培训班校园安全责任制度

PAGE培训班校园安全责任制度一、总则（一）目的为加强培训班校园安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护培训班正常的教学、生活秩序，依据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本安全责任制度。（二）适用范围本制度适用于本培训班内所有教学活动场所、生活区域以及相关配套设施设备的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，预防为主，确保师生员工的生命安全和身体健康。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全管理中的职责，做到责任到人。3.预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。4.依法管理原则：严格遵守国家法律法规，依法依规开展安全管理工作。二、安全管理职责分工（一）培训班管理层职责1.全面负责培训班的安全管理工作，制定安全管理目标和计划，并组织实施。2.定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，解决安全工作中的重大问题。3.确保安全管理工作所需的人力、物力、财力等资源的投入。（二）教学部门职责1.负责本部门教学活动场所的安全管理，确保教学设施设备的正常运行。2.将安全教育纳入教学计划，对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。3.在组织教学活动时，制定安全预案，确保教学活动的安全进行。（三）后勤部门职责1.负责培训班生活区域的安全管理，包括宿舍、食堂、浴室等场所的安全检查和维护。2.保障水、电、气等设施设备的安全供应，定期进行检查和维护，及时消除安全隐患。3.负责食品卫生安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保师生员工饮食安全。（四）安保部门职责1.负责培训班的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强门禁管理，维护校园秩序。2.配备必要的安保人员和安全设施设备，加强巡逻检查，及时发现和处理各类安全问题。3.协助公安机关做好校园周边环境的综合治理工作。（五）教师职责1.对学生进行安全教育，培养学生良好的安全行为习惯。引导学生遵守安全规定，及时纠正学生的不安全行为。2.在教学活动中，关注学生的安全状况，发现问题及时处理，并向相关部门报告。3.配合培训班做好安全管理工作，积极参与安全培训和演练。（六）学生职责1.自觉遵守培训班的安全管理制度，接受安全教育，增强安全意识。2.发现安全隐患及时向老师或相关部门报告，积极参与安全防范工作。3.爱护教学设施设备和生活设施设备，正确使用各种电器、消防器材等。三、安全教育与培训（一）教育内容1.法律法规教育：组织师生员工学习国家有关安全方面的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国未成年人保护法》等，增强师生员工的法律意识。2.安全知识教育：开展交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全、防触电安全等方面的知识教育，提高师生员工的安全知识水平。3.安全技能培训：进行灭火器、消火栓等消防器材的使用培训，以及应急疏散、急救等技能培训，提高师生员工的应急处置能力。（二）教育方式1.课堂教学：将安全教育纳入日常教学计划，通过课堂教学的方式，系统地向学生传授安全知识。2.专题讲座：定期举办安全专题讲座，邀请专家或相关部门人员进行授课，讲解安全知识和技能。3.主题活动：开展形式多样的安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演练、安全征文等，激发师生员工的参与热情，增强安全意识。4.网络教育：利用网络平台，发布安全知识和信息，供师生员工学习和查阅。（三）培训计划1.安保部门制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门按照培训计划组织实施本部门人员的安全培训工作，并做好培训记录。3.定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划，不断提高培训质量。四、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.教学设施设备：检查教室、实验室、图书馆、体育馆等教学场所的设施设备是否完好，是否存在安全隐患。重点检查电器设备、消防设施、体育器材等。2.生活设施设备：检查宿舍床铺、门窗、水电设施等是否安全可靠，食堂的食品加工设备、餐具消毒设备等是否正常运行，浴室的热水供应设备、防滑设施等是否符合要求。3.校园环境：检查校园道路、围墙、绿化等是否存在安全隐患，校园周边环境是否对培训班安全构成威胁。4.安全制度执行情况：检查各部门、各岗位安全制度的执行情况，是否存在违规操作行为。（二）检查方式1.日常检查：各部门安排专人负责本部门的日常安全检查工作，每天对管辖区域进行巡查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：培训班管理层每月组织一次全面的安全检查，各部门每半月进行一次自查，对发现的安全隐患进行及时整改。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，开展专项安全检查，如夏季防汛检查、冬季防火检查、节假日期间安全检查等。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，要进行详细记录，并及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，并按时完成整改任务。整改完成后，要及时提交整改报告，申请复查。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由培训班管理层组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故应急处置（一）应急预案制定1.安保部门负责制定培训班校园安全事故应急预案，包括火灾、地震、交通事故、食品中毒、突发疾病等各类事故的应急处置措施。2.应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.安保部门每年至少组织一次综合性应急演练，各部门根据实际情况，定期组织专项应急演练，如消防演练、地震演练、疏散演练等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高师生员工的应急处置能力和自我保护意识。（三）事故报告与处理1.发生安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人要在第一时间报告培训班管理层，并及时组织救援和保护现场。2.培训班管理层接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织相关部门进行救援和处置，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。3.事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大师生员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故责任单位和责任人，要依法依规进行严肃处理。六、安全工作考核与奖惩（一）考核内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全教育培训工作的开展情况。3.安全检查与隐患排查工作的落实情况。4.安全事故应急处置工作的开展情况。（二）考核方式1.采取日常检查与定期考核相结合的方式，对各部门和各岗位的安全工作进行考核。2.建立安全工作档案，记录各部门和各岗位的安全工作情况，作为考核的重要依据。（三）奖励与惩