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2026年法律实务操作考试题一、案例分析题(共3题,每题20分,总分60分)案例一:合同纠纷案情简介:2024年3月,甲公司与乙公司签订了一份购销合同,约定甲公司向乙公司购买一批农产品,总价款100万元,交货时间为同年6月30日。合同中约定:“若因不可抗力导致交货延迟,乙公司需在延迟前15日书面通知甲公司,并承担延迟交货的违约责任。”同年5月,因突发洪水导致乙公司仓库被毁,农产品无法按期交付。乙公司未及时通知甲公司,直到6月15日才发送邮件告知甲公司交货延迟,并声称因不可抗力免责。甲公司认为乙公司违反了合同约定,遂向法院提起诉讼。问题:1.乙公司是否构成违约?为什么?2.若法院认定乙公司构成违约,乙公司可否主张不可抗力免责?3.若乙公司构成违约,甲公司可要求乙公司承担哪些违约责任?案例二:劳动争议案情简介:2024年1月,丙应聘进入丁公司工作,双方签订了一份为期三年的劳动合同,约定月工资5000元。同年10月,丁公司因经营调整,要求丙降薪至4000元,并变更劳动合同。丙拒绝,丁公司遂以丙“拒绝提供劳动”为由,解除劳动合同,并拒绝支付经济补偿。丙向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求丁公司支付违法解除劳动合同赔偿金。问题:1.丁公司是否有权单方变更劳动合同?为什么?2.丁公司解除劳动合同的行为是否合法?为什么?3.若法院认定丁公司违法解除劳动合同,丁公司应支付丙多少赔偿金?案例三:侵权责任案情简介:2024年4月,戊在己商场购物时,因商场地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。戊向己商场索赔医疗费、误工费等共计5万元。己商场辩称,商场已设置警示标志,且湿滑系因戊自身踩到水渍所致。戊则认为商场未尽到安全保障义务。双方协商未果,戊向法院提起诉讼。问题:1.己商场是否应承担侵权责任?为什么?2.若法院认定己商场应承担侵权责任,己商场可否主张减轻责任?3.戊可要求己商场承担哪些损失?二、法律文书写作题(共2题,每题15分,总分30分)题目一:起草律师函案情简介:2024年2月,庚公司因欠付辛公司货款80万元,已逾期6个月。辛公司委托甲律师事务所向庚公司发送律师函,要求庚公司立即支付货款,并承担逾期付款利息。要求:1.写一份律师函,明确法律依据和后果。2.律师函应包含哪些要素?题目二:起草起诉状案情简介:2024年3月,壬将癸打伤,经鉴定,癸构成轻伤二级。癸向法院提起诉讼,要求壬赔偿医疗费、误工费等共计3万元。要求:1.起草一份民事起诉状,明确诉讼请求和事实理由。2.起诉状应包含哪些基本内容?三、选择题(共10题,每题2分,总分20分)1.根据《民法典》规定,下列哪项不属于合同成立的要件?()A.要约和承诺B.合同标的C.当事人具有完全民事行为能力D.合同书形式2.劳动合同中,用人单位单方变更劳动合同的,若未与劳动者协商一致,下列哪项表述正确?()A.变更有效,但需支付经济补偿B.变更无效,但需支付赔偿金C.变更无效,且无需承担责任D.变更有效,无需承担责任3.侵权责任的构成要件不包括下列哪项?()A.违法行为B.损害事实C.因果关系D.主观过错4.根据《民事诉讼法》规定,下列哪项不属于诉讼时效中断的情形?()A.权利人提起诉讼B.当事人一方提出要求C.义务人同意履行义务D.存在不可抗力5.合同中约定:“若一方违约,应支付违约金10万元。”后一方实际造成的损失为8万元,下列哪项表述正确?()A.违约金必须支付10万元B.违约金可减少为8万元C.违约金可增加至10万元D.违约金必须减少至8万元6.劳动合同中,试用期的最长期限是多久?()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年7.侵权责任中,若受害人故意造成损害,下列哪项表述正确?()A.侵权人完全免责B.侵权人减轻责任C.侵权人部分免责D.侵权人仍需承担责任8.根据《民法典》规定,下列哪项不属于不可抗力?()A.瘟疫B.海啸C.政府行为D.买卖合同纠纷9.合同履行中,若出现情势变更,下列哪项表述正确?()A.合同必须解除B.合同必须变更C.合同可变更或解除D.合同不可变更或解除10.劳动合同中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,下列哪项表述正确?()A.劳动者必须继续工作B.劳动者可解除劳动合同C.用人单位可单方解除劳动合同D.劳动者无权要求补偿四、简答题(共4题,每题5分,总分20分)1.简述合同无效的情形。2.简述劳动争议的解决途径。3.简述侵权责任的抗辩理由。4.简述诉讼时效的起算时间。答案与解析一、案例分析题案例一:合同纠纷1.乙公司构成违约。解析:根据《民法典》第527条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。合同中约定乙公司需在延迟前15日书面通知甲公司,乙公司未履行该义务,构成违约。2.乙公司可主张不可抗力免责,但需证明其已及时通知甲公司。解析:根据《民法典》第590条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。乙公司虽未及时通知,但若能证明其已采取合理措施减少损失,仍可部分免责。3.甲公司可要求乙公司承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。解析:根据《民法典》第582条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。案例二:劳动争议1.丁公司无权单方变更劳动合同。解析:根据《劳动合同法》第35条规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,经用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。丁公司单方变更构成违法。2.丁公司解除劳动合同的行为不合法。解析:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。丁公司以“拒绝提供劳动”为由解除合同,缺乏法律依据。3.丁公司应支付丙赔偿金10万元(2倍的经济补偿金)。解析:根据《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的两倍。案例三:侵权责任1.己商场应承担侵权责任。解析:根据《民法典》第1198条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。己商场未尽到安全保障义务,应承担责任。2.己商场可主张减轻责任,如受害人自身过错导致损害。解析:根据《民法典》第1201条规定,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任;损害是因受害人重大过失造成的,可以减轻行为人的责任。3.戊可要求己商场赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。解析:根据《民法典》第1184条规定,侵害他人权益造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿范围包括实际损失和合理费用。二、法律文书写作题题目一:起草律师函律师函甲律师事务所(以下简称“本所”)接受辛公司委托,指派律师就庚公司拖欠货款事宜致函如下:事由:庚公司因与辛公司签订的购销合同(合同编号:XXXX),约定于2024年3月30日前支付货款100万元,现已逾期6个月,庚公司仍未支付。法律依据:根据《民法典》第577条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”庚公司行为已构成违约。律师意见:庚公司应立即支付货款100万元,并按每日万分之五支付逾期利息。若庚公司在收到本函后15日内仍未履行,辛公司将采取法律手段追讨,庚公司需承担由此产生的一切费用。本所律师联系方式:电话:XXX-XXXXXXX邮箱:XXXX@特此函告,望庚公司重视。甲律师事务所2024年X月X日要素:1.委托人信息;2.事由和法律依据;3.法律意见和后果;4.联系方式。题目二:起草起诉状民事起诉状原告:癸,男/女,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。被告:壬,男/女,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。诉讼请求:1.判令壬赔偿医疗费、误工费等各项损失共计3万元;2.判令壬承担本案诉讼费用。事实与理由:2024年3月XX日,被告壬将原告癸打伤,经XX医院诊断为轻伤二级。原告遂报警,经XX公安局处理,被告壬被处以拘留/罚款。后经司法鉴定,原告癸构成轻伤二级。被告行为已违反《刑法》相关规定,并给原告造成经济损失。为维护自身权益,特向贵院提起诉讼。证据:1.医院诊断证明;2.司法鉴定意见;3.误工证明等。此致XX人民法院起诉人:癸2024年X月X日要素:1.当事人信息;2.诉讼请求;3.事实与理由;4.证据。三、选择题1.C解析:合同成立不要求当事人具有完全民事行为能力,口头约定也可成立合同。2.B解析:根据《劳动合同法》第35条,单方变更需协商一致,否则无效,但需支付赔偿金。3.D解析:无过错责任除外(如产品侵权),但一般侵权需主客观统一。4.D解析:不可抗力为诉讼时效中止的事由,中断需主动行使权利等。5.B解析:根据《民法典》第585条,违约金可减少至实际损失。6.C解析:试用期最长不超过6个月(劳动合同3年以上)。7.A解析:受害人故意导致损害的,侵权人免责。8.D解析:买卖合同纠纷属于民事纠纷,非不可抗力。9.C解析:根据《民法典》第533条,情势变更可变更或解除合同。10.B解析:根据《劳动合同法》第38条,未缴社保的,劳动者可解除合同。四、简答题1.合同无效的情形:-无民事行为能力人订立的合同;-恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;-以合法形式掩盖非法目的;-损害社会公共利益;-违反法律、行政法规的强制性规

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