幼儿园安全保卫管理制度-幼儿园门卫工作安全管理制度_第1页
幼儿园安全保卫管理制度-幼儿园门卫工作安全管理制度_第2页
幼儿园安全保卫管理制度-幼儿园门卫工作安全管理制度_第3页
幼儿园安全保卫管理制度-幼儿园门卫工作安全管理制度_第4页
幼儿园安全保卫管理制度-幼儿园门卫工作安全管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿园安全保卫管理制度幼儿园门卫工作安全管理制度幼儿园门卫工作人员须严格执行安全保卫职责,全面落实门禁管理、人员核查、物品管控及应急处置等工作,具体要求如下:一、人员出入管理1.严格执行定时开放制度:每日幼儿入园(7:308:30)、离园(16:3017:30)时段开放大门,其他时间关闭并上锁,仅保留侧门供教职工通行。非开放时段外来人员及家长原则上不得进入园区,特殊情况(如送忘带物品、紧急探视)须由家长或访客填写《外来人员入园登记表》,内容包括姓名、身份证号、与幼儿关系(或来访事由)、联系方式、入园时间,经联系班级教师或园方负责人确认同意后,登记人需出示有效证件(身份证、驾驶证等)核对,无误后发放临时访客标识(如红色胸牌),并告知园内行走路线(仅限指定区域),离园时收回标识并登记离开时间。2.家长接送管理:幼儿入园、离园时,门卫须核对接送人身份,确认其为幼儿监护人或持有《幼儿指定接送人委托书》(需提前由监护人签字备案)的人员,无委托书的临时换人接送,须当场与监护人电话核实并记录通话内容;使用接送卡的幼儿园,须核对接送卡与幼儿信息一致后方可放行。若发现陌生人员声称代接,立即联系班主任及监护人确认,必要时拒绝放行并记录上报。3.教职工出入:全体教职工须凭工作证(或人脸识别/指纹打卡)进出,上班时间外出须填写《教职工外出登记表》,注明事由、外出时间及返回时间,经部门负责人签字批准后,门卫留存一联备查;迟到、早退人员需登记具体时间,月底汇总交园办公室。二、物品进出管控1.外来物品检查:所有进入园区的物品(含家长送的幼儿物品、快递、食品等)须经门卫检查登记。食品类需查看包装是否完整、保质期是否在有效期内,无明确标识或过期食品拒绝带入;快递、包裹需核对收件人信息,登记物品类型(如书籍、文具),可疑物品(如密封箱、异味包裹)须联系收件人当面开包检查,确认无危险后放行。2.园内物品外出:教具、设备、废旧物资等需带出园区时,须持有《物品出门放行条》,注明物品名称、数量、用途(或处理方式),经后勤主任签字批准,门卫核对实物与放行条一致后登记放行,留存放行条备查;幼儿个人物品(如换洗衣物、书包)由家长接送时携带,门卫需确认与幼儿信息匹配,无需额外登记,但需观察是否夹带危险物品(如尖锐玩具、药品)。三、安全巡查与隐患排查1.定时巡查:门卫每日7:00开园前、17:30闭园后各进行1次全面巡查,内容包括围墙(是否有破损、攀爬痕迹)、大门及侧门(锁具是否完好)、周边50米范围内(是否有可疑人员逗留、车辆异常停靠);日间每小时巡查1次,重点检查门口缓冲区(防止幼儿跑出门外)、家长等待区(是否有物品堵塞通道)、监控死角(如围墙拐角)。2.隐患处理:巡查中发现围墙破损、监控黑屏、门锁故障等问题,须立即报告后勤主任,20分钟内采取临时防护措施(如设置警戒线);发现可疑人员(如长时间徘徊、拍摄园内、询问幼儿信息),须保持距离观察,记录体貌特征及行为,同时用对讲机联系带班领导,必要时拨打110报警;发现幼儿独自跑出园外,须第一时间拦截并联系班级教师。四、应急处置与设备管理1.突发事件应对:遇陌生人强行闯入,门卫须立即按下一键报警装置(与派出所联网),使用防暴器械(防暴叉、盾牌)阻挡,同时呼喊园内安保人员支援,引导幼儿向教学楼撤离;遇家长情绪激动(如争吵、推搡),须保持冷静,联系班主任或园长出面协调,避免肢体冲突;发现火情或地震等灾害,按《幼儿园应急预案》配合疏散,优先保障幼儿撤离。2.安保设备维护:每日检查防暴器械(是否完好、摆放位置)、监控摄像头(画面是否清晰、存储是否正常)、一键报警装置(电池电量、线路连接)、门禁系统(开关是否灵敏),每周对设备进行清洁保养,故障设备24小时内报修并做好记录。五、岗位职责与工作规范1.门卫须着统一制服(安保服),佩戴工作牌,保持仪容整洁,严禁工作期间闲聊、玩手机、串岗或脱岗(如厕、用餐需安排替岗人员,时间不超过15分钟)。2.实行24小时值班制(白班7:0019:00,夜班19:00次日7:00),交接班时须填写《门卫交接班记录表》,内容包括当日出入异常情况、设备运行状态、待处理事项,接班人核对无误后签字确认。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论