高职院校秋季招生宣传动员讲话稿

各位同仁、老师们：大家好！今天我们齐聚一堂，为秋季招生宣传工作擂响战鼓、凝聚合力。职业教育正迎来“前途广阔、大有可为”的发展时代——国家“职教高考”制度落地、产教融合政策深化，让高职院校成为培养高素质技术技能人才的核心阵地。我们肩负着为区域产业输送“用得上、留得住、干得好”的技能人才的使命，秋季招生既是学校发展的“生命线”，更是万千学子实现技能成才、人生出彩的“立交桥”。一、认清形势：职业教育的“黄金时代”与我们的使命当前，制造业高端化、智能化、绿色化转型加速，现代服务业、数字经济等新产业蓬勃兴起，企业对“能工巧匠”“大国工匠”的需求持续攀升。教育部数据显示，职业院校毕业生就业率连续多年稳定在90%以上，中职、高职毕业生在制造业、服务业领域的岗位匹配度超85%。我们的学校扎根区域产业沃土，对接“智能制造”“现代物流”“信息技术”等支柱产业设置专业，每一个招生名额的背后，都是一个家庭的希望，更是产业升级的人才“火种”。从政策层面看，“职业教育法”修订后，“中职—高职—职业本科—专业硕士”的升学通道全面打通。我校与XX职业技术大学、XX企业共建“中高本贯通”培养项目，去年专升本升学率达35%，毕业生既可以凭技能入职名企，也能凭学历深造提升——这正是我们招生宣传的核心优势。二、彰显优势：我们的学校凭什么赢得选择？（一）专业集群：对接产业的“精准度”学校构建了“智能制造专业群+现代服务专业群”的专业体系，所有专业均与区域龙头企业共建。以“工业机器人技术”专业为例，我们与XX机器人公司共建实训中心，学生在校就能参与企业真实项目；“电子商务”专业与XX电商产业园合作，孵化出3个年销售额超百万的学生创业团队。这种“专业建在产业链上”的特色，让学生“入学即入行，毕业即就业”。（二）师资团队：“双师型”+行业专家的“实战力”学校现有“双师型”教师占比超70%，其中20余名教师拥有企业高管、技术总监经历。我们还聘请了XX集团总工程师、XX行业协会专家担任产业教授，每周开展“企业课堂”。去年，教师团队带领学生斩获全国职业院校技能大赛“工业互联网”赛项一等奖——这样的“实战型”师资，是学生成长的“硬核保障”。（三）育人成果：就业与升学的“双丰收”近三年，学校毕业生平均就业率达96%，其中82%进入行业头部企业（如XX集团、XX研究院每年定向招聘我校毕业生）；升学方面，职教高考本科上线人数连续三年增长，“3+2”分段培养、中外合作办学项目为学生提供多元化路径。这些成果不是冰冷的数字，而是一个个学生实现人生跨越的见证。三、实干为要：招生宣传如何“精准破局”？（一）精准触达：锁定“关键人群”我们的招生对象不仅是初中毕业生，还有中职生、退役军人、下岗职工等群体：针对初中生，走进初中校园开展“职业体验课”“学长分享会”，让学生直观感受“技能成长”；针对中职生，突出“专升本”“技能提升”优势，举办“中职—高职”衔接宣讲会；针对社会群体，联合人社部门开展“技能培训+学历提升”专场咨询，讲清“边学边赚、学历技能双丰收”的利好。（二）创新传播：用“场景化”讲好学校故事线上宣传跳出“传单式”文案，制作“学生一天vlog”“企业导师授课实录”“毕业生职场访谈”等短视频，在抖音、快手等平台投放；线下举办“校园开放日”，邀请家长、学生实地体验“理实一体化”课堂、实训基地，让他们触摸“工业机器人”“智能物流仓”，亲身感受“技能改变命运”的力量。（三）团队协作：拧成“一股绳”攻坚各院系组建“专业宣讲队”，教师既要懂专业，更要懂学生心理，用“学长逆袭故事”“企业薪资单”等鲜活案例打动家长；行政部门做好后勤保障，打通“咨询—报名—答疑”全流程服务；党员教师带头包片、包校，在招生一线亮身份、作表率。我们建立“日通报、周总结”机制，及时优化策略，确保宣传“精准滴灌”。四、使命在肩：以“教育初心”做好招生工作招生不是“卖学历”，而是“选苗子、育人才”。我们要：坚守“合规招生”底线，不夸大宣传、不虚假承诺，如实介绍专业、就业、升学情况；带着“温度”做宣传，关注学生的兴趣、特长和家庭需求，帮他们规划“适合的教育”；以“品牌口碑”为生命，每一次咨询、每一场宣讲，都代表学校的形象，都关乎学生的未来。各位老师，职业教育是“让无业者有业，