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文档简介

PAGE艺术培训教师考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范艺术培训教师的出勤行为，确保教学工作的正常有序开展，提高教学质量，维护学校的教学秩序和形象。2.适用范围本制度适用于我校全体艺术培训教师。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确的原则，如实记录教师的出勤情况。二、考勤内容1.出勤情况教师应按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间内，教师应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。因特殊情况需要请假的，应按照请假程序提前申请。2.请假类别病假：教师因病无法正常工作，需提供医院出具的病假证明。事假：教师因个人事务需要请假，应提前安排好教学工作，并按照规定填写请假申请表。婚假：符合国家婚假规定的教师，可享受相应的婚假天数。产假：女教师生育可享受产假，产假天数按照国家规定执行。丧假：教师直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可给予丧假。3.迟到、早退及旷工处理迟到或早退在15分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退超过15分钟的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分，同时给予警告处分。连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过五天的，学校将予以辞退。三、请假程序1.请假申请教师如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。请假申请表需经所在教学部门负责人签字同意后，交至学校行政部门审批。2.审批流程请假一天以内的，由教学部门负责人审批；请假一天以上三天以内的，由教学部门负责人审核后，报学校分管领导审批；请假三天以上的，由教学部门负责人、学校分管领导审核后，报学校校长审批。3.请假销假教师请假结束后，应及时到学校行政部门办理销假手续。未按规定办理销假手续的，视为旷工。四、考勤记录与公示1.考勤记录学校行政部门负责对教师的考勤情况进行记录，记录内容包括出勤时间、请假情况、迟到早退及旷工情况等。2.考勤公示学校每月定期对教师的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。教师如有异议，可在公示期内向学校行政部门提出申诉。五、特殊情况处理1.因公外出教师因学校安排需要因公外出的，应提前填写《因公外出申请表》，经学校相关领导批准后，方可外出。因公外出期间，教师应保持通讯畅通，确保不影响教学工作。2.加班安排学校因教学工作需要安排教师加班的，教师应积极配合。加班时间应按照学校规定进行记录，并给予相应的加班补贴或调休安排。六、监督与检查1.监督机制学校设立考勤监督小组，由学校行政部门负责人、教学部门负责人及教师代表组成，负责对教师的考勤情况进行监督检查。2.检查方式考勤监督小组定期或不定期对教师的出勤情况进行检查，检查方式包括现场检查、查阅考勤记录等。3.违规处理对于违反考勤制度的教师，学校将根据情节轻重给予相应的处理，并将处理结果纳入教师的绩效考核。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，

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