2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案_第1页
2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案_第2页
2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案_第3页
2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案_第4页
2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年中职机械工艺技术(机械工艺)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:本卷共15小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。选对得2分,选错或不选得0分。1.以下哪种机械加工工艺能获得较高的尺寸精度?A.车削B.铣削C.磨削D.钻削2.在车削加工中,用于保证工件直径尺寸精度的刀具是?A.外圆车刀B.切断刀C.螺纹车刀D.镗刀3.铣削平面时,若要获得较小的表面粗糙度,应选择?A.粗铣B.半精铣C.精铣D.高速铣4.钻削时,钻头的哪个部分起导向作用?A.切削部分B.导向部分C.柄部D.颈部5.以下哪种加工方法属于特种加工?A.电火花加工B.铣削加工C.车削加工D.磨削加工6.机械加工中,定位基准可分为粗基准和?A.精基准B.辅助基准C.工艺基准D.设计基准7.选择粗基准时,应优先选择?A.不加工表面B.加工余量小的表面C.精度要求高的表面D.硬度高的表面8.零件的加工工艺过程由若干个什么组成?A.工序B.工步C.走刀D.安装9.安排加工顺序时,应遵循的原则不包括?A.先粗后精B.先主后次C.先内后外D.基准先行10.在制定工艺规程时,确定加工余量的方法不包括?A.经验估计法B.查表法C.计算法D.测量法11.以下哪种材料适合用磨削加工?A.铸铁B.铜合金C.淬火钢D.铝合金12.车削螺纹时,车床的哪些部分需要调整?A.主轴转速B.进给量C.开合螺母D.以上都是13.铣削加工中,逆铣的特点是?A.铣刀磨损快B.加工表面质量好C.切削力大D.适合加工薄件14.钻削深孔时,容易出现的问题不包括?A.钻头折断B.排屑困难C.孔径扩大D.表面粗糙度小15.以下哪种工艺可以提高零件的耐磨性?A.淬火B.退火C.正火D.回火第II卷(非选择题,共70分)二、填空题(每题2分,共10分)1.机械加工工艺系统由机床、刀具、夹具和______组成。2.车削外圆时,工件的旋转运动是______运动。3.铣削加工时,铣刀的旋转运动是______运动。4.磨削加工的主运动是______的旋转运动。5.工艺规程是指导生产的______文件。三、判断题(每题2分,共10分)1.粗加工时,应选择较大的切削用量,以提高生产效率。()2.精加工时,应选择较小的刀具前角,以提高刀具的耐用度。()3.定位基准只能选择工件的设计基准。()4.工序是组成工艺过程的基本单元。()5.特种加工不受材料硬度等因素限制。()四、简答题(每题10分,共30分)1.简述车削加工的特点及应用范围。2.说明铣削加工中顺铣和逆铣的优缺点。3.制定工艺规程的步骤有哪些?五、综合题(共20分)有一个轴类零件,材料为45钢,其加工工艺要求如下:粗车外圆,留0.5mm加工余量;半精车外圆,保证尺寸精度;精车外圆,达到最终尺寸精度和表面粗糙度要求;铣键槽;热处理调质处理;磨削外圆,达到最终尺寸精度和表面粗糙度要求。请制定该零件的加工工艺路线,并说明各工序的作用。答案:1.C2.A3.C4.B5.A6.A7.A8.A9.C10.D11.C12.D13.A14.D15.A填空题答案:1.工件2.主3.主4.砂轮5.指导性判断题答案:1.√2.×3.×4.√5.√简答题答案:1.车削加工特点:加工精度较高,表面粗糙度较小;能车削各种回转表面;适应性强。应用范围:加工各种轴类、套类、盘类零件的外圆、内孔、端面、螺纹等。2.顺铣优点:铣削力的水平分力与工件进给方向相同,使工件夹紧稳定,加工表面质量好;缺点:当铣刀刀刃切入工件时,切削厚度从零开始逐渐增大,刀具磨损快,不适用于有硬皮的工件。逆铣优点:铣削力的水平分力与工件进给方向相反,工件夹紧较困难;缺点:加工表面质量不如顺铣,刀具磨损相对较慢。3.制定工艺规程步骤:分析零件图和产品装配图;确定生产类型;确定毛坯的种类和尺寸;拟订工艺路线;确定各工序的加工余量、计算工序尺寸及公差;确定各工序所用的设备及刀具、夹具、量具和辅助工具;确定切削用量及工时定额;确定各主要工序的技术要求及检验方法;填写工艺文件。综合题答案:加工工艺路线:下料→锻造→退火→粗车外圆→半精车外圆→精车外圆→铣键槽→调质处理→磨削外圆。各工序作用:下料获得所需长度的坯料;锻造改善材料组织性能;退火消除锻造应力,改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论