2025年安全总监笔试试题及答案

2025年安全总监笔试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识和管理能力D.安全生产知识答案：C。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2.某企业发生一起安全生产事故后，企业负责人要求各生产车间一律停产，全面开展隐患排查，经组织检查、评估并验收合格后，方可恢复生产。此种做法，符合安全生产管理原理的（）。A.监督原则B.动态相关性原则C.行为原则D.偶然损失原则答案：B。动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。企业在发生事故后，全面开展隐患排查，体现了对系统各要素相互关系的动态管理，防止再次发生事故，符合动态相关性原则。3.安全设施是指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。下列不属于安全设施的是（）。A.安全阀B.防护栏C.防火门D.工作服答案：D。工作服属于劳动防护用品，而安全阀、防护栏、防火门等是为了将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置或采取的措施，属于安全设施。4.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），以下不属于危险化学品重大危险源辨识依据的是（）。A.物质的理化性质B.危险化学品的危险特性C.危险化学品的数量D.危险化学品的储存方式答案：D。危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其数量，与储存方式无关。5.某化工企业在进行原料储罐检修时，需办理受限空间内动火作业许可。在办理许可时，需要检测的项目是（）。A.有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度B.温度、有毒气体浓度、氧气含量C.温度、可燃气体浓度、氧气含量D.可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量答案：D。在受限空间内动火作业，需要检测可燃气体浓度，防止可燃气体爆炸；检测有毒气体浓度，保障作业人员不受到有毒气体的侵害；检测氧气含量，确保作业环境氧气含量在安全范围内。6.安全文化建设的操作步骤中，（）是在分析有关资料、调查企业内部和外部现状的基础上，选择关键要素，确定安全文化理念。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育答案：B。制定规划阶段是在对企业内外部现状进行分析后，选择关键要素，确定安全文化理念，为安全文化建设指明方向。7.生产经营单位应按照（）的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《工伤保险条例》答案：A。《安全生产法》对生产经营单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员作出了明确规定。8.某矿山企业发生井下透水事故，造成15人死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的事故属于重大事故。9.安全检查表法是将大系统分割成小的子系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表逐项检查，其优点不包括（）。A.简单易懂、容易掌握B.可事先组织专家编制检查项目，使安全检查做到系统化、完整化C.可以根据规定的标准、规范和法规，检查遵守的情况，得到准确的评价D.能够及时发现设备、设施和系统中的潜在危险答案：D。安全检查表法主要是按照预先编制好的检查表进行检查，重点在于检查已知的项目是否符合要求，对于潜在危险的发现能力相对有限。它的优点包括简单易懂、容易掌握，可事先组织专家编制检查项目实现系统化、完整化，还能根据标准规范检查遵守情况得到准确评价。10.某企业采用安全风险矩阵法进行风险评估，风险矩阵法是将（）作为衡量风险的两个指标。A.事故可能性和事故严重性B.事故频率和事故后果C.事故原因和事故影响D.事故发生时间和事故持续时间答案：A。安全风险矩阵法通常将事故可能性和事故严重性作为衡量风险的两个指标，通过两者的组合来确定风险等级。11.安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，下列不属于安全生产标准化建设内容的是（）。A.目标职责B.安全投入C.现场管理D.人员资质答案：D。安全生产标准化建设内容包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等方面，人员资质并非独立的标准化建设内容，它贯穿于教育培训等环节中。12.某企业对工作场所开展的下列监测项目中，属于化学有害因素监测的是（）。A.噪声B.辐射C.粉尘D.振动答案：C。粉尘属于化学有害因素，噪声、辐射、振动分别属于物理有害因素。13.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品答案：D。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品是用人单位的一项义务，但不属于职业病防治管理措施。职业病防治管理措施包括制定防治计划和实施方案、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等。14.安全评价的程序主要包括：前期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告。下列关于安全评价程序的排序正确的是（）。A.前期准备→辨识与分析危险、有害因素→划分评价单元→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出安全评价结论→编制安全评价报告B.前期准备→划分评价单元→辨识与分析危险、有害因素→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出安全评价结论→编制安全评价报告C.前期准备→辨识与分析危险、有害因素→定性、定量评价→划分评价单元→提出安全对策措施建议→作出安全评价结论→编制安全评价报告D.前期准备→划分评价单元→定性、定量评价→辨识与分析危险、有害因素→提出安全对策措施建议→作出安全评价结论→编制安全评价报告答案：A。安全评价的正确程序是先进行前期准备，然后辨识与分析危险、有害因素，接着划分评价单元，再进行定性、定量评价，之后提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，最后编制安全评价报告。15.某企业在安全文化建设过程中，明确了企业安全文化建设的目标，即通过安全文化建设，提高员工的安全意识和安全素质，减少事故发生。该目标属于安全文化建设目标中的（）。A.总体目标B.阶段性目标C.具体目标D.长远目标答案：C。具体目标是针对安全文化建设的某一方面或某一阶段提出的具体、可衡量的目标，提高员工安全意识和安全素质、减少事故发生属于具体目标。总体目标通常是较为宏观、综合性的表述；阶段性目标是按时间阶段划分的目标；长远目标是具有较长时间跨度的目标。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD。安全生产管理原理主要有系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。效益原理并非安全生产管理的基本原理。2.以下属于安全生产规章制度建设原则的有（）。A.责任明确原则B.系统性原则C.规范化和标准化原则D.主要负责人负责原则E.奖惩分明原则答案：BCD。安全生产规章制度建设原则包括主要负责人负责原则、系统性原则、规范化和标准化原则。责任明确原则和奖惩分明原则是规章制度实施过程中的要求，并非建设原则。3.安全评价按照实施阶段不同可分为（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价E.综合安全评价答案：ABC。安全评价按照实施阶段不同可分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。专项安全评价和综合安全评价是按照评价的内容和范围进行的分类。4.生产经营单位的应急预案体系主要由（）构成。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.应急救援物资储备方案答案：ABC。生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。应急演练方案是为了检验和提升应急预案的有效性而制定的演练计划；应急救援物资储备方案是保障应急救援顺利进行的物资准备计划，它们不属于应急预案体系的构成部分。5.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案：ABCDE。以上情形均符合《工伤保险条例》中认定为工伤的条件。6.危险化学品的储存方式分为（）。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存E.分类储存答案：ABC。危险化学品的储存方式分为隔离储存、隔开储存和分离储存。混合储存可能会引发危险，一般不提倡；分类储存不是一种独立的储存方式分类。7.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.通行标志答案：ABCD。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，通行标志不属于安全标志的分类。8.安全生产监督管理的方式多种多样，包括事前、事中和事后三种。下列属于事前监督管理的有（）。A.市场准入许可B.建设项目“三同时”审查C.特种作业人员资格审批D.生产安全事故调查处理E.安全大检查答案：ABC。事前监督管理主要是在生产经营活动之前进行的监督管理，如市场准入许可、建设项目“三同时”审查、特种作业人员资格审批等。生产安全事故调查处理属于事后监督管理；安全大检查属于事中监督管理。9.下列属于安全技术措施中的防止事故发生的安全技术措施的有（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.故障安全设计E.减少故障和失误答案：ABCDE。防止事故发生的安全技术措施包括消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障安全设计以及减少故障和失误等。10.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.进行职业病诊断D.开展职业健康教育E.职业健康监护信息管理答案：ABDE。职业健康监护的主要内容包括职业健康检查、建立职业健康监护档案、开展职业健康教育和职业健康监护信息管理等。职业病诊断是由专门的医疗机构按照相关标准和程序进行的，不属于职业健康监护的主要内容。三、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制的主要内容。安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制是有效防范遏制重特大事故的关键举措，主要内容如下：安全风险管控风险识别：生产经营单位应组织专业人员或借助专业方法，对本单位的生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面进行全面、系统的分析，识别出可能存在的安全风险。例如，化工企业对生产流程中的化学反应、物料储存、设备运行等环节进行分析，找出火灾、爆炸、中毒等风险点。风险评估：对识别出的安全风险进行评估，确定风险的可能性和后果严重程度。可以采用定性或定量的方法，如安全风险矩阵法、作业条件危险性评价法（LEC法）等。根据评估结果，将风险分为不同的等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。风险管控：根据风险等级，制定相应的管控措施。对于重大风险，应采取更为严格的管控措施，如停止作业、进行技术改造、增加防护设施等；对于一般风险和低风险，可以采取常规的管控措施，如加强日常检查、培训教育等。同时，要明确风险管控的责任部门和责任人，确保风险管控措施得到有效落实。隐患排查治理隐患排查：生产经营单位应建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作。排查方式可以包括日常检查、专项检查、季节性检查等。排查内容涵盖安全管理、设备设施、作业环境、人员操作等各个方面。例如，企业安全管理人员每天对生产现场进行巡查，检查设备是否正常运行、员工是否遵守操作规程等。隐患分级：对排查出的隐患进行分级，一般分为重大隐患和一般隐患。重大隐患是指可能导致重大生产安全事故的隐患，具有较大的危险性和整改难度；一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。隐患治理：对于排查出的隐患，要按照“五落实”（落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实整改预案）的要求进行治理。对于重大隐患，应立即停产停业整顿，并及时向有关部门报告；对于一般隐患，应立即进行整改，确保隐患得到及时消除。同时，要对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患治理到位。2.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其安全生产职责主要包括以下几个方面：建立、健全本单位安全生产责任制：明确各部门、各岗位的安全生产职责，将安全生产责任落实到每个环节、每个人员，形成全员参与、全过程管理的安全生产责任体系。例如，制定各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责清单，明确他们在安全生产工作中的具体任务和责任。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程：结合本单位的生产经营特点和实际情况，制定完善的安全生产规章制度和操作规程。规章制度应涵盖安全生产管理的各个方面，如安全生产会议制度、安全生产检查制度、安全教育培训制度等；操作规程应明确各岗位的操作方法、操作步骤和安全注意事项，确保员工能够正确、规范地进行操作。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划：根据本单位的生产经营特点和员工的实际情况，制定安全生产教育和培训计划。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面。定期组织员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。同时，要对培训效果进行评估和考核，确保培训质量。保证本单位安全生产投入的有效实施：确保本单位有足够的资金用于安全生产工作，包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训费用，安全检测检验费用等。要建立安全生产投入台账，对安全生产投入的使用情况进行记录和管理，确保资金使用合理、有效。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。检查内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况等。对于发现的隐患，要及时采取措施进行整改，确保安全生产。同时，要建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行记录和跟踪。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：根据本单位的生产经营特点和可能发生的事故类型，制定完善的生产安全事故应急救援预案。预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等方面的内容。定期组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护能力。同时，要对应急救援预案进行评估和修订，确保预案的有效性和实用性。及时、如实报告生产安全事故：发生生产安全事故后，要及时、如实向有关部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。同时，要积极组织救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。四、案例分析题（每题20分，共20分）某化工企业位于工业园区内，主要生产有机化工产品。该企业有一座储存多种危险化学品的仓库，仓库内储存有苯、甲苯、甲醇等易燃液体，以及氢氧化钠等腐蚀性物质。某天，仓库管理员在搬运货物时，不慎将一桶苯打翻在地，苯迅速挥发形成可燃蒸气。由于仓库通风设备故障，可燃蒸气在仓库内积聚。此时，一名维修电工进入仓库进行电气设备维修，在操作过程中产生了电火花，引发了苯蒸气爆炸，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失800万元。请根据上述案例，回答以下问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。直接原因人的不安全行为：仓库管理员在搬运货物时不慎打翻苯桶，导致苯泄漏挥发；维修电工在可燃蒸气积聚的危险环境中进行电气设备维修操作，产生电火花，引发爆炸。物的不安全状态：仓库通风设备故障，使得苯蒸气无法及时排出，在仓库内积聚达到爆炸极限；电气设备维修过程中产生的电火花成为点火源。间接原因安全管理不到位：企业可能缺乏完善的货物搬运操作规程和监督机制，导致仓库管理员在搬运货物时出现失误；对通风设备的维护管理不善，未能及时发现和排除通风设备故障；在危险化学品仓库进行电气设备维修时，没有进行有效的风险评估和采取相应的安全措施。安全教育培训不足：仓库管理员和维修电工可能缺乏必要的安全知识和技能培