私人影院片源采购负责人竞业限制协议

私人影院片源采购负责人竞业限制协议甲方（用人单位）：[甲方全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[甲方注册/主要经营地址]乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[XXX]，原任职岗位：私人影院片源采购负责人鉴于1.乙方曾于[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]期间在甲方任职，全面负责电影片源的供应商对接、采购谈判、版权授权、价格确认及合作维护等核心工作；2.乙方任职期间掌握甲方核心商业秘密，包括但不限于：片源供应商完整名单及联系人、采购折扣率、结算周期、支付方式、版权授权区域/期限、独家合作条款、片源成本及利润空间、历史合作细节等；3.为保护甲方商业秘密及合法竞争利益，避免乙方利用知悉信息从事竞争活动，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，平等自愿签订本协议。第一条竞业限制范围与期限1.1地域：甲方主要经营地所在[XX市]及周边[XX公里]范围内（具体可根据甲方实际覆盖区域调整，避免过于宽泛）；1.2行业：与甲方经营同类业务的主体，即从事私人影院、点播影院、影吧、家庭影院内容集成等提供电影片源播放/采购代理服务的企业、个体工商户及组织；1.3业务禁止：乙方不得直接/间接从事以下行为：-入职、任职、兼职于上述行业的竞争单位；-自行/合伙设立、经营上述行业的竞争业务；-为竞争单位提供片源采购咨询、供应商对接、价格谈判等服务；-向竞争单位泄露甲方商业秘密或供应商信息；1.4期限：乙方离职之日起[12个月]（不超过法定2年）；若乙方违约且未及时纠正，期限自纠正之日顺延，但总期限不得超过[24个月]。第二条保密义务2.1乙方在职及离职后，均不得向任何第三方泄露、复制、使用甲方片源供应商信息、采购价格、合作条款等商业秘密；2.2乙方离职时，须立即移交所有片源采购相关文件、电子数据（含供应商名单、合同、报价单），不得留存副本。第三条竞业限制补偿3.1甲方每月[XX日]前支付补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资（含基本工资、绩效、津贴等货币性收入）的[30%]（不低于当地最低工资80%）；3.2支付方式：银行转账至乙方指定账户；3.3甲方逾期支付超过[3个月]，乙方有权书面通知解除本协议，无需承担违约责任，已付补偿金无需返还。第四条乙方告知义务4.1乙方离职后[10个工作日]内，书面告知甲方新任职单位、职务、工作地点及联系方式；4.2竞业限制期内更换任职单位/职务，须在变更后[5个工作日]内书面告知甲方。第五条违约责任5.1乙方违反竞业限制：立即停止违约，支付违约金（离职前12个月平均工资的[5倍]，金额合理）；5.2乙方泄露商业秘密：赔偿甲方全部实际损失（含供应商流失、利润损失、律师费、诉讼费等），违约金不足部分补足；5.3乙方违约的，已领取的补偿金全额返还甲方。第六条协议生效与解除6.1生效：双方签字/盖章之日起生效，竞业限制义务自乙方离职之日履行；6.2甲方解除：提前[30个工作日]书面通知，无需支付后续补偿金，但需结清实际履行期间的补偿金；6.3乙方解除：甲方逾期支付超3个月，书面通知后协议解除。第七条争议解决因本协议产生争议，协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议为劳动合同补充协议，与劳动合同同等效力；与法律法规冲突的，以法律为准；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）