版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年司押人员培训考核试卷(附答案)1.单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.1根据《监狱法》第38条,监狱人民警察对罪犯使用戒具后,应当在()小时内报告监狱负责人。A.2 B.4 C.8 D.121.2罪犯计分考核周期为自然月,月基础分值为()分。A.50 B.100 C.120 D.1501.3对判处死刑缓期二年执行的罪犯,减刑后实际执行刑期不得少于()年。A.12 B.15 C.18 D.201.4监狱突发公共卫生事件Ⅲ级响应由()启动。A.司法部 B.省级监狱管理局 C.监狱 D.监区1.5根据《人民警察使用警械和武器条例》,催泪弹属于()。A.武器 B.制服性警械 C.约束性警械 D.特种防暴枪1.6罪犯亲情电话每次通话时长不得超过()分钟。A.5 B.10 C.15 D.201.7对罪犯进行心理评估,SCL90量表因子分≥()分视为阳性症状。A.1 B.2 C.3 D.41.8监狱人民警察着装规定,夏季着短袖衬衣时,应当佩戴()。A.硬肩章 B.软肩章 C.套式肩章 D.不佩戴肩章1.9罪犯狱内又犯罪,被判处有期徒刑,其刑期从()起算。A.新罪判决生效之日 B.原判刑期届满之日 C.新罪羁押之日 D.原减刑裁定之日1.10监狱对罪犯进行分级处遇,其中宽管级罪犯每月可消费限额为()元。A.300 B.400 C.500 D.6001.11根据《安全生产法》,监狱生产经营单位主要负责人每年安全培训不少于()学时。A.8 B.12 C.24 D.321.12罪犯申诉、控告、检举材料,监狱应当在()日内转递有管辖权的机关。A.3 B.5 C.7 D.101.13监狱人民警察使用枪支后,必须在()小时内逐级上报至司法部监狱管理局。A.2 B.6 C.12 D.241.14对罪犯进行出监评估,其危险程度等级分为()级。A.2 B.3 C.4 D.51.15监狱发生罪犯脱逃,省级监狱管理局应当在()小时内书面报告司法部。A.2 B.4 C.6 D.121.16罪犯医疗分类管理中,对患传染病罪犯实行()管理。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色1.17监狱人民警察晋升警衔,晋升三级警督需任四级警督满()年。A.2 B.3 C.4 D.51.18对罪犯进行个别教育,每月每名罪犯不少于()次。A.1 B.2 C.3 D.41.19监狱人民警察执勤时,必须携带()。A.人民警察证 B.工作证 C.执法资格证 D.警官证1.20罪犯减刑裁定书,人民法院应当在裁定作出后()日内送达监狱。A.3 B.5 C.7 D.102.多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)2.1下列属于监狱人民警察禁止性行为的有()。A.私放罪犯 B.体罚罪犯 C.接受罪犯亲属宴请 D.泄露国家秘密2.2罪犯有下列情形之一的,应当列入严管级()。A.狱内又犯罪 B.私藏现金 C.拒不参加劳动 D.受到禁闭处罚2.3监狱突发事件包括()。A.罪犯脱逃 B.罪犯自杀 C.重大疫情 D.自然灾害2.4对罪犯进行教育改造的基本手段包括()。A.个别教育 B.思想教育 C.心理矫治 D.劳动改造2.5监狱人民警察使用武器的条件包括()。A.判明有暴力犯罪行为 B.情况紧急 C.警告无效 D.不使用武器将造成严重后果2.6罪犯下列物品属于违禁品的有()。A.手机 B.酒精 C.绳索 D.现金2.7监狱对罪犯进行健康检查的项目包括()。A.内科 B.外科 C.口腔科 D.精神心理2.8监狱人民警察执法过错责任追究方式包括()。A.警告 B.记过 C.降级 D.开除2.9罪犯减刑应当具备的条件有()。A.认罪悔罪 B.遵守监规 C.积极参加教育 D.积极参加劳动2.10监狱人民警察执勤“四知道”包括()。A.知道罪犯基本情况 B.知道罪犯犯罪事实 C.知道罪犯改造表现 D.知道罪犯社会关系3.填空题(每空1分,共20分)3.1监狱人民警察使用警械和武器,应当以________为目的,以________为限度。3.2罪犯计分考核分为________分、________分和________分三个等次。3.3监狱对罪犯进行分级处遇,分为________、________、________、________四个等级。3.4监狱发生罪犯脱逃,应当立即启动________级应急预案。3.5罪犯亲情会见每月不超过________次,每次不超过________分钟。3.6监狱人民警察晋升警衔,应当具备________、________、________等条件。3.7罪犯狱内又犯罪,由________机关立案侦查。3.8监狱对罪犯进行出监教育,时间不少于________个月。3.9监狱人民警察执勤时,应当做到“三勤”,即________、________、________。3.10罪犯减刑建议书,应当由________提出,经________审核,报________裁定。4.判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)4.1监狱人民警察可以在业余时间着警服进入娱乐场所。()4.2罪犯对减刑裁定不服,可以提出申诉。()4.3监狱对罪犯进行医疗管理,实行“三色”管理。()4.4监狱人民警察使用枪支后,可以事后补报。()4.5罪犯可以自费订阅任何报纸杂志。()4.6监狱人民警察执法过错,构成犯罪的要依法追究刑事责任。()4.7罪犯计分考核结果可以作为减刑依据之一。()4.8监狱对罪犯进行心理矫治,应当建立心理档案。()4.9监狱人民警察可以接受罪犯亲属的馈赠。()4.10监狱发生突发事件,应当第一时间向社会发布信息。()5.简答题(每题10分,共30分)5.1简述监狱人民警察对罪犯使用戒具的条件和程序。5.2简述罪犯减刑的法定程序。5.3简述监狱突发公共卫生事件应急处置流程。6.案例分析题(每题20分,共40分)6.1案例:2025年3月15日9时20分,某监狱生产车间内,罪犯张某因劳动质量问题与罪犯李某发生口角,张某突然持剪刀刺向李某胸部,值班警察王某立即口头警告并鸣枪示警,张某仍继续行凶,王某开枪击中张某腿部,张某倒地,李某被送往医院抢救脱险。问题:(1)警察王某使用枪支是否符合法律规定?请说明理由。(10分)(2)监狱应当如何开展后续处置工作?(10分)6.2案例:2025年4月,某监狱对罪犯赵某进行减刑评审,赵某原判无期徒刑,已执行13年,服刑期间获表扬8次,记功2次,无违纪记录,监狱提出减刑建议,人民法院裁定减为有期徒刑22年。问题:(1)人民法院裁定是否合法?请说明理由。(10分)(2)监狱在减刑评审中应当重点审查哪些内容?(10分)7.计算题(每题10分,共20分)7.1罪犯王某,原判有期徒刑10年,2021年6月1日入监,2023年6月1日减刑8个月,2024年12月1日减刑10个月,2025年3月1日表扬加奖30天,2025年5月1日立功加奖60天,试计算王某最早出监日期(每月按30天计算,不考虑其他因素)。7.2某监狱2025年5月共有罪犯3000人,当月新入监200人,出监150人,狱内又犯罪3人,违纪受处分45人,试计算该监狱5月份罪犯违纪率和又犯罪率(保留小数点后两位)。8.论述题(20分)8.1结合监狱工作实际,论述如何构建“智慧监狱”背景下监狱人民警察执法风险防控体系,要求观点明确,论据充分,条理清晰,不少于600字。——答案——1.单项选择题1.1B 1.2B 1.3B 1.4C 1.5B 1.6B 1.7B 1.8B 1.9A 1.10C1.11C 1.12C 1.13D 1.14C 1.15B 1.16A 1.17B 1.18A 1.19A 1.20B2.多项选择题2.1ABCD 2.2ABD 2.3ABCD 2.4ABCD 2.5ABCD2.6ABCD 2.7ABCD 2.8ABCD 2.9ABCD 2.10ABCD3.填空题3.1制止违法犯罪行为 最小伤害3.2优秀 良好 差3.3宽管 普管 考察 严管3.4Ⅰ3.52 303.6德才表现 工作实绩 年限3.7监狱3.833.9腿勤 眼勤 嘴勤3.10分监区 监狱 人民法院4.判断题4.1× 4.2√ 4.3√ 4.4× 4.5×4.6√ 4.7√ 4.8√ 4.9× 4.10×5.简答题(答案要点)5.1条件:罪犯有脱逃、行凶、自杀、破坏等现实危险;程序:口头警告无效→报批→使用→记录→报告→检查→通知家属。5.2分监区提出→监区审核→监狱评审委员会评审→公示→监狱长办公会决定→报送法院→法院裁定→送达。5.3发现→报告→启动预案→隔离治疗→流行病学调查→消毒→封闭管理→信息发布→总结评估。6.案例分析题6.1(1)符合,《人民警察使用警械和武器条例》第9条,暴力行凶警告无效可开枪。(2)抢救伤员、现场勘查、调查取证、上报、善后、心理疏导、整改。6.2(1)合法,无期执行13年,两次减刑后实际执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026南海农商银行科技金融专业人才社会招聘笔试模拟试题及答案解析
- 九江市公安局柴桑分局2026年度公开招聘警务辅助人员考试参考题库及答案解析
- 2026中国科学院昆明动物研究所生物多样性大数据中心招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026新疆生产建设兵团第一师中级人民法院司法警务辅助人员招聘16人考试备考试题及答案解析
- 护理专业就业市场分析
- 护理用药指导与安全用药
- 2026江苏南京市秦淮区朝天宫街道食品安全执法辅助人员招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026云南昆明玄同人力资源服务有限责任公司环卫绿化岗位招聘3人考试备考试题及答案解析
- 护理睡眠药物使用
- 北京市第五十四中学招聘考试参考题库及答案解析
- 第02讲排列组合(复习讲义)
- 大型商业综合体消防安全应急预案
- 《砂浆、混凝土用低碳剂》
- 2025年社区工作总结及2026年工作计划
- 无人机性能评估与测试计划
- 2025年保安员(初级)考试模拟100题及答案(一)
- 湖北省新八校协作体2025-2026学年度上学期高三10月月考 英语试卷(含答案详解)
- 酒驾满分考试题库及答案2025
- 金矿开采提升项目可行性研究报告
- 华润燃气安全培训
- 包钢集团历年笔试题库及答案
评论
0/150
提交评论