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文档简介
PAGE电梯安全培训管理制度一、总则(一)目的为加强公司电梯安全管理,提高电梯使用人员的安全意识和操作技能,确保电梯安全运行,保障员工生命财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本电梯安全培训管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有电梯的使用、维护、管理以及相关操作人员和管理人员。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国特种设备安全法》2.《特种设备安全监察条例》3.《电梯制造与安装安全规范》(GB7588)4.《电梯使用管理与维护保养规则》(TSGT5001)二、电梯安全管理职责分工(一)安全管理部门职责1.负责制定和完善电梯安全培训管理制度,并监督执行。2.组织电梯安全培训计划的制定与实施,定期评估培训效果。3.协调解决电梯安全管理中的重大问题,对电梯安全事故进行调查处理。4.建立电梯安全档案,记录电梯的基本信息、维护保养情况、安全检查记录等。(二)电梯使用部门职责1.负责本部门电梯的日常使用管理,指定专人负责电梯的操作和安全监督。2.配合安全管理部门开展电梯安全培训工作,确保本部门员工熟悉电梯安全操作规程。3.及时向安全管理部门报告电梯运行中的异常情况,协助进行故障排除和维修工作。4.负责电梯使用区域的安全管理,保持电梯轿厢及周边环境整洁,防止杂物影响电梯正常运行。(三)电梯维护保养单位职责1.按照国家相关法律法规和行业标准,制定电梯维护保养计划,并严格执行。2.配备专业的维护保养人员,定期对电梯进行维护保养,确保电梯设备性能良好、安全装置有效。3.对维护保养过程中发现的问题及时进行处理,并向安全管理部门和电梯使用部门报告。4.负责电梯的应急救援工作,在接到电梯故障报警后,及时赶赴现场进行救援。(四)电梯操作人员职责1.经过专业培训,取得电梯操作资格证书后,方可独立操作电梯。2.严格遵守电梯安全操作规程,在电梯运行前进行安全检查,确保电梯正常运行。3.负责电梯轿厢内的清洁卫生,及时清理轿厢内的杂物,保持轿厢整洁。4.在电梯运行过程中,密切关注电梯运行状态,发现异常情况及时采取措施,并报告相关部门。5.协助维护保养人员进行电梯的维护保养工作,配合安全管理部门开展电梯安全检查。三、电梯安全培训计划(一)培训对象1.新入职的电梯操作人员。2.在职的电梯操作人员,定期进行复训。(二)培训内容1.法律法规和安全知识《中华人民共和国特种设备安全法》相关条款解读。《特种设备安全监察条例》中关于电梯安全的规定。电梯安全事故案例分析,吸取教训,增强安全意识。2.电梯基础知识电梯的基本结构和工作原理。电梯主要部件的名称、作用及常见故障判断。3.安全操作规程电梯启动、运行、停止的正确操作方法。电梯运行过程中的注意事项,如严禁超载、防止夹人等。电梯应急救援操作流程,包括被困乘客的安抚与救援。4.维护保养知识电梯日常维护保养的内容和要求。如何配合维护保养人员进行电梯的维护保养工作。5.应急处置技能电梯突发故障时的应急处置措施,如电梯困人、异常振动等。火灾、地震等特殊情况下电梯的应急操作方法。(三)培训方式1.内部培训:由公司安全管理部门或邀请专业讲师进行现场授课,讲解电梯安全知识和操作技能。2.外部培训:根据实际情况,选派电梯操作人员参加由特种设备安全监督管理部门认可的培训机构举办的培训课程。3.现场实操培训:在电梯机房、轿厢等现场,由维护保养人员或专业技术人员进行实际操作演示,让培训人员亲身体验电梯的操作和维护保养过程。(四)培训时间安排1.新入职电梯操作人员培训时间不少于[X]天,培训结束后经考试合格方可上岗。2.在职电梯操作人员复训每年不少于[X]小时,可根据实际情况分批次进行培训。(五)培训考核1.培训结束后,对培训人员进行考核,考核方式包括理论考试和实际操作考核。2.理论考试采用闭卷形式,考试内容涵盖培训的法律法规、安全知识、基础知识等方面。3.实际操作考核在电梯模拟操作平台或真实电梯上进行,考核电梯操作人员的启动、运行、停止操作以及应急处置等技能。4.考核成绩分为合格和不合格两个等级,考核不合格的人员需进行补考,补考仍不合格的,不得继续从事电梯操作工作。四、电梯安全检查与维护保养(一)安全检查1.日常检查电梯操作人员在每次电梯运行前,应对电梯轿厢内的紧急报警装置、通风照明、楼层显示、运行状态等进行检查,确保电梯正常运行。电梯使用部门指定的安全监督人员每天应对电梯的运行情况进行巡查,检查电梯轿厢及周边环境是否整洁,有无异常声响、振动等情况。2.月度检查安全管理部门每月组织对电梯进行一次全面检查,检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等。检查人员应填写电梯月度安全检查表,详细记录检查情况,对发现的问题及时进行整改。3.季度检查每季度由电梯维护保养单位对电梯进行一次深度检查,检查内容包括电梯的曳引系统、导向系统、轿厢系统、门系统、安全保护装置等。维护保养单位应出具季度检查报告,对电梯的运行状况进行评估,提出维护保养建议。4.年度检查每年由特种设备检验检测机构对电梯进行一次全面检验,检验合格后方可继续使用。公司安全管理部门应配合特种设备检验检测机构做好电梯的年度检验工作,对检验中发现的问题及时进行整改。(二)维护保养1.维护保养单位应按照《电梯使用管理与维护保养规则》(TSGT5001)的要求,制定详细的电梯维护保养计划,并严格按照计划进行维护保养工作。2.维护保养工作应包括清洁、润滑、紧固、调整、检查等内容,确保电梯设备性能良好、安全装置有效。3.维护保养人员在进行维护保养工作时,应做好记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养项目、更换的零部件等。4.维护保养单位应建立电梯维护保养档案,将每次维护保养记录归档保存,以便查询和追溯。5.公司安全管理部门应定期对维护保养单位的工作进行监督检查,确保维护保养工作质量。如发现维护保养单位未按照规定进行维护保养或维护保养质量不符合要求的,应责令其限期整改,情节严重的,应更换维护保养单位。五、电梯应急救援管理(一)应急救援预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况,制定电梯应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置流程等内容。2.电梯应急救援预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。3.电梯应急救援预案应报当地特种设备安全监督管理部门备案,并组织相关人员进行培训和演练。(二)应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心由公司安全管理部门负责人担任指挥长,负责全面指挥电梯应急救援工作。指挥长的职责包括:下达应急救援指令,协调各应急救援小组的工作,及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。2.救援行动组由电梯维护保养人员和经过专业培训的应急救援人员组成,负责实施电梯应急救援行动,如解救被困乘客、排除电梯故障等。救援行动组的职责包括:迅速赶赴事故现场,按照应急救援预案的要求进行救援操作,确保救援工作安全、有序进行。3.医疗救护组由公司医务室人员或联系附近医疗机构的医护人员组成,负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。医疗救护组的职责包括:携带必要的医疗急救设备和药品,在事故现场对受伤人员进行紧急救治,及时将重伤员送往医院进行进一步治疗。4.后勤保障组由公司行政部门人员组成,负责提供应急救援所需的物资、设备和后勤支持。后勤保障组的职责包括:确保应急救援物资的及时供应,如照明设备、通讯设备、防护用品等;保障救援人员的饮食、休息等生活需求;协助维护事故现场秩序。5.事故调查组由安全管理部门、电梯使用部门、电梯维护保养单位等相关人员组成,负责对电梯安全事故进行调查分析,查明事故原因,提出处理意见和防范措施。事故调查组的职责包括:收集事故相关证据,询问相关人员,撰写事故调查报告,为事故处理和改进电梯安全管理工作提供依据。(三)应急救援流程1.电梯发生故障困人时,电梯操作人员应立即通过轿厢内的紧急报警装置向外界求救,并安抚被困乘客,告知其不要惊慌,等待救援。2.安全管理部门接到电梯故障报警后,应立即启动电梯应急救援预案,通知应急救援指挥中心、救援行动组、医疗救护组、后勤保障组等相关人员赶赴事故现场。3.救援行动组到达事故现场后,应迅速通过电梯机房控制柜确认电梯轿厢位置,采取相应的救援措施,如盘车解救被困乘客等。在救援过程中,应确保救援操作安全,避免造成二次伤害。4.医疗救护组在事故现场对受伤人员进行初步检查和救治,如发现重伤员,应及时送往附近医院进行治疗。5.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资和设备,协助维护事故现场秩序,保障救援工作顺利进行。6.事故调查组在事故救援结束后,对事故原因进行调查分析,查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及经济损失等,提出事故处理意见和防范措施,形成事故调查报告。(四)应急救援演练1.安全管理部门应定期组织电梯应急救援演练,演练频率每年不少于[X]次。2.应急救援演练应包括模拟电梯困人、火灾、地震等不同场景,检验应急救援预案的可行性和有效性,提高应急救援人员的实战能力和协同配合能力。3.演练结束后,应对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。六、电梯安全档案管理(一)档案内容1.电梯基本信息档案电梯的型号、规格、制造厂家、出厂编号、安装位置等。电梯的技术资料,如电梯设计文件、安装图纸、使用维护说明书等。2.电梯维护保养档案电梯维护保养合同及维护保养单位资质证明。电梯维护保养计划及记录,包括每次维护保养的时间、内容、更换的零部件等。电梯维护保养单位出具的季度检查报告和年度检验报告。3.电梯安全检查档案电梯操作人员日常检查记录。电梯使用部门安全监督人员月度巡查记录。安全管理部门组织的月度、季度、年度安全检查记录及整改情况。4.电梯应急救援档案电梯应急救援预案及备案证明。电梯应急救援演练计划、记录及评估报告。电梯安全事故调查处理报告及相关资料。(二)档案管理要求1.电梯安全档案应由安全管理部门指定专人负责管理,确保档案资料的完整性和准确性。2.档案管理人员应按
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