加强与110、119、120等紧急热线的衔接,对需紧急处置的诉求,即时转相关部门并跟踪处置进展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论