电力企业安全生产月报填写范例

电力企业安全生产月报填写范例安全生产月报是电力企业梳理安全管理工作、分析隐患趋势、总结经验教训的核心载体，其填报质量直接影响安全决策的精准性。本文结合电力行业安全管理规范，从填报框架、核心模块到细节把控，提供实用化填写范例与要点指引，助力企业规范安全月报管理。一、月报基本框架与核心模块说明电力安全生产月报通常涵盖企业基本信息、安全指标统计、隐患排查治理、安全教育培训、应急管理与演练、下月工作计划六大核心模块。各模块需围绕“数据真实、逻辑闭环、措施落地”原则填报，形成“问题-整改-提升”的管理闭环。二、各模块填写范例与要点解析（一）企业基本信息栏填写范例：企业名称：XX省电力有限公司XX供电分公司填报日期：2024年X月X日（格式统一为“年-月-日”）所属部门：运维检修部（或调控中心、建设部等，需与实际组织架构一致）填报人：张三（需为安全管理岗或指定填报责任人）要点：部门名称需与企业组织架构文件一致，填报人需对数据真实性负责，日期需与月报周期（自然月）严格对应。（二）安全指标统计模块安全指标是企业安全状态的“晴雨表”，需精准统计、客观分析。1.事故统计人身事故：本月无人员轻伤、重伤及以上人身事故。设备事故：本月发生1起10kVXX变压器渗油故障（故障时长2小时，已通过带电补漏处置，未影响供电）。电网事故：本月无电网故障跳闸、非计划停电等电网安全事件。2.安全天数统计连续安全生产天数：自2023年X月X日起，累计安全生产XX天（需与企业安全天数统计台账一致，含跨年连续计算）。3.隐患整改率本月排查隐患：共5项（设备类3项、管理类2项）。整改完成：4项（整改率80%）。未完成项说明：1项为“110kVXX变电站消防器材过期”（因新器材采购流程未完成，预计X月X日前完成，已临时调配备用器材）。要点：事故描述需包含“时间、地点、设备/人员、处置结果、影响范围”；未整改隐患需说明“原因+临时措施+计划完成时间”，避免“整改率100%”等脱离实际的表述。（三）隐患排查治理模块隐患治理需遵循“一患一档”原则，明确“排查-整改-验收”全流程痕迹。1.隐患分类填报（以表格形式呈现更清晰）隐患类别隐患描述排查时间整改措施责任人计划完成时间实际完成情况佐证材料--------------------------------------------------------------------------------------设备类10kVXX线路#3杆绝缘子老化（绝缘电阻低于标准值）X月X日更换同型号复合绝缘子李四X月X日前已完成（附绝缘子更换前后对比照片、验收单编号：YS-2024-0X）照片/验收单管理类班组安全活动记录存在“抄袭往年记录”现象X月X日1.组织班组负责人培训，明确记录规范；2.建立“记录抽查-反馈”机制王五X月X日前培训已开展（附培训签到表），新记录模板已启用（附3个班组新记录样本）签到表/记录样本要点：隐患描述需包含“设备/管理环节+具体问题+量化指标”；整改措施需“可操作、可验证”（如“培训”需明确对象、内容、时长）；佐证材料需真实可追溯（照片需带时间水印，验收单需有签字）。（四）安全教育培训模块培训需体现“针对性、实效性”，避免“走过场”式填报。1.培训详情填报培训主题：有限空间作业安全规范与应急处置培训对象：运维班、检修班全体人员（共32人）培训时长：4学时（理论2学时+实操2学时）培训内容：有限空间气体检测流程、防护装备正确佩戴、窒息事故应急救援演练考核情况：参与考核32人，合格30人，不合格2人（已组织补考，补考合格）要点：培训内容需与企业风险点匹配（如有限空间作业多的企业需强化此类培训）；考核结果需区分“合格/不合格/补考”，补考需说明“补考时间、补考内容、补考结果”。（五）应急管理与演练模块演练需贴近实战，评估需客观，改进需精准。1.演练详情填报演练类型：实战演练（含桌面推演环节）演练主题：变电站全停事故应急处置参与人员：运维部（15人）、调控中心（5人）、抢修队（10人）演练效果评估：优势：各部门响应时间（调控指令下达至现场启动处置：8分钟，达标）；故障隔离流程清晰。不足：应急通信存在延迟（抢修队与调控中心对讲机信号中断2次）。改进措施：1.优化应急通信预案，增加4G单兵设备作为备用联络方式；2.每月开展1次通信设备调试与模拟通话。要点：演练主题需对应企业高风险场景（如变电站全停、线路倒塔、防汛等）；效果评估需“一分为二”（既讲优势也谈不足）；改进措施需“针对不足、可量化、有时限”。（六）下月工作计划与改进措施计划需承接上月问题，体现“持续改进”思路。1.重点工作填报安全管理重点：开展春季防雷专项检查（覆盖辖区内110kV及以上变电站、线路杆塔）。隐患整改跟进：跟踪“110kVXX变电站消防器材过期”隐患的采购进度，每周向安委会汇报。培训计划：组织“防误操作”专项培训（对象：变电运维人员，内容：五防系统操作、典型误操作案例分析）。应急准备：修订防汛应急预案（结合去年汛期暴露出的“物资储备不足”问题，补充沙袋、抽水泵等物资）。要点：计划需与上月隐患、培训、演练中的问题呼应（如上月通信问题，下月需优化通信预案）；工作内容需“具体、可考核”（如“防雷检查”需明确范围、标准，“物资补充”需明确种类、数量）。三、填写注意事项与常见误区规避1.数据一致性：隐患整改率需与“隐患排查治理模块”的“整改完成数/总排查数”严格对应，安全天数需与企业安全台账一致，避免“数据打架”。2.痕迹化管理：所有整改、培训、演练均需附“佐证材料”（如照片、签到表、验收单），材料需“带时间、带主体、带结果”（如培训照片需显示培训现场、培训主题横幅、参与人员）。3.语言精准性：避免模糊表述，如将“设备有问题”改为“10kVXX开关机械特性试验数据超标（分闸时间超标准值0.2秒）”；将“培训效果好”改为“考核合格率95%，学员反馈‘操作流程更清晰’（附2份学员反馈表）”。4.时效性：月报需在次月5日前完成填报（结合企业实际流程），避免“跨月填报”导致数据滞后，影响安全分析的及时性。结语安全生产月报的价值