2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案_第1页
2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案_第2页
2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案_第3页
2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案_第4页
2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学(社会学专题研讨)专题分析综合测试试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)本卷共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.社会学研究的对象是()A.个人行为B.社会结构C.社会现象D.群体心理答案:C2.社会角色理论强调()A.个人特质B.社会互动C.社会地位D.社会变迁答案:B3.以下不属于社会分层标准的是()A.收入B.职业C.年龄D.教育程度答案:C4.文化的核心要素是()A.物质文化B.精神文化C.制度文化D.行为文化答案:B5.社会变迁的根本原因是()A.自然环境变化B.人口变动C.社会生产力发展D.文化交流答案:C6.初级社会群体的主要特征不包括()A.规模较小B.人际关系亲密C.有明确的规章制度D.成员之间有强烈的认同感答案:C7.社会组织的基本要素不包括()A.目标B.成员C.物质设备D.家庭背景答案:D8.社会控制的主要手段不包括()A.法律B.道德C.舆论D.遗传答案:D9.社区的构成要素不包括()A.人口B.地域C.文化D.血缘关系答案:D10.社会流动的类型不包括()A.垂直流动B.水平流动C.代际流动D.生理流动答案:D11.社会问题的特征不包括()A.普遍性B.特殊性C.复杂性D.周期性答案:B12.社会保障的核心内容是()A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚答案:A13.以下属于社会互动的形式是()A.竞争B.合作C.冲突D.以上都是答案:D14.社会制度的功能不包括()A.行为导向功能B.社会整合功能C.文化传递功能D.自然调节功能答案:D15.社会调查研究的基本程序不包括()A.选题B.设计调查方案C.实施调查D.预测未来答案:D16.社会研究方法中,问卷调查属于()A.定性研究方法B.定量研究方法C.实地研究方法D.文献研究方法答案:B17.社会角色的扮演过程不包括()A.角色期待B.角色领悟C.角色实践D.角色遗忘答案:D18.社会分层中,处于社会底层的群体通常具有()A.较高的社会地位B.较多的社会资源C.较低的收入水平D.较好的教育机会答案:C19.文化传播的主要方式不包括()A.迁移扩散B.等级扩散C.传染扩散D.生物扩散答案:D20.社会变迁的过程中,可能出现的现象是()A.社会整合加强B.社会分化加剧C.社会秩序稳定D.以上都可能答案:D第II卷(非选择题共60分)21.(10分)简述社会角色的分类。答:社会角色可以从不同角度进行分类。从角色获得方式可分为先赋角色和自致角色;从角色行为的规范化程度可分为规定性角色和开放性角色;从角色的功能可分为功利性角色和表现性角色;从角色承担者的心理状态可分为自觉角色和不自觉角色。22.(10分)分析社会分层的意义。答:社会分层具有多方面意义。它反映了社会资源在不同群体间的分配状况,有助于了解社会结构。合理的分层能激励人们努力向上流动,促进社会发展。同时,分层也可能引发社会不平等问题,需要通过合理政策调节,以保障社会公平,维护社会稳定与和谐。23.(10分)阐述文化的功能。答:文化具有多种功能。它具有整合功能,能使社会成员形成共同的价值观和行为模式,增强社会凝聚力。文化有导向功能,为个体和社会提供行为准则和发展方向。文化还具有传承功能,使人类知识、经验得以延续。此外,文化有交流功能,促进不同群体间的相互了解与融合。24.(15分)阅读材料:近年来,随着城市化进程加快,大量农村人口涌入城市。一些城市社区出现了人口结构复杂、文化差异大等问题。比如,不同地区来的居民有着不同的生活习惯和价值观念,在社区公共事务参与、邻里关系处理等方面存在诸多矛盾。请分析这些现象反映的社会学原理,并提出解决问题的建议。答:这些现象反映了社会变迁、社会互动等社会学原理。城市化进程加快导致人口流动,不同文化背景的人群聚集在城市社区,容易引发文化冲突和社会互动问题。建议加强社区文化建设,组织文化交流活动,增进居民间的相互了解;完善社区治理机制,制定公平合理的社区规则,引导居民共同参与公共事务,促进社区和谐发展。25.(15分)阅读材料:某企业员工收入差距较大,高层管理人员年薪可达数百万,普通员工月工资仅几千元。员工之间工作压力也不同,高层轻松,基层繁重。这种情况导致员工工作积极性不高,团队合作出现问题。请运用社会学相关理论分析该企业存在的问题,并提出改进措施。答:该企业存在社会分层不合理、社会不平等问题。从社会分层理论看,收入差距大体现了阶层

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论