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文档简介
PAGE山东培训学校收费制度总则1.目的本收费制度旨在规范山东培训学校的收费行为,确保收费合理、透明、公正,维护学校和学员的合法权益,促进培训学校的健康发展。2.适用范围本制度适用于山东培训学校开展的各类培训课程及相关服务的收费管理。3.收费原则合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关行业标准,依法依规制定收费项目和标准。合理性原则:根据培训成本、市场需求、教学质量等因素,合理确定收费水平,确保收费与服务质量相匹配。公开透明原则:收费项目、标准、方式等应向学员公开,接受社会监督。自愿付费原则:学员有权自主选择是否参加培训及付费,严禁强制收费。收费项目与标准1.培训课程收费基础课程收费:根据课程的难易程度、课时数量、师资配备等因素制定收费标准。具体收费标准如下:初级课程:[X]元/人,包含[具体课时]课时,由[授课教师姓名及资质]授课。中级课程:[X]元/人,包含[具体课时]课时,由[授课教师姓名及资质]授课。高级课程:[X]元/人,包含[具体课时]课时,由[授课教师姓名及资质]授课。特色课程收费:对于具有独特教学内容或专业特色的课程,可根据其独特性和市场需求,适当上浮收费标准。上浮幅度不超过基础课程收费标准的[X]%。具体特色课程收费标准如下:[特色课程名称1]:[X]元/人,包含[具体课时]课时,由[授课教师姓名及资质]授课。[特色课程名称2]:[X]元/人,包含[具体课时]课时,由[授课教师姓名及资质]授课。一对一辅导收费:按照辅导课时和辅导教师资质收取费用。具体收费标准如下:初级教师一对一辅导:[X]元/小时。中级教师一对一辅导:[X]元/小时。高级教师一对一辅导:[X]元/小时。2.教材资料费根据培训课程需要,为学员提供教材、学习资料等,教材资料费按照实际成本收取。具体收费标准如下:初级课程教材资料费:[X]元/人。中级课程教材资料费:[X]元/人。高级课程教材资料费:[X]元/人。3.考试费若培训课程涉及相关考试,考试费按照考试机构规定的标准收取,并向学员提供考试费的明细清单。具体考试费标准如下:[考试名称1]:[X]元/人。[考试名称2]:[X]元/人。4.其他收费住宿费:若培训学校为学员提供住宿服务,住宿费按照住宿条件和住宿时长收取。具体收费标准如下:普通宿舍:[X]元/人/天。标准宿舍:[X]元/人/天。豪华宿舍:[X]元/人/天。餐饮费:培训学校提供餐饮服务的,餐饮费按照实际成本收取,具体收费标准根据不同的餐标制定。具体收费标准如下:早餐:[X]元/人。午餐:[X]元/人。晚餐:[X]元/人。一日三餐套餐:[X]元/人。证书工本费:对于培训课程结束后颁发相关证书的,证书工本费按照证书制作成本收取。具体收费标准如下:[证书名称1]:[X]元/本。[证书名称2]:[X]元/本。收费方式1.现金收费:学员可在培训学校财务处直接缴纳现金。2.银行转账:学员可通过银行转账方式将培训费用转至培训学校指定的银行账户。转账信息如下:开户银行:[银行名称]银行账号:[账号]户名:[学校名称]3.网上支付:培训学校提供网上支付平台,学员可通过微信、支付宝等方式进行在线支付。收费时间1.报名时收费:学员报名参加培训课程时,需一次性缴纳全部培训费用及相关代收费用。2.课程中途收费:对于一些长期培训课程,若涉及教材资料费、考试费等代收费用的增加,学校将在费用发生前提前通知学员,并在合理时间内收取费用。3.课程结束后收费:对于证书工本费等费用,在证书颁发前收取。退费规定1.学员申请退费条件开课前提出退费申请的,扣除已发生的教材资料费等实际成本后,退还剩余培训费用。开课后提出退费申请的,按照已完成课程占总课程的比例扣除相应培训费用后,退还剩余培训费用。已完成课程比例的计算方式为:已完成课程课时数÷总课程课时数×100%。因培训学校原因导致培训无法正常进行的,培训学校应全额退还学员已缴纳的培训费用,并按照银行同期活期存款利率支付利息。2.退费流程学员向培训学校提出书面退费申请,并提交相关证明材料。培训学校收到退费申请后,在[X]个工作日内进行审核。审核通过后,培训学校在[X]个工作日内办理退费手续,将退费金额退还至学员指定的账户。收费管理与监督1.收费管理培训学校财务部门负责收费的具体管理工作,建立健全收费台账,详细记录收费项目名、收费标准、收费金额、缴费学员信息及缴费时间等。收费票据管理:培训学校使用财政部门统一监制的收费票据,按照规定开具收费票据,确保票据内容真实、准确、完整。2.监督检查培训学校设立专门的监督小组,定期对收费情况进行检查,确保收费制度的执行。接受学员和社会的监督,对于学员和社会反映的收费问题,及时进行调查处理,并将处理结果反馈给相关方。配合物价、教育等部门的监督检查工作,如实提供收费情况资料,接受相关部门的指导和监督。违规处理1.若培训学校违反本收费制度,擅自提高收费标准、扩大收费范围、强制收费等,由物价部门责令退还多收费用,并按照相关法律法规进行处罚。2.对于培训学校工作人员在收费过程中存在的违规行为,如贪污、挪用、截留
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