企业新员工安全生产三级教育考核试题(附答案)

企业新员工安全生产三级教育考核试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.企业新员工安全生产三级教育中，“三级”指的是（）。A.公司级、车间级、班组级B.市级、区级、企业级C.理论教育、实操教育、考核教育D.岗前教育、岗中教育、岗后教育2.安全色中“红色”的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态3.以下不属于公司级安全生产教育内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.安全生产法律法规D.事故案例分析4.车间级安全生产教育的责任主体是（）。A.企业安全管理部门B.车间主任或安全员C.班组组长D.企业主要负责人5.我国安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产、生产必须安全C.预防为主、防治结合D.安全责任重于泰山6.新员工上岗前必须接受三级安全教育并经考核合格，考核合格后需（）方可独立作业。A.直接上岗B.由老员工带领实习1周C.由师傅或监护人带岗实习，确认具备独立操作能力D.参加应急演练后7.以下属于特种作业的是（）。A.普通车工B.电工作业C.仓库管理员D.行政文员8.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，我国规定的安全电压等级不包括（）。A.36VB.24VC.12VD.48V9.发现有人触电时，首先应（）。A.用手拉开触电者B.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线C.拨打120D.进行心肺复苏10.车间内机器设备的转动部位必须安装（）。A.防护罩B.警示标语C.应急开关D.照明设备11.以下哪种行为符合安全生产要求？（）A.班前饮酒后上岗B.操作机床时戴手套C.进入车间前穿戴好安全帽、工作服D.随意移动安全警示标识12.灭火器压力表指针指向“红色区域”表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.灭火器已过期13.企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告（）。A.企业主要负责人B.当地应急管理部门C.本单位负责人D.119消防部门14.以下不属于劳动防护用品的是（）。A.防砸鞋B.防尘口罩C.工作笔记本D.护目镜15.班组级安全生产教育的重点内容是（）。A.企业安全管理制度B.岗位安全操作规程、安全设施使用方法C.安全生产法律法规D.事故统计分析报告二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.公司级安全生产教育的内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策B.本单位安全生产形势C.岗位安全操作规程D.事故应急救援的基本知识2.车间级安全生产教育需告知员工（）。A.车间生产特点及工艺流程B.车间危险区域、危险部位C.本车间安全生产规章制度D.岗位之间工作衔接配合的安全事项3.以下属于事故处理“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过4.正确使用劳动防护用品的要求包括（）。A.熟悉防护用品的性能和使用方法B.防护用品出现破损时及时更换C.为节约成本重复使用一次性防护用品D.按照规定的周期进行检测、检验5.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐电梯快速撤离C.按照疏散指示标志方向逃生D.若逃生路线被堵，关紧门窗等待救援三、填空题（每空2分，共20分）1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（），掌握本岗位的安全操作技能。2.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）四类。3.车间内的“三违”行为指违章指挥、（）、违反劳动纪律。4.灭火器的使用步骤可概括为“一提、二拔、三（）、四压把”。5.新员工三级安全教育的总学时不得少于（）学时（高危行业不得少于72学时）。6.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器或二氧化碳灭火器灭火，严禁使用水灭火。7.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。8.事故应急救援的基本任务包括立即组织营救受害人员、迅速控制事态、（）和查清事故原因。9.机械加工车间的“四不伤害”原则是不伤害自己、不伤害他人、（）、保护他人不受伤害。10.有限空间作业前必须进行（）检测，确保氧气含量、有害气体浓度符合安全要求。四、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.新员工只要通过公司级安全教育即可上岗作业。（）2.安全色中“黄色”表示提示、安全状态，如安全通道标识。（）3.操作旋转设备时可以戴手套，防止手部磨损。（）4.发现安全隐患时，员工有权停止作业并报告现场负责人。（）5.车间内的安全警示标识可以根据需要随意移动或拆除。（）6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）7.班组级安全教育由班组长或班组安全员负责实施。（）8.为节省时间，搬运重物时可以单人超负荷搬运。（）9.火灾逃生时，若身上着火应快速奔跑灭火。（）10.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格后，方可上岗作业。（）五、简答题（共25分）1.（5分）简述企业新员工安全生产三级教育的具体内容及实施主体。2.（5分）列举5种常见的劳动防护用品，并说明其适用场景。3.（5分）简述机械操作过程中“设备启动前”的安全检查要点。4.（5分）什么是“危险源”？举例说明车间内可能存在的3类危险源。5.（5分）若发现同事在操作设备时未关闭电源就进行检修，你应如何处理？六、案例分析题（共20分）案例1（10分）：某机械加工厂新员工张某，入职第3天被安排到车床岗位实习。师傅临时离开前叮嘱张某“不要启动设备”，但张某看到其他工位在加工零件，便自行启动车床尝试操作。由于未掌握正确的操作方法，张某的手套被卷入旋转的卡盘，导致右手食指骨折。问题：分析该事故的直接原因和间接原因，并说明新员工应从中吸取的教训。案例2（10分）：某化工车间新员工李某，在未穿戴防护面罩的情况下进行盐酸稀释作业。操作时盐酸溅入眼睛，导致眼部灼伤。现场应急箱内有洗眼器，但李某因紧张未找到正确位置，延误了冲洗时间。问题：指出该事故中存在的违规行为，并说明正确的应急处置步骤。参考答案一、单项选择题1.A2.A3.B4.B5.A6.C7.B8.D9.B10.A11.C12.B13.C14.C15.B二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ACD三、填空题1.安全操作规程2.提示标志3.违章作业4.瞄5.246.干粉7.岗位安全责任8.消除危害后果9.不被他人伤害10.气体四、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√五、简答题1.三级教育内容及实施主体：公司级：国家/地方安全生产方针政策、本单位安全管理制度、事故案例等，由企业安全管理部门实施；车间级：车间生产特点、危险区域、本车间安全制度等，由车间主任或安全员实施；班组级：岗位安全操作规程、设备安全操作方法、应急处置技能等，由班组长或师傅实施。2.常见劳动防护用品及适用场景：安全帽：防物体打击（如车间高处作业）；防砸鞋：防重物砸伤（如搬运、仓储岗位）；防尘口罩：防粉尘吸入（如打磨、切割工位）；护目镜：防飞溅物伤害（如焊接、机加工）；绝缘手套：防触电（如电工维修作业）。3.机械操作前安全检查要点：检查设备电源、线路是否完好；确认防护装置（如防护罩、挡板）是否安装到位；测试急停按钮、限位开关是否有效；查看润滑系统是否正常，无漏油、漏气；确认工件、刀具安装牢固，无松动。4.危险源定义及举例：危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。车间内危险源举例：物理性：旋转的机床部件（机械伤害）、高温设备（灼烫）；化学性：盐酸、油漆等腐蚀性/有毒物质；行为性：未关闭电源检修设备（触电风险）。5.处理步骤：立即大声制止同事的违规行为，要求其停止操作；关闭设备电源，确认处于安全状态；告知同事“设备检修前必须断电并挂牌上锁”的安全规定；若同事不配合，立即报告班组长或安全员处理；后续提醒同事严格遵守安全操作规程。六、案例分析题案例1分析：直接原因：张某违规启动设备、未掌握操作技能、戴手套操作旋转设备（手套易被卷入）。间接原因：师傅临时离开未落实监护责任；班组级安全教育未到位（未强调禁止单人操作、手套使用规范）；新员工安全意识薄弱，违反“不启动未授权设备”的规定。教训：新员工必须严格遵守“先培训后上岗”“师傅带岗期间不擅自操作”的要求；牢记旋