企业纪委规章制度

企业纪委规章制度一、总则1.为加强企业党风廉政建设，规范企业纪委工作，根据党的章程和有关法律法规，结合本企业实际，制定本规章制度。2.企业纪委在企业党委和上级纪委的双重领导下开展工作，履行监督执纪问责职责，为企业的改革发展稳定提供坚强的纪律保障。二、组织机构与人员职责1.企业纪委由若干名委员组成，设书记一名，副书记若干名。纪委委员由企业党员代表大会选举产生，每届任期与企业党委相同。2.纪委书记负责主持纪委的全面工作，组织贯彻落实上级纪委和企业党委的决策部署，研究决定纪委工作中的重大问题。3.纪委副书记协助书记工作，负责分管领域的工作，在书记不在岗时，履行书记职责。4.纪委委员按照分工，履行监督、执纪、问责等职责，参与纪委重要工作的研究和决策。三、工作原则1.坚持党要管党、从严治党的原则，坚决维护党的纪律和企业的规章制度。2.坚持实事求是、客观公正的原则，以事实为依据，以纪律为准绳，准确认定违纪行为，恰当处理违纪问题。3.坚持教育与惩处相结合的原则，注重预防，惩前毖后，治病救人。4.坚持依靠群众的原则，拓宽监督渠道，充分发挥职工群众的监督作用。四、监督职责1.监督企业党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、决议决定和国家法律法规的情况。2.监督企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项的决策和执行情况。3.监督企业党员干部遵守党的纪律和廉洁自律规定的情况，重点监督领导干部履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从业规定的情况。4.加强对企业内部管理和内部控制制度执行情况的监督检查，防范企业经营风险和廉政风险。五、执纪职责1.受理对企业党组织和党员干部违反党纪行为的检举、控告和申诉。2.按照规定的权限和程序，对企业党组织和党员干部的违纪问题进行调查核实，提出处理意见。3.对企业党组织和党员干部的违纪问题进行纪律审查，作出党纪处分决定或提出党纪处分建议。4.督促企业党组织和党员干部对存在的问题进行整改，加强制度建设，堵塞管理漏洞。六、问责职责1.对企业党组织和党员干部履行党风廉政建设责任制不力、造成严重后果的，进行问责。2.对企业内部管理和内部控制制度执行不力、导致重大损失或不良影响的，进行问责。3.对企业纪委委员和纪检工作人员不履行或不正确履行职责的，进行问责。七、工作制度1.建立健全纪委会议制度，定期召开纪委会议，研究部署纪委工作。2.实行纪委委员联系基层党组织制度，加强对基层党组织党风廉政建设工作的指导和监督。3.建立健全信访举报工作制度，规范信访举报的受理、办理和反馈程序。4.建立健全案件检查工作制度，严格案件检查的程序和纪律，确保案件质量。5.建立健全案件审理工作制度，对党纪处分案件进行审核把关，保障党员干部的合法权益。6.建立健全监督检查工作制度，规范监督检查的内容、方式和程序，提高监督检查的效果。八、自身建设1.加强企业纪委班子建设，提高纪委班子的政治素质和业务能力。2.加强企业纪检工作人员的教育培训，提高纪检工作人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。3.建立健全企业纪检工作人员的考核评价机制，激励纪检工作人员认真履行职