培训机构安全保卫制度

PAGE培训机构安全保卫制度一、总则1.目的为加强培训机构的安全保卫工作，保障师生人身安全和财产安全，维护正常的教学秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内的所有人员、设施及教学活动。3.基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，确保培训机构安全稳定。二、安全保卫职责分工1.安全保卫领导小组成立以培训机构负责人为组长，各部门负责人为成员的安全保卫领导小组。负责全面领导和决策培训机构的安全保卫工作，制定安全保卫工作方针和政策，协调解决安全保卫工作中的重大问题。2.培训机构负责人职责全面负责培训机构的安全保卫工作，是安全保卫工作的第一责任人。组织制定和完善安全保卫制度，确保制度的有效执行。定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，部署安全工作任务。保障安全保卫工作所需的经费和物资。3.各部门负责人职责负责本部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度和措施。组织本部门人员学习安全知识，提高安全意识。定期检查本部门的安全设施和设备，及时消除安全隐患。配合安全保卫部门处理各类安全事件。4.安全保卫部门职责负责制定安全保卫工作计划和应急预案，并组织实施。开展安全教育宣传活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。加强培训机构的日常安全巡查，及时发现和处理安全问题。负责安全保卫设施设备的管理和维护，确保其正常运行。协助公安机关等有关部门处理各类安全案件和突发事件。5.教师职责对学生进行安全教育，将安全知识融入教学活动中。发现安全问题及时报告，并协助处理。配合安全保卫部门做好班级的安全管理工作。6.员工职责遵守安全保卫制度，积极参与安全保卫工作。发现安全隐患及时报告，不得隐瞒不报。配合安全保卫部门开展安全检查和应急处置工作。7.学生职责学习安全知识，提高自我保护能力。遵守培训机构的安全规定，不做危险行为。发现安全问题及时向老师或安全保卫部门报告。三、人员安全管理1.人员出入管理培训机构实行封闭式管理，设立门禁系统。师生员工凭有效证件出入，外来人员须经登记并获得许可后方可进入。严格执行出入登记制度，详细记录出入人员的姓名、单位、时间、事由等信息。禁止无关人员进入培训机构教学区域、宿舍区域等重要场所。2.人员培训与教育定期组织师生员工参加安全培训，包括消防安全、交通安全、食品安全、防溺水安全等方面的知识培训。新入职员工必须接受安全培训，经考试合格后方可上岗。开展安全宣传教育活动，如安全讲座、安全演练等，提高师生员工的安全意识和应急处置能力。3.人员背景审查对新入职员工进行背景审查，包括身份信息、犯罪记录等。对于涉及重要岗位的人员，加强背景审查力度，确保人员背景清白。4.人员行为规范师生员工应遵守培训机构的各项规章制度，不得在培训机构内吸烟、酗酒、赌博等。禁止在培训机构内从事非法活动，维护良好的教学秩序。加强对学生的行为管理，及时纠正学生的不良行为。四、设施设备安全管理1.消防设施设备管理按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护。确保消防设施设备完好有效，严禁挪用、损坏消防设施设备。制定消防应急预案，定期组织消防演练，提高师生员工的火灾应急处置能力。2.电气设施设备管理定期对电气设施设备进行检查和维护，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。对电气设备的安装、维修等工作，必须由专业人员进行操作。3.教学设施设备管理对教学设施设备进行定期检查和维护，确保其正常使用。建立教学设施设备台账，记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等信息。对于损坏的教学设施设备，及时进行维修或更换。4.体育设施设备管理体育设施设备应符合国家安全标准，定期进行检查和维护。在使用体育设施设备时，应按照操作规程进行，避免发生安全事故。对体育设施设备的安全状况进行评估，及时消除安全隐患。5.电梯等特种设备管理电梯等特种设备必须由具有资质证书的单位进行安装、维修和保养。特种设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。定期对特种设备进行检验检测，确保其安全运行。五、教学活动安全管理1.教学活动组织教学活动的组织应符合安全要求，提前制定安全预案。合理安排教学时间和教学内容，避免学生过度疲劳。教学活动场所应保持安全通道畅通，不得堆放杂物。2.实验实习安全实验实习课程应按照安全操作规程进行，配备必要的安全防护用品。实验实习设备应定期检查和维护，确保其安全运行。对实验实习过程中产生的危险物品，应按照规定进行妥善处理。3.校外活动安全组织校外活动应提前向教育主管部门报备，并制定详细的安全方案。选择具有资质的活动场所和交通工具，确保活动安全。活动过程中应安排专人负责安全管理，及时处理突发情况。六、食品安全管理1.食品采购管理选择具有合法资质的食品供应商，签订食品采购合同。严格审查食品供应商的资质和信誉，确保所采购食品的质量安全。建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。2.食品储存管理设立专门的食品储存仓库，保持仓库通风、干燥、清洁。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查食品的储存情况，及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作管理食品加工制作应符合食品安全标准，严格遵守食品加工操作规程。加工制作食品的人员应持健康证上岗，保持个人卫生。食品加工制作过程中应严格控制温度、时间等关键环节，确保食品安全。4.餐饮具清洗消毒管理餐饮具应按照规定进行清洗消毒，确保清洁卫生。采用物理或化学消毒方法，消毒后的餐饮具应符合卫生标准。建立餐饮具清洗消毒台账，记录消毒时间、消毒方法、消毒人员等信息。5.食品安全检查定期对培训机构的食品安全状况进行检查，包括食品采购、储存、加工制作、餐饮具清洗消毒等环节。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。配合食品药品监管部门的监督检查，积极落实整改措施。七、宿舍安全管理1.宿舍入住管理学生入住宿舍应办理入住手续，签订住宿协议。对学生宿舍进行合理安排，确保住宿安全。禁止非本培训机构学生入住学生宿舍。2.宿舍设施设备管理定期对宿舍设施设备进行检查和维护，如床铺、门窗、水电设施等。确保宿舍设施设备完好有效，满足学生正常生活需求。对损坏的宿舍设施设备，及时进行维修或更换。3.宿舍安全巡查加强宿舍安全巡查，每天至少巡查一次，及时发现和处理安全问题。重点检查宿舍内的用电安全、防火安全、防盗安全等情况。对违反宿舍管理规定的行为，及时进行制止和纠正。4.宿舍卫生管理督促学生保持宿舍卫生，定期进行检查和评比。要求学生做好个人卫生，保持宿舍整洁干净。对宿舍卫生不达标的情况，责令学生限期整改。八、安全检查与隐患排查1.安全检查制度建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面的安全检查。安全检查应包括人员安全、设施设备安全、教学活动安全、食品安全、宿舍安全等方面。对检查中发现的问题，应详细记录，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应立即进行排查治理。一般安全隐患应在规定期限内整改完毕，重大安全隐患应制定专项整改方案，确保整改到位。建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查情况、整改措施、整改结果等信息。3.安全检查记录与档案管理对每次安全检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。建立安全检查档案，将每次安全检查记录、整改通知书、隐患排查治理台账等资料归档保存，以备查阅。九、应急处置1.应急预案制定制定完善的应急预案，包括火灾、地震、食品安全事故、突发事件等方面的应急预案。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置培训与演练定期组织师生员工参加应急处置培训，提高应急处置能力。根据应急预案，定期组织应急演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性，发现问题及时进行改进。3.应急处置程序发生安全事件时，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处置。及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，配合有关部门开展调查处理工作。做好现场保护和人员救治工作，妥善处理善后事宜。十、安全保卫工作考核与奖惩1.考核制度建立安全保卫工作考核制度，对各部门和人员的安全保卫工作进行考核。考核内容包括安全制度执行情况、安全设施设备管理情况、安全隐患排查治理情况、应急处置工作情况等。考核结果作为部门和人员评先评优、绩效奖励的重要依