学校保安员培训制度

PAGE学校保安员培训制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，提高保安员的业务素质和服务水平，保障学校师生人身安全和财产安全，维护学校正常的教学秩序，特制定本培训制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安员。（三）培训原则1.按需施教：根据学校安全保卫工作的实际需求，有针对性地开展培训，确保保安员具备履行岗位职责所需的知识和技能。2.注重实效：培训内容紧密结合实际工作，注重培训效果的检验，通过实际操作、案例分析等方式，提高保安员解决实际问题的能力。3.全员参与：要求全体保安员积极参加培训，不断提升自身素质，形成良好的学习氛围。二、培训组织与管理（一）培训管理部门学校安全管理部门负责保安员培训工作的组织、协调和管理。（二）培训师资1.内部培训师：选拔学校安全管理经验丰富、业务能力强的人员担任内部培训师，负责传授安全保卫基础知识、学校安全工作特点及本校安全管理要求等内容。2.外部专家：根据培训需要，邀请公安机关、保安行业协会等相关领域的专家进行授课，讲解法律法规、安全防范技术、应急处置等专业知识。（三）培训计划制定1.年度培训计划：每年年初，学校安全管理部门根据学校安全工作实际情况和保安员队伍建设需求，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排等。2.月度培训安排：根据年度培训计划，每月制定详细的月度培训安排，确保培训工作有序进行。（四）培训档案管理建立保安员培训档案，记录每位保安员的培训情况，包括培训时间、内容、考核成绩等。培训档案作为保安员绩效考核、晋升、续聘的重要依据。三、培训内容（一）职业道德与职业素养1.职业道德规范：学习保安员职业道德准则，明确职业操守和行为规范，培养敬业精神和责任感。2.职业素养提升：通过案例分析、讨论交流等方式，提高保安员的沟通能力、团队协作能力和服务意识。（二）法律法规知识1.国家法律法规：学习《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，了解法律责任和处罚规定，增强法律意识。2.学校安全相关法规：熟悉《中小学幼儿园安全管理办法》《保安服务管理条例》等学校安全工作相关法规，掌握学校安全保卫工作的法律依据和要求。（三）安全保卫基础知识1.安全防范知识：学习安全防范的基本概念、方法和手段，包括人防、物防、技防等方面的知识，提高安全防范意识和能力。2.校园安全特点：了解学校安全工作的特点和规律，掌握校园安全防范的重点部位和关键环节，有针对性地开展安全保卫工作。（四）业务技能培训1.门卫值班技能：学习门卫值班职责、工作流程和操作规范，掌握人员、车辆出入登记检查、证件查验等技能，确保校园出入口安全。2.巡逻技能：掌握巡逻路线规划、巡逻方法和技巧，学会识别安全隐患、处理突发事件，提高巡逻效率和质量。3.应急处置技能：学习各类突发事件的应急处置程序和方法，包括火灾、地震、暴力袭击等，进行应急演练，提高应急反应能力和处置水平。4.安全设备使用技能：熟悉学校配备的各类安全设备，如监控系统、报警装置、消防器材等的使用方法和维护保养知识，确保设备正常运行。（五）消防安全知识1.火灾预防知识：学习火灾发生的原因、预防措施和火灾隐患排查方法，提高消防安全意识。2.火灾扑救知识：掌握常见火灾的扑救方法和灭火器、消火栓等消防器材的使用技能，能够在火灾初期进行有效扑救。3.疏散逃生知识：了解学校疏散通道和安全出口位置，学习疏散逃生的组织方法和技巧，确保师生在火灾发生时能够迅速、安全疏散。四、培训方式（一）集中授课定期组织保安员参加集中授课培训，由内部培训师或外部专家进行系统的知识讲解，使保安员全面掌握培训内容。（二）现场实操结合实际工作场景，进行现场实操培训，如门卫值班、巡逻、应急处置等，让保安员在实践中提高业务技能。（三）案例分析选取典型的安全保卫案例进行分析讨论，引导保安员总结经验教训，提高应对实际问题的能力。（四）模拟演练组织开展各类突发事件的模拟演练，如火灾应急演练、暴力袭击应急演练等，检验和提升保安员的应急处置能力和协同配合能力。（五）在线学习利用网络平台，提供在线学习资源，如视频教程、在线测试等，方便保安员随时随地进行学习，拓宽学习渠道。五、培训考核（一）考核方式1.理论考核：通过书面考试的方式，考核保安员对培训内容中法律法规、安全保卫基础知识等理论知识的掌握程度。2.实操考核：对保安员的门卫值班、巡逻、应急处置等业务技能进行现场实操考核，检验其实际操作能力。3.综合考核：结合理论考核和实操考核成绩，对保安员进行综合评价，考核其是否具备履行岗位职责的能力。（二）考核标准1.理论考核：满分100分，成绩达到60分及以上为合格。2.实操考核：根据各项实操技能的考核要点进行评分，满分100分，成绩达到60分及以上为合格。3.综合考核：综合理论考核和实操考核成绩，总分达到60分及以上为合格。（三）补考与复训1.对考核不合格的保安员，安排补考。补考仍不合格的，进行针对性的复训，直至考核合格为止。2.连续两次考核不合格的保安员，学校将视情况进行岗位调整或辞退处理。六、培训时间与地点（一）培训时间1.集中授课培训一般安排在工作日的晚上或周末，每次培训时长不少于2小时。2.现场实操培训和模拟演练根据实际工作安排进行，确保不影响学校正常教学秩序。3.在线学习时间由保安员自行安排，但需定期完成规定的学习任务。（二）培训地点1.集中授课培训一般在学校会议室或指定的培训场地进行。2.现场实操培训在学校校园内相关区域进行，模拟演练根据演练内容选择合适的场地。七、培训经费（一）经费来源培训经费由学校专项经费列支，确保培训工作的顺利开展。（二）经费使用范围1.培训师资费用：支付内部培训师的课时费和外部专家的授课费用。2.培训教材及资料费用：购买培训所需的教材、书籍、资料、试卷等。3.培训场地租赁费用：租赁集中授课培训场地的费用。4.实操培训设备及器材费用：购置或租赁实操培训所需的设备、器材，如模拟报警装置、消防器材等。5.模拟演练道具及场景布置费用：为模拟演练购置道具、进行场景布置的费用。6.其他培训相关费用：如培训期间的水电费、学员交通补贴等。（三）经费管理1.学校财务部门负责培训经费的管理，建立培训经费专项账目，严格按照规