幼儿园安全排查管理制度-幼儿园安全隐患排查计划

幼儿园安全排查管理制度幼儿园安全隐患排查计划幼儿园安全排查工作实行“每日巡查、每周小结、每月专项、季度总结”的四级排查机制，贯穿日常保教、后勤保障、户外活动全流程，具体执行要求如下：每日安全巡查由值班教师与保安人员共同负责，分晨间（7:308:30）、午间（12:0013:00）、离园前（16:3017:30）三个时段开展。巡查内容涵盖：教室及功能室门窗闭合状态、插座有无老化破损、桌椅边角防护垫是否脱落；活动区大型玩具螺丝紧固度、攀登网是否开裂、地垫拼接处有无凸起；厨房操作间食材存储（生与熟、成品与半成品分区）、刀具存放柜上锁情况、燃气管道接口密封性；卫生间地面防滑垫铺设是否完整、洗手台水龙头是否松动、便池排水是否通畅；楼梯扶手稳固性、走廊防撞条是否移位、消防通道有无杂物堆放。巡查人员需使用《每日安全巡查记录表》逐项登记，发现问题当场标注“待整改”并拍照留存，10分钟内通过园内安全联络群@相关责任部门负责人，当日下班前由后勤主任汇总形成《当日隐患清单》，推送至园务管理群。每周五16:00由安全主任组织召开安全工作例会，各部门负责人汇报本周巡查整改情况。重点核查：上周隐患整改完成率（要求100%）、新发现隐患分类（一般隐患/重大隐患）、需跨部门协调解决事项。例会上需随机抽取23个班级或功能室进行突击复查，复查内容包括：班级药品柜是否双锁管理（保健医生与主班教师各持一锁）、午睡室电暖气与床铺安全距离（需≥1米）、消防栓箱内水带是否霉变、监控盲区（如操场角落）补盲措施落实情况。会议形成《周安全小结报告》，明确下周排查重点（如季节交替期增加防蚊纱窗检查、雨季前检查屋顶排水槽）。每月最后一周由园长牵头开展专项安全检查，成立由安全主任、后勤主任、保健医生、家委会代表组成的5人检查小组。检查内容分四大模块：1.消防安全：逐一测试灭火器压力值（指针需在绿色区域）、烟感报警器灵敏度（用烟雾测试棒触发后30秒内报警）、应急照明灯续航时间（断电后持续照明≥30分钟）、疏散指示标志亮度（距地面1米处照度≥0.5lx）；2.设施设备安全：大型玩具经第三方检测机构年度检验的合格报告（需在有效期内）、小型教具（如剪刀、手工刀）专柜上锁率（100%）、户外沙池边缘软包厚度（需≥5cm）、攀爬墙螺丝扭矩值（用扭矩扳手检测，标准值为810N·m）；3.食品安全：厨房冷库温度（冷藏04℃、冷冻18℃以下）、食材索证索票（每批蔬菜农药残留检测报告、肉类检疫合格证）、餐具消毒记录（热力消毒温度≥100℃持续15分钟，或化学消毒浓度50100ppm浸泡10分钟）、留样食品数量（每种≥125g）及保存时间（48小时）；4.周边环境安全：园所围墙高度（需≥2.2米）、顶部防攀爬刺网完整性、门口50米内交通标识（限速、斑马线、减速带）设置情况、流动摊贩劝离记录（与社区城管联动，每日17:0018:00重点巡查）。检查结束后现场召开反馈会，对每项检查结果标注“合格”“限期整改”“立即停用”，形成《月度安全检查报告》，经园长签字后报教育主管部门备案。季度安全总结于每季度首月5日前完成，由安全主任汇总本季度三级排查数据（日常巡查记录108份、周小结报告13份、月度检查报告4份），分析隐患高发区域（如2023年第二季度数据显示，户外地垫破损占比32%，主要因春季户外活动增加）、高频问题（如班级插座防尘盖缺失，占比18%），制定下一季度重点防控措施（如为每个班级配备插座防尘盖收纳盒，开展“安全小卫士”班级自查评比）。同时，针对上级部门检查反馈问题（如2023年第一季度消防演练中疏散时间超标准2分钟），需提出改进方案（增加午间突发演练、分年龄段设计疏散口诀），明确责任人和完成时限（30日内完成3次强化演练）。隐患整改实行“三定一限”（定责任人、定整改措施、定验收标准、限整改时间）制度。一般隐患（如地垫局部翘起）由后勤部门当日17:00前整改，整改后由巡查人员签字确认；重大隐患（如大型玩具主框架开裂）需立即设置警戒线，24小时内联系厂家出具维修方案，3个工作日内完成维修并经第三方检测合格后方可使用。所有整改过程需留存照片、视频、维修合同等佐证材料，与排查记录共同存入安全档案，档案按年度分类，保存期不少于5年。安全排查工作与教职工绩效考核直接挂钩，日常巡查漏报隐患（如未发现插座老化）扣当月绩效50元/次，周小结隐瞒问题（如未上报厨房燃气管道轻微漏气）扣100元/次，月度检查虚报合格（如伪造消防演练记录）扣200元/次并全园通报。对连续3个月无安全隐患上报的班级或部门，给予200元/月的安全奖励，奖励金用于购买班级安全教具（如防撞条、安全标识贴）。全体教职工需参与每学期2次安全培训（3月、9月），培训内容包括：《中小学幼儿园安全管理办法》解读、常见安全隐患识别（如电器“带病工作”的特征：异常发热、异响）、应急处置流程（如烫伤处理“冲脱泡盖送”五步法）。新入职教职工需通过安全知识考核（笔试≥80分、实操演练合格）方可上岗。每学期组织2次实战演练（消防演练、防暴恐演练），演练时间不提前