施工企业员工宿舍管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强施工企业员工宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，促进企业和谐稳定发展，特制定本制度。第二条本制度适用于施工企业内部所有员工宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关注员工生活；（二）规范管理，确保宿舍安全；（三）整洁有序，营造良好氛围；（四）节约资源，提高宿舍使用效率。第二章组织机构及职责第四条施工企业设立宿舍管理部门，负责宿舍的全面管理工作。第五条宿舍管理部门的主要职责：（一）制定宿舍管理制度，并组织实施；（二）负责宿舍的规划、建设、分配和维修；（三）负责宿舍的消防安全、治安保卫工作；（四）负责宿舍的卫生、绿化、环保等工作；（五）负责宿舍的收费和财务管理；（六）定期对宿舍进行巡查，及时解决员工反映的问题；（七）开展宿舍文化建设，丰富员工生活。第六条各部门应配合宿舍管理部门的工作，共同维护宿舍的正常秩序。第三章宿舍分配与管理第七条宿舍分配原则：（一）按照企业内部员工宿舍分配办法执行；（二）优先考虑新入职员工、工作表现优秀员工和特殊岗位员工；（三）根据员工工作性质、岗位需求和宿舍条件合理分配。第八条宿舍入住流程：（一）员工向宿舍管理部门提出入住申请；（二）宿舍管理部门审核员工信息，确认分配结果；（三）员工办理入住手续，签订宿舍入住协议；（四）员工按约定入住宿舍。第九条宿舍管理要求：（一）员工应爱护宿舍设施，不得损坏；（二）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品；（三）宿舍内不得私自拉接电源、乱扔垃圾；（四）宿舍内不得进行非法活动；（五）宿舍内不得饲养宠物。第十条宿舍调整与退出：（一）因工作变动、岗位调整等原因需要调整宿舍的，员工应向宿舍管理部门提出申请；（二）员工因个人原因需要退出宿舍的，应提前一个月向宿舍管理部门提出申请；（三）宿舍管理部门根据实际情况进行审核，确认调整或退出结果。第四章宿舍安全与卫生第十一条宿舍安全：（一）宿舍管理部门负责宿舍的消防安全、治安保卫工作；（二）员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；（三）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品；（四）宿舍管理部门定期进行安全检查，确保宿舍安全。第十二条宿舍卫生：（一）员工应保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；（二）宿舍管理部门定期进行卫生检查，督促员工保持宿舍卫生；（三）宿舍内不得乱堆乱放，保持通风、采光；（四）宿舍管理部门负责宿舍的绿化、环保等工作。第五章宿舍收费与财务管理第十三条宿舍收费：（一）宿舍管理部门按照企业内部宿舍收费标准收取费用；（二）宿舍费用按月缴纳，具体缴纳方式由宿舍管理部门另行通知；（三）宿舍管理部门定期公示收费情况，接受员工监督。第十四条宿舍财务管理：（一）宿舍管理部门负责宿舍的财务管理工作；（二）宿舍费用收入用于宿舍的维修、更新和日常开支；（三）宿舍管理部门定期进行财务审计，确保财务管理的规范和透明。第六章违规处理第十五条员工违反本制度规定，按照以下规定进行处理：（一）损坏宿舍设施、影响宿舍环境卫生的，赔偿损失；（二）违反消防安全规定的，予以警告，情节严重者解除劳动合同；（三）进行非法活动的，依法处理；（四）未按约定缴纳宿舍费用的，责令补缴，并加收滞纳金；（五）其他违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第七章附则第十六条本制度由施工企业宿舍管理部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第十八条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第十九条本制度如有未尽事宜，由施工企业宿舍管理部门负责修订和完善。【注】以上内容为施工企业员工宿舍管理制度的范例，具体内容需根据企业实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强施工企业员工宿舍的管理，提高宿舍管理水平，保障员工生活品质，维护企业和谐稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于施工企业内部员工宿舍的管理。第三条宿舍管理应遵循以人为本、安全第一、规范有序、文明和谐的原则。第二章组织机构与职责第四条成立宿舍管理委员会，负责宿舍管理的全面工作。第五条宿舍管理委员会组成：（一）主任：由企业领导担任，负责宿舍管理工作的决策和监督。（二）副主任：由企业相关部门负责人担任，协助主任开展工作。（三）委员：由宿舍管理员、员工代表等组成，负责宿舍管理的具体实施。第六条宿舍管理委员会职责：（一）制定宿舍管理制度，并组织实施。（二）监督宿舍管理工作的执行情况。（三）协调解决宿舍管理中的重大问题。（四）定期对宿舍管理工作进行评估。第三章宿舍设施与维护第七条宿舍设施应满足员工基本生活需求，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、照明、通风等。第八条宿舍设施配置标准：（一）单人宿舍：床铺、衣柜、桌椅、照明、通风设施。（二）多人宿舍：床铺、衣柜、桌椅、照明、通风设施，并配备公共洗漱间、卫生间。第九条宿舍设施维护：（一）宿舍管理员负责宿舍设施的日常维护，确保设施完好。（二）员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。（三）宿舍设施损坏，应及时报修，由宿舍管理员负责协调维修。第四章宿舍入住与退房第十条宿舍入住：（一）员工入职后，由人力资源部门通知宿舍管理员办理入住手续。（二）员工需提供有效身份证件、劳动合同等材料。（三）宿舍管理员核对信息无误后，为员工分配宿舍。第十一条宿舍退房：（一）员工离职或因其他原因需退房，应提前向宿舍管理员提出申请。（二）宿舍管理员核实离职原因，办理退房手续。（三）员工退房时，应将宿舍设施完好无损，否则需承担相应赔偿责任。第五章宿舍卫生与安全第十二条宿舍卫生：（一）宿舍管理员负责宿舍卫生的日常检查和督促。（二）员工应保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾。（三）宿舍管理员定期组织员工开展卫生清洁活动。第十三条宿舍安全：（一）宿舍管理员负责宿舍安全的日常巡查。（二）员工应遵守宿舍安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。（三）宿舍管理员定期对宿舍进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。第六章宿舍费用与结算第十四条宿舍费用：（一）宿舍费用包括住宿费、水电费等。（二）住宿费标准由企业根据实际情况制定。（三）水电费按实际使用量计费。第十五条宿舍费用结算：（一）宿舍管理员每月底向员工收取住宿费、水电费。（二）员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理员有权限制其使用宿舍。第七章违规处理第十六条违反本制度，有下列行为之一的，宿舍管理员有权给予警告、罚款、停宿等处理：（一）损坏宿舍设施，拒不赔偿的。（二）在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为的。（三）在宿舍内大声喧哗、扰民等影响他人正常生活的。（四）不遵守宿舍卫生规定，造成宿舍环境污染的。第十七条对违反本制度的行为，情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法处理。第八章附则第十八条本制度由宿舍管理委员会负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强施工企业员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，维护企业正常生产秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍的管理。第三条员工宿舍管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.以人为本，服务至上；3.规范管理，高效运行；4.绿色环保，节能降耗。第二章组织机构及职责第四条成立员工宿舍管理委员会，负责宿舍管理的全面工作。委员会由企业相关部门负责人组成，主任由企业领导担任。第五条员工宿舍管理委员会的主要职责：1.制定宿舍管理制度，并组织实施；2.组织开展宿舍安全、卫生、文明等检查评比活动；3.协调解决宿舍管理中的重大问题；4.对宿舍管理人员进行考核和培训；5.负责宿舍设施的维护和更新。第六条员工宿舍管理员职责：1.负责宿舍的日常管理工作，包括卫生、安全、设施维护等；2.负责宿舍的入住、退宿手续办理；3.负责宿舍的维修和报修工作；4.负责宿舍的消防、防盗等安全工作；5.负责宿舍的绿化、美化工作；6.完成上级领导交办的其他工作。第三章入住与退宿管理第七条员工宿舍实行统一分配制度，根据员工的工作性质、岗位需求及企业实际情况进行分配。第八条员工申请入住宿舍，需提供以下材料：1.员工身份证原件及复印件；2.员工劳动合同；3.员工近期一寸彩色照片。第九条员工宿舍入住流程：1.员工向宿舍管理员提交入住申请；2.宿舍管理员审核申请材料，确认无误后安排宿舍；3.员工按照宿舍管理员的要求办理入住手续；4.员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理制度。第十条员工因工作调动、离职等原因需要退宿，应提前向宿舍管理员提出申请，办理退宿手续。第十一条员工退宿流程：1.员工向宿舍管理员提交退宿申请；2.宿舍管理员核实退宿原因，确认无误后安排退宿；3.员工按照宿舍管理员的要求办理退宿手续；4.员工退宿后，宿舍管理员对宿舍进行清洁、消毒。第四章宿舍安全管理第十二条员工宿舍安全管理实行责任制，宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作。第十三条员工宿舍应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。第十四条员工宿舍严禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。第十五条员工宿舍内严禁私拉乱接电线，使用电器设备时，应确保安全。第十六条员工宿舍应保持通道畅通，严禁在宿舍内堆放杂物。第十七条员工宿舍内发生火灾、盗窃等安全事故，应立即报告宿舍管理员，并采取相应措施。第五章宿舍卫生管理第十八条员工宿舍应保持整洁、卫生，员工有义务保持个人卫生。第十九条员工宿舍应定期进行清洁、消毒，宿舍管理员负责监督和实施。第二十条员工宿舍内应配备必要的卫生设施，如洗手间、垃圾桶等。第二十一条员工宿舍内禁止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。第六章宿舍设施管理第二十二条员工宿舍设施包括床铺、桌椅、衣柜等，由宿舍管理员负责管理和维护。第二十三条员工宿舍设施损坏，应及时报修，宿舍管理员负责协调维修。第二十四条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或擅自改动。第七章