(2025年)专职安全管理人员考试题附答案

(2025年)专职安全管理人员考试题附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：D（解析：D项为安全生产管理人员职责，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度等）2.某机械制造企业新购入一台冲压设备，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备投入使用前应完成的程序是（）。A.委托具有相应资质的安全评价机构进行安全验收评价B.由企业技术部门自行组织安全设施竣工验收C.向应急管理部门申请安全设施竣工验收备案D.经企业主要负责人签字确认后直接投入使用答案：B（解析：2023年修订后，非高危行业建设项目安全设施由建设单位自主组织竣工验收，无需行政备案）3.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体检测报警装置，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该装置的报警值应设置为（）。A.一级报警≤25%LEL，二级报警≤50%LELB.一级报警≤15%LEL，二级报警≤30%LELC.一级报警≤20%LEL，二级报警≤40%LELD.一级报警≤10%LEL，二级报警≤20%LEL答案：D（解析：液氨爆炸下限（LEL）为15.7%，根据导则要求，一级报警值应≤10%LEL，二级报警值≤20%LEL）4.某建筑施工企业使用的塔式起重机超过设计使用年限，经有资质的检测机构检测后，结论为“可继续使用但需缩短检测周期”。企业应采取的措施是（）。A.经企业安全总监批准后继续使用B.报应急管理部门备案后继续使用C.制定专项安全使用方案并经专家论证后使用D.立即淘汰并更换新设备答案：C（解析：超设计年限设备需经检测评估，制定专项方案并通过专家论证后方可使用，严禁未经论证继续使用）5.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，下列关于有限空间作业审批的说法，正确的是（）。A.作业审批表由作业现场负责人填写，安全管理人员审批B.一级有限空间作业审批需经企业分管负责人批准C.作业审批应在作业前24小时完成D.同一作业区域连续作业可一次性审批3天答案：B（解析：一级有限空间（如煤气管道、污水井）作业审批需企业分管负责人批准；审批表由安全管理人员填写，主要负责人或授权人审批；审批应在作业前1小时内完成，连续作业需每日审批）6.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（解析：较大事故（3人以下死亡，10人以下重伤为一般事故；3-10人死亡为较大事故）应上报至省级应急管理部门）7.某企业安全管理人员在检查中发现，电工张某未佩戴绝缘手套进行带电作业。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应优先采取的措施是（）。A.立即责令停止作业，现场整改B.对张某处500元罚款C.对企业处2万元罚款D.暂扣张某特种作业操作证答案：A（解析：发现违章作业应首先责令停止违法行为，现场整改；罚款需按程序调查后实施，暂扣证件需经法定程序）8.某化工企业应急预案备案后，因工艺路线重大变更需修订预案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，修订后的预案应（）。A.重新进行评审，无需重新备案B.无需评审，直接重新备案C.重新进行评审并重新备案D.报原备案部门同意后生效答案：C（解析：预案修订涉及应急组织、处置措施等重大变更的，需重新组织评审并报原备案部门重新备案）9.某企业安全文化建设评估中，发现“员工主动报告隐患的比例不足15%”。根据《企业安全文化建设导则》，该问题反映的是（）层面的缺陷。A.安全物质文化B.安全行为文化C.安全制度文化D.安全精神文化答案：B（解析：员工主动参与隐患报告属于安全行为文化范畴，反映员工安全行为的自觉性）10.某机械加工企业使用的砂轮机未设置防护罩，根据《固定式工业防护栏杆安全技术条件》，防护罩的开口角度应不大于（）。A.30°B.60°C.90°D.120°答案：C（解析：砂轮机防护罩开口角度应≤90°，砂轮安装轴水平面以上开口角度≤60°）11.某企业新入职的安全管理人员参加初次培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，其培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：B（解析：非高危行业安全管理人员初次安全培训时间≥32学时，每年再培训≥12学时；高危行业为≥48学时）12.某企业安全风险分级管控中，将“冲压机滑块失控”风险定为重大风险。根据《安全风险分级管控体系通则》，重大风险的管控责任应落实到（）。A.岗位员工B.车间主任C.安全科长D.企业主要负责人答案：D（解析：重大风险由企业主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，低风险由岗位管控）13.某烟花爆竹企业仓库区设置的防火间距不足，根据《烟花爆竹工程设计安全规范》，1.1级仓库与相邻建筑物的防火间距应不小于（）米。A.30B.50C.70D.100答案：B（解析：1.1级（有爆炸危险）仓库与其他建筑物防火间距≥50米，1.3级（有燃烧危险）≥30米）14.某企业开展安全标准化自评，发现“隐患整改率92%”未达到一级企业标准（需≥98%）。该问题属于（）要素的不符合项。A.目标职责B.制度化管理C.隐患排查治理D.现场管理答案：C（解析：隐患整改率属于隐患排查治理要素的考核指标）15.某企业发生一起触电事故，经调查，现场临时用电线路未采用TN-S系统，且未安装漏电保护器。根据《施工现场临时用电安全技术规范》，该行为违反了（）。A.“三级配电、两级保护”要求B.“一机一闸一漏一箱”要求C.“TN-C-S系统”接地要求D.“用电设备保护接零”要求答案：A（解析：TN-S系统属于接地保护系统，漏电保护器属于两级保护（总配电箱和开关箱），未采用TN-S和未装漏电保护器违反三级配电（总-分-开）、两级保护要求）16.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某未正确佩戴防尘口罩。根据《个体防护装备选用规范》，正确的处理方式是（）。A.要求王某立即佩戴，无需记录B.记录该行为，纳入员工安全绩效C.对王某进行经济处罚D.责令车间停产整改答案：B（解析：未正确佩戴防护装备应记录并纳入安全绩效，情节严重的再实施处罚；停产整改适用于重大隐患）17.某化工企业液氯储罐区设置了洗眼器，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，洗眼器与作业点的距离应不超过（）米。A.5B.10C.15D.20答案：C（解析：洗眼器、淋浴室等应急防护设施应设置在作业点附近，距离≤15米，且路径无障碍物）18.某企业安全费用提取标准为上年实际营业收入的2%，2024年营业收入5000万元，实际支出安全费用80万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业（）。A.需补提20万元B.超支20万元，可结转下年C.符合要求，无需调整D.应按3%比例补提答案：A（解析：机械制造企业安全费用提取标准为2%，5000万×2%=100万元，实际支出80万元，需补提20万元）19.某企业安全管理人员对承包商作业进行监管时，发现其未制定作业方案。根据《企业安全生产标准化基本规范》，应要求承包商（）。A.立即停止作业，补充方案并审批B.边作业边完善方案C.由企业代为制定方案D.向应急管理部门报告答案：A（解析：承包商作业前必须制定安全作业方案并经企业审批，未制定的应立即停止作业）20.某企业发生一起未造成人员伤亡的一般事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（解析：一般事故（无死亡，重伤≤9人）罚款10万-20万；较大事故（3-9人死亡）20万-50万；重大事故50万-100万；特别重大事故100万以上）二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，不得因从业人员拒绝违章指挥而降低待遇或解除合同）2.企业安全风险辨识应每年至少开展一次全面辨识。（）答案：√（解析：《安全风险分级管控体系通则》要求每年至少一次全面辨识，新改扩项目、工艺变更时需专项辨识）3.特种作业人员在证书有效期内，连续从事本工种10年以上，复审时间可延长至每6年一次。（）答案：√（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，连续10年从事本工种且无违章记录的，复审周期可延长至6年）4.有限空间作业中，检测人员可在作业人员进入后再进行气体检测。（）答案：×（解析：必须在作业前30分钟内检测，作业中每2小时复测一次）5.企业应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：×（解析：《生产安全事故应急预案管理办法》要求演练记录保存至少2年）6.安全评价机构出具虚假报告，导致发生生产安全事故的，应对其直接负责的主管人员处上一年年收入20%-50%的罚款。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，虚假报告导致事故的，对直接责任人员处上一年年收入50%-100%罚款）7.企业使用的劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，用工单位应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训）8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√（解析：GB2894-2024规定，安全标志包括禁止、警告、指令、提示四类）9.企业新建危险化学品生产装置，必须装备自动化控制系统和安全仪表系统（SIS）。（）答案：√（解析：《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求，新建装置必须装备自动化控制系统，涉及“两重点一重大”的还需装备SIS）10.企业安全文化建设的核心是提高员工安全意识，无需建立考核机制。（）答案：×（解析：安全文化建设需建立激励约束机制，将安全行为与绩效考核挂钩）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中风险分级管控与隐患排查治理的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础（2分），通过辨识风险并采取控制措施，降低隐患产生的可能性（2分）；隐患排查治理是风险分级管控的强化和补充（1分），通过排查已存在的隐患，避免风险转化为事故（1分）。2.列举企业安全检查的主要内容（至少6项）。答案：①安全生产规章制度执行情况；②安全操作规程落实情况；③安全设施设备运行状态；④作业现场安全隐患（如物料堆放、通道畅通）；⑤从业人员安全培训和持证情况；⑥危险作业审批及监护措施；⑦应急物资配备及应急演练情况；⑧安全费用提取和使用情况（任意6项，每项1分）。3.简述生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线员工的安全生产职责区别。答案：主要负责人：全面负责，包括建立责任制、组织制定制度、保证投入、督促检查、组织预案等（2分）；安全管理人员：具体执行，包括检查隐患、督促整改、组织培训、监督作业、报告重大问题等（2分）；一线员工：遵守规程、正确使用防护用品、报告隐患、参加培训（2分）。4.某企业发生一起火灾事故，造成1人死亡，直接经济损失300万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，说明事故调查的程序。答案：①立即报告（1小时内上报县级应急部门）（1分）；②成立调查组（县级政府牵头，应急、公安、工会等参与）（2分）；③调查事故经过、原因、损失（1分）；④认定责任（直接责任、管理责任、领导责任）（1分）；⑤提出处理建议和整改措施（1分）。5.简述企业开展安全教育培训的主要形式（至少4种）。答案：①新员工三级安全教育（厂级、车间级、班组级）（1.5分）；②特种作业人员专门培训（1.5分）；③日常安全知识讲座（1.5分）；④事故案例分析会（1.5分）；⑤应急演练实操培训（可选）。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某机械制造企业发生一起机械伤害事故。现场情况：工人李某在操作冲床时，未使用双手操作按钮（设备已配备），擅自拆除了安全防护装置，导致左手被压伤。经查，企业未对李某进行岗位安全操作规程培训，安全管理人员日常检查中未发现防护装置缺失问题，冲床年度检测报告显示“双手操作按钮功能正常”。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①李某违章操作，未使用双手按钮并拆除防护装置（2分）；②冲床安全防护装置被拆除后失效（2分）。间接原因：①企业未对李某进行岗位安全培训（1分）；②安全管理人员日常检查不到位，未发现防护装置缺失（1分）；③安全操作规程执行监督缺失（1分）。整改措施：①立即恢复冲床防护装置并上锁管理（1分）；②对李某及同岗位员工进行专项安全培训，