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PAGE民办培训学校监事会制度一、总则(一)目的为规范民办培训学校的运作,保障学校及股东的合法权益,加强学校内部监督机制,根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规,特制定本监事会制度。(二)适用范围本制度适用于[民办培训学校名称](以下简称“学校”)监事会及其成员。(三)基本原则1.依法监督原则:监事会的监督活动应严格遵守国家法律法规和学校章程。2.独立监督原则:监事会独立行使监督权,不受其他部门或个人的干涉。3.客观公正原则:监事会应客观、公正地开展监督工作,如实反映监督情况。二、监事会的组成(一)成员构成监事会由[X]名成员组成,其中包括股东代表[X]名、教职工代表[X]名。股东代表由股东会选举产生,教职工代表由教职工大会选举产生。(二)任职资格1.具有完全民事行为能力。2.熟悉教育行业相关法律法规和政策。3.具备良好的职业道德和诚信品质,公正廉洁,无违法违纪记录。4.具有较强的监督意识和分析判断能力。(三)任期监事会成员任期为[X]年,任期届满,可连选连任。三、监事会的职责(一)监督检查1.对学校执行国家法律法规和政策的情况进行监督。2.对学校章程的执行情况进行监督。3.对学校财务状况进行监督,检查财务报表、会计凭证等财务资料的真实性、合法性和完整性。4.对学校重大决策、重大事项进行监督,包括但不限于招生计划、教学安排、师资引进、资产购置等。(二)审查监督1.审查学校年度预算、决算方案。2.审查学校利润分配方案和弥补亏损方案。3.审查学校增加或者减少注册资本的方案。4.审查学校合并、分立、解散或者变更学校形式的方案。(三)提出建议1.对学校的发展规划、经营策略等提出建议。2.对学校内部管理体制、规章制度的完善提出建议。3.对学校管理层的工作进行评价,提出奖惩建议。(四)调查处理1.对学校内部存在的违规违纪行为进行调查,并提出处理意见。2.对股东、教职工等提出的申诉、举报进行调查处理。(五)其他职责1.代表学校与董事、高级管理人员进行沟通,了解学校运营情况。2.列席股东会、董事会会议,对会议决议事项提出意见和建议。3.法律法规和学校章程规定的其他职责。四、监事会的工作方式(一)会议制度1.监事会定期会议:每[X]个月召开一次,由监事会主席召集和主持。会议主要审议学校近期的财务状况、重大决策执行情况等,并形成决议。2.监事会临时会议:根据工作需要,监事会主席可随时召集临时会议。临时会议主要针对学校突发重大事项或紧急问题进行讨论和决策。3.会议通知:监事会会议应提前[X]天通知全体成员,通知内容包括会议时间、地点、议题等。4.会议记录:监事会会议应做好记录,会议记录由专人负责整理,并由监事会主席签字确认。会议记录应妥善保存,以备查阅。(二)检查与调查1.监事会有权查阅学校财务账目、合同协议、文件资料等,对学校财务状况和经营活动进行检查。2.监事会可根据工作需要,对学校相关部门和人员进行调查,要求其提供有关资料和说明情况。3.监事会在检查和调查过程中,发现问题应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(三)报告制度1.监事会应定期向股东会报告工作情况,包括监督检查结果、提出的建议和处理意见等。2.监事会对学校重大事项的监督情况应及时向股东会报告,并提出决策建议。3.监事会应在每年年度结束后,向全体股东和教职工公布年度监督工作报告。五、监事会主席(一)产生与罢免监事会主席由监事会成员选举产生,任期与监事会成员任期相同。监事会主席可连选连任。监事会主席出现下列情形之一的,监事会可通过决议予以罢免:1.严重违反法律法规或学校章程,损害学校利益的。2.因工作失误或失职,给学校造成重大损失的。3.不能履行职责或不称职的。(二)职责1.召集和主持监事会会议。2.组织实施监事会的工作计划。3.代表监事会向股东会报告工作。4.签署监事会的重要文件。5.法律法规和学校章程规定的其他职责。六、监事会成员的权利与义务(一)权利1.有权查阅学校财务账目、合同协议、文件资料等。2.有权对学校相关部门和人员进行调查,要求其提供有关资料和说明情况。3.有权参加监事会会议,对会议议题发表意见和建议。4.有权获得履行职责所需的相关信息和资料。5.法律法规和学校章程规定的其他权利。(二)义务1.遵守国家法律法规和学校章程,忠实履行监督职责。2.按时参加监事会会议,积极参与监事会工作。3.保守学校商业秘密和其他机密信息。4.不得利用监事身份谋取私利,不得从事损害学校利益的活动。5.法律法规和学校章程规定的其他义务。七、监事会与其他部门的关系(一)与股东会的关系1.监事会向股东会负责并报告工作,接受股东会的监督和指导。2.股东会有权对监事会的工作进行检查和评价,提出意见和建议。3.监事会应积极配合股东会的工作,及时向股东会反馈监督情况和相关信息。(二)与董事会的关系1.监事会对董事会的决策和经营活动进行监督,确保董事会依法履行职责。2.董事会应尊重监事会的监督权,积极配合监事会的工作,为监事会提供必要的信息和资料。3.监事会与董事会应保持良好的沟通与协作,共同促进学校的健康发展。(三)与管理层的关系1.监事会对管理层的工作进行监督,检查管理层执行学校决策和规章制度的情况。2.管理层应接受监事会的监督,积极配合监事会的工作,及时整改存在的问题。3.监事会与管理层应建立有效的沟通机制,及时反馈监督意见和建议,共同推动学校管理水平的提升。(四)与教职工的关系1.监事会应充分听取教职工的意见和建议,保障教职工的合法权益。2.教职工有权对学校的工作进行监督,可通过监事会反映问题和诉求。3.监事会应加强与教职工的沟通与联系,营造良好的监督氛围。八、附则(一)
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