浙大培训请销假制度

PAGE浙大培训请销假制度一、总则（一）目的为了加强浙大培训期间的管理，规范请销假流程，确保培训工作的顺利进行，保障学员的学习权益，特制定本请销假制度。（二）适用范围本制度适用于参加浙大各类培训项目的所有学员。（三）基本原则1.遵守法律法规原则：请销假制度必须符合国家法律法规以及相关行业标准，保障学员和培训机构的合法权益。2.诚信原则：学员应如实申报请假事由，不得虚假请假。3.分级管理原则：根据请假天数和请假事由的不同，实行分级审批管理。4.保障培训原则：请假应尽量避免对培训课程的正常进行造成严重影响，确保学员能够完成规定的学习任务。二、请假类型及审批流程（一）病假1.适用情况：学员因身体健康原因无法正常参加培训时，可申请病假。2.所需材料：需提供正规医院出具的诊断证明、病历等相关材料。3.审批流程：请假1天以内的，由班主任批准。请假23天的，经班主任审核后，报培训项目负责人批准。请假4天及以上的，经班主任、培训项目负责人审核后，由浙大培训管理部门领导批准。（二）事假1.适用情况：学员因个人事务需要请假时，可申请事假。2.审批流程：请假1天以内的，由班主任批准。请假23天的，经班主任审核后，报培训项目负责人批准。请假4天及以上的，学员需提前提交书面申请，详细说明请假事由，经班主任、培训项目负责人审核后，由浙大培训管理部门领导批准。申请应至少提前[X]个工作日提交。（三）公假1.适用情况：学员因参加政府部门、单位组织的重要会议、活动或其他公务安排，无法参加培训的，可申请公假。2.所需材料：需提供相关单位出具的正式公函。3.审批流程：请假1天以内的，由班主任批准。请假23天的，经班主任审核后，报培训项目负责人批准。请假4天及以上的，经班主任、培训项目负责人审核后，由浙大培训管理部门领导批准。（四）婚假1.适用情况：符合国家法定结婚年龄的学员可申请婚假。2.所需材料：需提供结婚证原件及复印件。3.审批流程：请假天数按照国家规定执行，请假申请经班主任审核后，报培训项目负责人批准。（五）产假/陪产假1.适用情况：女学员符合国家生育政策的可申请产假，男学员符合条件的可申请陪产假。2.所需材料：女学员需提供准生证、医院的预产期证明等相关材料；男学员需提供结婚证、女方生育相关证明等。3.审批流程：产假/陪产假天数按照国家规定执行，请假申请经班主任审核后，报培训项目负责人批准。（六）丧假1.适用情况：学员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。2.所需材料：需提供相关的死亡证明等材料。3.审批流程：请假天数按照国家规定执行，请假申请经班主任审核后，报培训项目负责人批准。三、请假手续办理（一）提前申请学员如需请假，应至少提前[X]个工作日向班主任提交请假申请。如遇突发紧急情况无法提前申请的，应在请假当天及时告知班主任，并在事后[X]个工作日内补齐相关请假手续。（二）填写申请表请假申请应填写《浙大培训请假申请表》，详细说明请假事由、请假天数、预计请假起止日期等信息。（三）提交证明材料根据请假类型，按照要求提交相应的证明材料。（四）审核与批准班主任收到请假申请后，应及时进行审核，并按照审批流程提交相关领导审批。审批通过后，班主任应及时将审批结果通知学员。四、请假期间的学习安排（一）自学任务学员请假期间，应按照培训课程的进度和要求，自行安排学习时间，完成相应的自学任务。自学内容包括课程教材、在线学习资料、作业等。（二）补课安排1.对于因请假而耽误的课程，学员应主动与班主任沟通，协商补课时间。2.补课方式可根据实际情况选择线上视频补课、参加后续班级的集中补课或由培训教师提供单独辅导等。3.学员应在请假结束后及时参加补课，确保不影响整体学习进度。（三）作业与考核1.请假期间的作业应按照要求按时完成，并在规定时间内提交给班主任或任课教师。2.学员应参加培训期间安排的各项考核，如因请假无法按时参加考核的，应提前向班主任申请缓考。缓考申请需经培训项目负责人批准，并按照另行安排的时间参加考核。五、销假手续办理（一）按时销假学员请假结束后，应按时返回培训，并在当天向班主任办理销假手续。（二）填写销假表销假时需填写《浙大培训销假申请表》，注明实际请假天数、返回日期等信息。（三）确认学习进度班主任应与学员沟通，确认其请假期间的学习进度，检查补课完成情况以及作业提交情况等。如发现学员在请假期间未按要求完成学习任务，应及时督促其进行整改。六、请假管理规定（一）累计请假天数限制1.培训期间，学员累计请假天数一般不得超过培训总天数的[X]%。如有特殊情况需要超过该比例的，需经浙大培训管理部门领导特别批准。2.对于请假天数超过规定比例的学员，培训管理部门将视情况进行学业警示或采取其他相应措施，如要求学员延长培训时间、重新参加部分课程学习等。（二）连续请假天数限制学员连续请假天数一般不得超过[X]天。如有特殊情况需要连续请假超过该天数的，应提前向班主任和培训项目负责人说明情况，并提供充分的证明材料，经批准后方可请假。（三）逾期未归处理学员请假到期后，如未按时返回且未办理续假手续的，按无故旷课处理。无故旷课达到一定学时的，将按照浙大培训的相关规定进行严肃处理，如取消培训资格、不予颁发结业证书等。（四）请假记录与存档培训管理部门将对学员的请假情况进行详细记录，并将请假申请表、证明材料等相关文件进行存档。请假记录将作为学员培训考核和结业审核的重要参考依据。七、附则