中心组理论教育培训制度

PAGE中心组理论教育培训制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强公司/组织领导班子和领导干部的思想政治建设，提高领导干部的理论水平、政治素养和领导能力，推动公司/组织各项事业高质量发展，特制定本中心组理论教育培训制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织党委（党组）中心组全体成员。（三）基本原则1.坚持理论联系实际紧密结合公司/组织改革发展稳定的实际，紧密结合领导干部的思想和工作实际，学以致用，用以促学，把学习成果转化为解决实际问题、推动工作的能力。2.坚持领导带头党委（党组）中心组组长要切实履行第一责任人职责，带头学习、带头调研、带头讲党课，发挥好示范引领作用。中心组成员要积极参加学习，认真撰写学习心得和调研报告，带动全体党员干部形成良好的学习风气。3.坚持与时俱进紧跟时代步伐，不断更新学习内容，创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性。4.坚持严格考核建立健全学习考核评价机制，加强对中心组成员学习情况的考核，确保学习任务落到实处。二、学习内容（一）政治理论学习1.深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.学习党的路线方针政策，及时了解党中央的重大决策部署，把握正确的政治方向。3.学习党的历史，特别是中国特色社会主义进入新时代以来的历史，从中汲取智慧和力量，传承红色基因，牢记初心使命。（二）法律法规学习1.学习宪法及其他法律法规，增强法治意识，提高依法办事能力。2.学习与公司/组织业务相关的法律法规，熟悉行业规范，防范法律风险。（三）业务知识学习1.学习市场经济、现代管理、科技创新等方面的知识，不断拓宽知识面，提高领导干部的综合素质。2.学习公司/组织发展战略、业务流程、企业文化等，了解公司/组织发展动态，提升业务能力。（四）时事政策学习及时学习国内外时事政治，关注经济社会发展形势，分析研究重大热点问题，为公司/组织决策提供参考依据。三、学习方式（一）集中学习1.制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习要求。原则上每月至少组织1次集中学习，每次学习时间不少于半天。2.集中学习由党委（党组）中心组组长主持，采取专题讲座、辅导报告、观看录像、交流研讨等形式进行。（二）个人自学1.中心组成员要根据学习计划和工作实际，制定个人学习计划，认真开展自学。2.自学内容包括指定的学习书目、文件资料以及通过网络、电视、报刊等媒体获取的新知识、新信息。（三）专题调研1.围绕公司/组织改革发展中的重大问题、热点难点问题，确定调研课题，组织中心组成员开展专题调研。2.调研结束后，要形成调研报告，在中心组学习会上进行交流发言，推动调研成果转化为工作举措和实际成效。（四）在线学习充分利用网络学习平台，组织中心组成员开展在线学习，拓宽学习渠道，丰富学习资源。四、学习要求（一）提高认识，增强学习自觉性中心组成员要充分认识加强理论学习的重要性，切实增强学习的自觉性和主动性，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高自身素质。（二）严格纪律，确保学习质量1.中心组成员要按时参加学习，不得无故缺席。因特殊情况不能参加学习的，要提前向中心组组长请假，并及时补课。2.学习期间要认真听讲，做好笔记，积极参与讨论，不得迟到早退，不得做与学习无关的事情。（三）联系实际，注重学习效果1.要坚持理论联系实际的学风，把学习理论与指导实践、推动工作结合起来，学以致用，学用相长。2.要深入思考公司/组织改革发展中的重大问题，积极探索解决问题的新思路、新方法，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。五、学习管理与考核（一）学习管理1.党委（党组）宣传部负责中心组理论学习的日常组织和管理工作，制定学习计划，提供学习资料，做好学习记录。2.建立学习档案，对中心组成员的学习情况进行详细记录，包括学习时间、学习内容、学习笔记、心得体会、调研报告等。（二）学习考核1.建立健全学习考核评价机制，对中心组成员的学习情况进行考核评价。考核内容包括学习态度、学习任务完成情况、学习成果转化等方面。2.考核方式采取个人自评、小组互评和组织评定相结合的方式进行。每年年底，中心组成员要对自己的学习情况进行总结自评，填写《中心组理论学习考核登记表》；小组互评要对每个成员的学习表现进行评价；组织评定由党委（党组）根据成员的学习情况和工作表现进行综合评定。3.学习考核结果作为领导干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据。对学习成绩突出的成员予以表彰和奖励；对学习不认真、未完成学习任务的成员进行批评教育，并责令限期整改。六、学习保障（一）组织保障成立以党委（党组）书记为组长的中心组理论学习领导小组，负责统筹协调中心组理论学习工作，研究解决学习中的重大问题。领导小组下设办公室，设在党委（党组）宣传部，负责学习的具体组织实施工作。（二）师资保障1.充分利用党校、行政学院、高校等优质教育资源，邀请专家学者、上级领导进行专题辅导讲座。2.选拔公司/组织内部政治素质高、业务能力强的领导干部和业务骨干担任兼职教员，为中心组学习提供师资支持。（三）经费保障将中心组理论学习经费纳入公司/组织年度预算，专款专用，确保学习资料购置、学习培训、调研考察等费用的支出。七、附则（一）本制度由公司/组织党委（党组）负责解释。（二）本制度自发布之日起施行。[公司/组织名称]党委（党组）[具体日期]以上是一份关于中心组理论