心理咨询与辅导专业考试2026年心理咨询师试题集

心理咨询与辅导专业考试：2026年心理咨询师试题集一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在中国，心理咨询师职业道德规范中，最核心的原则是（）。A.自我决定原则B.保密原则C.不伤害原则D.无条件积极关注原则2.针对青少年网络成瘾问题，认知行为疗法（CBT）中最常用的干预技术是（）。A.系统脱敏法B.作业分析法C.认知重构技术D.替代性强化3.在团体心理咨询中，团体凝聚力不足的表现通常是（）。A.成员积极参与讨论B.成员间存在竞争关系C.团体目标不明确D.团体活动氛围活跃4.中国文化背景下，来访者可能更倾向于表达“关系”而非“情绪”，此时心理咨询师应（）。A.直接引导其表达情绪B.强调文化差异的重要性C.采用非言语沟通技巧D.建议其参加家庭治疗5.心理咨询中，"反移情"现象主要指（）。A.咨询师对来访者的过度依赖B.咨询师将个人情感投射到来访者身上C.来访者对咨询师的负面评价D.咨询师与来访者关系过于亲密6.在危机干预中，"心理急救"的首要目标是（）。A.建立信任关系B.稳定情绪C.评估危机程度D.制定干预计划7.针对老年抑郁患者，最适合的心理干预方法是（）。A.认知行为疗法（CBT）B.人本主义疗法C.家庭系统疗法D.药物治疗8.在心理咨询中，"阻抗"现象通常表现为（）。A.来访者积极改变B.来访者回避讨论敏感话题C.咨询师情绪耗竭D.团体成员冲突9.中国劳动法规定，企业员工心理援助计划（EAP）服务的覆盖率应不低于（）。A.20%B.30%C.50%D.100%10.在跨文化心理咨询中，咨询师需要特别关注（）。A.语言沟通障碍B.文化价值观差异C.经济背景差异D.教育程度差异二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.心理咨询师在建立咨询关系时，应遵循的原则包括（）。A.共情B.尊重C.真诚D.完美E.无条件积极关注2.心理评估常用的工具包括（）。A.MMPI（明尼苏达多项人格测验）B.SCL-90（症状自评量表）C.BEC（行为观察量表）D.心理测验报告E.面谈记录3.针对儿童厌学问题，家庭系统治疗可能采取的策略包括（）。A.改善亲子沟通B.调整家庭规则C.提升学校支持D.增强儿童自信心E.忽视问题行为4.心理咨询中，"共情"的表现形式包括（）。A.倾听并理解来访者感受B.反复验证对方情绪C.提出建议性意见D.情感共鸣E.保持客观中立5.社会支持系统对心理健康的维护作用体现在（）。A.情感支持B.信息支持C.工具支持D.经济支持E.政治支持三、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：来访者（女，28岁）因工作压力和婚姻矛盾前来咨询。近期出现失眠、焦虑、易怒等症状，自述与丈夫关系紧张，家庭氛围压抑。来访者表示希望改善夫妻关系，但不愿主动沟通。问题：-结合中国文化背景，分析来访者可能存在的主要心理问题。-若采用认知行为疗法（CBT），咨询师应如何建立咨询关系并制定干预方案？2.案例背景：来访者（男，35岁）因职场冲突寻求心理咨询。来访者自述在团队中常被忽视，感到不被尊重，多次尝试沟通无效，导致情绪低落、工作效率下降。问题：-分析来访者可能存在的心理防御机制。-若采用人本主义疗法，咨询师应如何回应来访者的情绪表达？四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述心理咨询师在处理反移情时应采取的步骤。2.解释“阻抗”现象，并列举三种常见的阻抗表现形式。3.在中国企业EAP服务中，心理咨询师如何平衡保密原则与员工隐私保护？五、论述题（共1题，10分）题目：结合中国心理咨询行业现状，论述心理咨询师如何提升跨文化咨询能力，并举例说明具体措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：保密原则是心理咨询的核心伦理规范，涉及来访者隐私信息的保护，在中国《心理咨询师伦理规范》中占据首要地位。2.C解析：CBT通过认知重构技术帮助来访者识别并改变不良认知模式，适用于网络成瘾问题。3.C解析：团体凝聚力不足时，成员间可能缺乏信任，讨论目标不明确，影响团体效果。4.B解析：中国文化强调关系，咨询师需理解文化差异，避免直接干预，而是通过共情帮助来访者表达。5.B解析：反移情是咨询师将个人情感投射到来访者身上，需及时觉察并处理。6.B解析：心理急救的首要任务是稳定情绪，为后续干预奠定基础。7.A解析：CBT对老年人抑郁干预效果较好，注重认知调整和行为改变。8.B解析：阻抗表现为回避、拖延等，是咨询过程中的常见现象。9.A解析：中国《企业职工心理援助计划实施指南》建议覆盖率不低于20%。10.B解析：跨文化咨询需关注文化价值观差异，避免主观评判。二、多选题答案与解析1.A、B、C、E解析：共情、尊重、真诚、无条件积极关注是咨询关系的基础，完美主义则需避免。2.A、B、C、D、E解析：心理评估工具包括量表、测验报告、面谈记录等。3.A、B、C、D解析：家庭系统治疗强调多维度干预，忽视问题行为不可取。4.A、D、E解析：共情包括理解、情感共鸣，避免过度验证或提建议。5.A、B、C、D解析：社会支持系统包括情感、信息、工具、经济支持，政治支持非直接作用。三、案例分析题答案与解析1.答案：-心理问题：-工作压力导致的焦虑、失眠；婚姻矛盾引发的抑郁情绪；文化背景下的“关系”冲突（如家庭角色定位）。-干预方案：-建立关系：采用共情、倾听，强调咨询安全；-认知调整：帮助来访者识别负面认知（如“丈夫不尊重我”）；-行为实验：设计沟通练习，逐步提升表达能力。2.答案：-心理防御机制：合理化（“团队不重视我”）、压抑（回避冲突）；-人本主义回应：-验证情绪：“你感到被忽视，这让你很受伤”；-鼓励表达：“可以多谈谈团队的具体情况吗？”；-强调价值：“你的感受是重要的，我们共同探索解决方式”。四、简答题答案与解析1.答案：-识别反移情：觉察自身情绪反应；-客观分析：对比来访者情况，排除个人偏见；-寻求督导：向专业人士咨询；-调整态度：重新聚焦来访者需求。2.答案：-定义：来访者对咨询过程的抵抗；-表现形式：回避话题、拖延、沉默、不配合。3.答案：-遵循中国《心理咨询师伦理规范》中的保密条款；-在极端情况下（如自伤风险）需与来访者协商或上报；-企业EAP需符合企业隐私政策，避免跨部门泄露。五、论述题答案与解析答案：1.中国心理咨询行业跨文化能力现状：-文化差异认知不足：咨询师多关注个体心理，忽视文化背景；-工具本土化不足：国外量表未充分适应中国文化。2.提升措施：-系统培训：学习文化心理学、跨文化沟通技巧；-案例督导：结合本土案例分析文化冲突；-工具适配