消防宣传及培训管理制度

PAGE消防宣传及培训管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织及员工的生命财产安全，特制定本消防宣传及培训管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强消防宣传和培训，提高员工的消防安全意识，消除火灾隐患，确保消防安全。2.全员参与，责任到人。公司/组织全体员工应积极参与消防宣传及培训活动，各部门负责人对本部门的消防安全宣传及培训工作负责。3.科学规范，注重实效。消防宣传及培训工作应遵循科学规律，采用规范的方法和手段，注重实际效果，确保员工能够掌握必要的消防安全知识和技能。二、消防宣传管理（一）宣传内容1.国家有关消防法律法规、方针政策。2.公司/组织的消防安全管理制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等消防安全技能。5.典型火灾案例分析，吸取教训，提高员工的消防安全意识。（二）宣传方式1.内部培训定期组织消防安全知识培训课程，邀请专业消防人员或内部消防骨干进行授课。培训内容应根据不同岗位的特点和需求进行定制，确保培训的针对性和实用性。新员工入职培训时，应增加消防安全知识培训内容，使其在入职初期就了解公司/组织的消防安全要求。针对特殊岗位员工，如电工、焊工、易燃易爆物品管理人员等，应进行专门的消防安全培训，确保其熟悉岗位火灾危险性和相应的消防安全措施。2.宣传资料发放制作并发放消防安全宣传手册、海报、宣传单页等资料，内容应简洁明了、图文并茂，便于员工阅读和理解。宣传资料应放置在公司/组织内显著位置，如宣传栏、办公室、车间等。在公司/组织内部网络平台上发布消防安全知识文章、视频等资料，方便员工随时查阅和学习。3.标识张贴在公司/组织内各区域张贴消防安全标识，如疏散指示标志、安全出口标志、禁止烟火标志等，确保标识清晰、醒目，易于识别。在重点防火部位设置警示标识，标明该部位的火灾危险性和消防安全注意事项。4.活动宣传结合“119”消防宣传日等活动，组织开展形式多样的消防宣传活动，如消防知识竞赛、消防演练、消防主题演讲等，提高员工参与消防宣传活动的积极性。在公司/组织内部刊物上开辟消防专栏，定期刊登消防安全知识、工作动态等内容，营造良好的消防安全宣传氛围。（三）宣传计划制定1.每年年初，由公司/组织消防安全管理部门制定年度消防宣传计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传时间安排等。2.各部门应根据年度消防宣传计划，结合本部门实际情况，制定本部门的消防宣传实施计划，并报消防安全管理部门备案。3.消防宣传计划应根据公司/组织的发展变化、消防安全形势等因素进行适时调整和完善，确保宣传工作的有效性和针对性。（四）宣传效果评估1.定期对消防宣传效果进行评估，通过问卷调查、知识测试、现场观察等方式，了解员工对消防安全知识的掌握程度和消防宣传工作的满意度。2.根据评估结果，总结经验教训，分析存在的问题，及时调整和改进消防宣传工作内容和方式，提高宣传效果。3.将消防宣传效果评估结果纳入公司/组织消防安全工作考核内容，对宣传工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。三、消防培训管理（一）培训对象1.公司/组织全体员工，包括管理人员、普通员工、临时工等。2.新入职员工、转岗员工、离岗三个月以上重新上岗员工等。（二）培训内容1.消防法律法规和公司/组织消防安全管理制度讲解《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规的主要内容。详细介绍公司/组织的消防安全管理制度，如消防安全责任制、消防设施器材维护管理制度、用火用电用气安全管理制度等，使员工明确自己在消防安全工作中的职责和义务。2.火灾预防知识火灾的分类及成因，如A类（固体火灾）、B类（液体火灾和可熔化的固体物质火灾）、C类（气体火灾）、D类（金属火灾）、E类（带电火灾）、F类（烹饪器具内的烹饪物火灾）等。火灾预防措施，包括电气安全、用火安全、易燃易爆物品管理、消防通道畅通等方面的要求和注意事项。3.消防设施器材使用与维护介绍公司/组织内配备的各类消防设施器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等的性能、用途和操作方法。讲解消防设施器材的日常检查、维护保养方法，确保其处于良好的运行状态。4.初期火灾扑救火灾报警方法，包括如何拨打火警电话、报告火灾情况等。初期火灾扑救方法，如灭火器的使用、消火栓的连接与操作、不同类型火灾的扑救技巧等。5.逃生自救知识火灾现场逃生方法，如如何选择正确的逃生路线、如何使用湿毛巾捂住口鼻、如何低姿前行等。常见逃生设施的使用，如疏散楼梯、安全出口、应急照明等。火灾发生时的自我保护措施，如避免吸入有毒烟雾、防止被火烧伤等。（三）培训方式1.集中培训定期组织全体员工参加集中消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。培训可邀请专业消防培训机构的教员或消防部门的工作人员进行授课，确保培训的专业性和权威性。在集中培训过程中，应采用理论讲解、案例分析、实际操作演示等多种教学方法，提高员工的学习兴趣和培训效果。2.现场演示培训针对消防设施器材的使用和维护，组织现场演示培训。由专业人员在实际操作现场进行讲解和演示，员工现场观摩并实际操作，确保员工能够熟练掌握消防设施器材的使用方法。在现场演示培训过程中，应强调操作要点和注意事项，对员工的操作进行及时纠正和指导，确保操作的规范性和安全性。3.网络培训利用公司/组织内部网络平台，开展网络消防安全培训。制作网络培训课程，包括视频讲座、在线测试、模拟演练等内容，员工可根据自己的时间和需求自主学习。定期对网络培训课程进行更新和完善，确保培训内容的时效性和准确性。同时，通过网络平台对员工的学习情况进行跟踪和统计，及时了解员工的学习进度和掌握程度。4.专项培训根据不同岗位的特点和需求，组织专项消防安全培训。如对电工、焊工等特殊工种人员，进行电气焊作业消防安全专项培训；对易燃易爆物品管理人员，进行易燃易爆物品储存、运输、使用等方面的消防安全专项培训。专项培训应注重针对性和实用性，培训内容应紧密结合岗位实际工作，确保员工能够掌握岗位所需的消防安全知识和技能。（四）培训计划制定1.每年年初，由公司/组织消防安全管理部门制定年度消防培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式、培训时间安排等。2.各部门应根据年度消防培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的消防培训实施计划，并报消防安全管理部门备案。年度培训计划应覆盖公司/组织全体员工，确保每个员工每年至少接受一次消防安全培训。3.消防培训计划应根据公司/组织的发展变化、消防安全形势等因素进行适时调整和完善，如新增消防设施器材需及时组织相关培训，新的消防法律法规出台需对培训内容进行更新等。（五）培训记录与档案管理1.每次消防培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员签名等信息。培训记录应真实、完整、准确，并存档保存。2.建立员工消防培训档案，将员工的培训记录、考核成绩、奖惩情况等资料纳入档案管理。员工消防培训档案应长期保存，以便随时查阅和了解员工的消防安全培训情况。3.定期对员工消防培训档案进行整理和更新，确保档案内容的时效性和完整性。同时，通过对培训档案的分析，总结培训工作中的经验教训，为改进消防培训工作提供参考依据。（六）培训考核1.消防培训结束后，应组织对员工进行考核。考核方式可采用理论考试、实际操作考核、现场问答等多种形式，全面评估员工对消防安全知识和技能的掌握程度。2.考核内容应涵盖培训的主要内容，包括消防法律法规、火灾预防知识、消防设施器材使用与维护、初期火灾扑救、逃生自救知识等。考核标准应明确、具体，确保考核结果的客观性和公正性。3.对考核合格的员工，颁发消防安全培训合格证书；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。同时，将考核结果纳入员工个人绩效考核内容，对考核优秀的员工给予适当奖励，对考核不合格的员工进行督促整改。四、消防宣传及培训工作的组织与实施（一）组织领导1.公司/组织成立消防安全宣传及培训工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司/组织的消防宣传及培训工作，制定工作方针和政策，解决工作中的重大问题。2.消防安全管理部门作为消防宣传及培训工作的具体执行部门，负责制定年度消防宣传及培训计划，组织实施各项宣传及培训活动，对宣传及培训工作进行指导、监督和检查。（二）职责分工1.消防安全管理部门职责负责制定消防宣传及培训管理制度、年度计划和实施方案，并组织实施。组织开展各类消防宣传活动，制作和发放宣传资料，张贴消防安全标识。组织消防培训师资队伍建设，选拔和培养内部消防培训骨干，邀请外部专业人员进行授课。负责消防培训教材的编写、审核和更新，确保培训内容的科学性和实用性。对各部门的消防宣传及培训工作进行指导、监督和检查，定期通报工作情况，对工作不力的部门进行督促整改。负责员工消防培训档案的建立和管理，记录员工的培训情况、考核成绩等信息。组织开展消防宣传及培训效果评估工作，根据评估结果调整和改进宣传及培训工作。2.各部门职责各部门负责人为本部门消防安全宣传及培训工作的第一责任人，负责组织实施本部门的消防宣传及培训工作，确保本部门员工按时参加培训，掌握必要的消防安全知识和技能。按照公司/组织消防安全宣传及培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的宣传及培训实施计划，并组织落实。负责本部门消防宣传资料的发放和张贴，组织本部门员工学习消防安全知识，开展内部消防安全宣传活动。配合消防安全管理部门做好消防培训工作，组织本部门员工参加集中培训、现场演示培训、网络培训等各类培训活动，并确保培训效果。对本部门员工的消防安全行为进行监督检查，及时纠正和制止违规行为，消除火灾隐患。定期向消防安全管理部门报告本部门消防宣传及培训工作情况，对工作中存在的问题提出意见和建议。（三）经费保障1.公司/组织应将消防宣传及培训工作所需经费纳入年度预算，确保经费足额到位。消防宣传及培训经费主要用于以下方面：培训师资费用，包括邀请外部专业人员授课的费用、