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文档简介
第1篇一、前言自2019年底新冠病毒(COVID-19)疫情爆发以来,我国政府高度重视,采取了一系列严格的防控措施。为保障人民群众的生命安全和身体健康,维护社会稳定,现制定本管理制度,对疫情期间出入管理进行规范。二、管理制度总则1.本制度适用于我国境内所有企事业单位、公共场所、住宅小区等人员密集场所。2.出入管理应遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。3.各单位应建立健全出入管理制度,明确责任分工,确保各项措施落实到位。4.出入管理应严格执行国家、地方及相关部门关于疫情防控的法律法规和政策。三、出入管理职责1.单位负责人:负责组织、领导、协调本单位出入管理工作,确保各项措施落实到位。2.管理人员:负责对出入人员进行体温检测、健康码查验、信息登记等工作。3.工作人员:协助管理人员做好出入管理工作,确保各项措施落实到位。4.出入人员:自觉遵守出入管理制度,配合管理人员做好疫情防控工作。四、出入管理措施1.体温检测(1)所有出入人员必须佩戴口罩,接受体温检测。(2)体温异常者(≥37.3℃)不得进入,并立即报告当地疫情防控部门。2.健康码查验(1)所有出入人员必须出示健康码,健康码为绿码方可进入。(2)健康码为红码或黄码者,不得进入,并立即报告当地疫情防控部门。3.信息登记(1)所有出入人员必须填写《出入人员登记表》,内容包括姓名、身份证号码、联系方式、居住地、健康状况等。(2)管理人员对登记信息进行审核,确保真实、准确。4.分时段出入(1)根据疫情防控需要,可实行分时段出入制度。(2)各单位应根据实际情况,合理设置出入时间,减少人员聚集。5.佩戴口罩(1)所有出入人员必须佩戴口罩,保持社交距离。(2)管理人员对未佩戴口罩者进行劝导,拒不配合者不得进入。6.疫情防控宣传(1)各单位应加强疫情防控宣传,提高出入人员防疫意识。(2)利用公告栏、电子屏、广播等渠道,宣传疫情防控知识。五、应急处置1.发现体温异常者,立即隔离观察,并报告当地疫情防控部门。2.发现健康码异常者,立即隔离观察,并报告当地疫情防控部门。3.发现疑似病例,立即启动应急预案,配合当地疫情防控部门进行处置。4.发现确诊病例,立即启动应急预案,配合当地疫情防控部门进行处置。六、监督检查1.各单位应定期对出入管理情况进行自查,发现问题及时整改。2.疫情防控部门对各单位出入管理情况进行抽查,确保各项措施落实到位。3.对违反出入管理制度的行为,依法依规追究责任。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由XX单位负责解释。3.本制度如与国家、地方及相关部门的法律法规和政策相抵触,以国家、地方及相关部门的法律法规和政策为准。八、结束语疫情期间,出入管理是疫情防控的重要环节。各单位应高度重视,严格执行本制度,切实保障人民群众的生命安全和身体健康。让我们共同努力,战胜疫情,恢复正常生活秩序。第2篇一、总则为加强疫情期间对单位、小区、公共场所等地的管理,保障人民群众的生命安全和身体健康,维护社会秩序,根据国家相关法律法规和疫情防控要求,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于所有单位、小区、公共场所等地的疫情防控出入管理。三、管理原则1.预防为主,防治结合:坚持预防为主,加强源头防控,及时发现、隔离、治疗病例,减少疫情传播。2.依法依规,科学防控:严格执行国家法律法规和疫情防控政策,科学制定防控措施。3.责任明确,分工协作:明确各部门、各岗位的防控责任,加强协作,形成防控合力。4.公开透明,接受监督:公开防控信息,接受社会监督,确保防控工作公开、透明。四、组织机构及职责1.成立疫情防控领导小组:由单位主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员,负责统筹协调疫情防控各项工作。2.设立疫情防控办公室:负责具体实施疫情防控措施,包括出入管理、人员排查、物资保障等。3.各部门职责:-人力资源部门:负责员工健康状况排查,做好员工健康信息登记。-安全保卫部门:负责出入管理,确保各项防控措施落实到位。-物业管理部门:负责小区、公共场所的消毒、通风等工作。-医疗卫生部门:负责提供疫情防控专业指导,做好病例隔离、治疗等工作。五、出入管理制度1.出入登记:-所有人员进入单位、小区、公共场所等地方,必须进行体温检测,并佩戴口罩。-体温正常者,需出示健康码、行程码,登记个人信息后方可进入。-体温异常者,立即隔离,并按相关规定处理。2.外来人员管理:-外来人员需提前向单位、小区、公共场所等地方预约,并提供健康码、行程码。-外来人员进入时,需进行体温检测、信息登记,并接受健康状况询问。-外来人员需遵守相关规定,不得随意离开指定区域。3.内部人员管理:-员工需每日进行体温检测,并如实报告健康状况。-员工如有发热、咳嗽等症状,应及时报告并隔离治疗。-员工需保持个人卫生,勤洗手,不随地吐痰,不乱扔垃圾。4.特殊情况处理:-对于有疫情高风险地区旅居史的人员,需进行隔离观察,并按照相关规定进行核酸检测。-对于确诊、疑似病例,应立即隔离治疗,并做好密切接触者的排查、隔离工作。六、宣传教育1.加强疫情防控知识宣传教育,提高全体人员的防控意识和能力。2.利用多种渠道,广泛宣传疫情防控政策和措施,营造良好的防控氛围。3.鼓励全体人员积极参与疫情防控,共同维护社会稳定。七、监督检查1.成立监督检查小组,对疫情防控措施落实情况进行监督检查。2.对违反疫情防控规定的行为,依法依规进行处理。3.定期对疫情防控情况进行总结评估,不断改进和完善防控措施。八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由疫情防控领导小组负责解释。3.本制度如有与国家法律法规和疫情防控政策不一致之处,以国家法律法规和疫情防控政策为准。九、结语疫情期间,出入管理制度是保障人民群众生命安全和身体健康的重要措施。各部门、各单位要高度重视,认真落实本制度,共同筑牢疫情防控防线,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。第3篇一、总则为了有效防控新型冠状病毒肺炎疫情,保障人民群众的生命安全和身体健康,维护社会秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本地区所有企事业单位、公共场所、居民小区、商业街区等人员密集场所的出入管理。三、管理原则1.预防为主,防治结合:以预防为主,采取科学、严格的防控措施,及时发现、报告、隔离、治疗病例,减少疫情传播。2.统一领导,分级负责:在地方政府的统一领导下,各级单位按照职责分工,共同做好出入管理工作。3.依法依规,科学防控:严格按照法律法规和疫情防控要求,科学制定出入管理制度,确保防控措施落实到位。4.公开透明,接受监督:出入管理制度公开透明,接受社会监督,确保疫情防控工作的公正、公平、公开。四、组织机构及职责1.成立疫情防控领导小组,负责统筹协调、监督指导本地区出入管理工作。2.各单位成立疫情防控小组,负责本单位出入管理工作的组织实施。3.各单位明确专人负责出入管理工作的具体事务。五、出入管理措施1.人员出入登记(1)所有进入本地区的人员,必须进行体温检测,体温正常者方可进入。(2)进入人员需佩戴口罩,保持社交距离。(3)进入人员需出示健康码、行程码,无异常者方可进入。(4)进入人员需填写《疫情防控人员登记表》,内容包括姓名、身份证号码、联系方式、居住地、近期行程等。2.人员隔离与观察(1)对来自疫情重点地区的人员,实行集中隔离或居家隔离观察,隔离期限根据疫情防控要求确定。(2)对密切接触者,实行居家隔离观察,隔离期限根据疫情防控要求确定。(3)隔离期间,隔离人员需遵守相关规定,不得擅自外出。3.人员健康监测(1)各单位定期对员工进行体温检测,发现异常情况立即报告。(2)对有发热、咳嗽等症状的人员,立即隔离观察,并报告疫情防控领导小组。(3)对确诊患者、疑似病例、密切接触者,按照疫情防控要求进行隔离治疗。4.人员出入通道管理(1)设立专用出入通道,实行分时段、分批次出入。(2)加强出入通道的消毒工作,确保环境卫生。(3)对出入通道进行24小时监控,防止人员聚集。六、宣传教育1.各单位通过多种渠道,广泛宣传疫情防控知识,提高员工的防疫意识。2.加强对疫情防控工作的宣传教育,引导员工正确佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手等。3.鼓励员工积极参与疫情防控,共同维护社会稳定。七、监督检查1.疫情防控领导小组定期对各单位出入管理工作进行检查,发现问题及时整改。2.对违反疫情防控规定的行为,依法依规进行处理。3.对疫情防控工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和
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