养殖场作息管理制度(3篇)

第1篇一、总则为加强养殖场管理，提高生产效率，保障养殖场安全生产，确保养殖产品质量，特制定本制度。二、作息时间1.养殖场员工实行八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息。2.员工上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00。3.员工下班时间为18:00，特殊情况需加班的，需经部门负责人批准。4.员工因特殊情况需请假，需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。三、作息纪律1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.上班期间，员工应保持工作场所整洁，不得在养殖场内吸烟、饮酒、赌博等。3.员工应爱护养殖场设施设备，不得随意损坏。4.员工应遵守养殖场各项规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗。5.员工应积极参加养殖场组织的各项活动，提高自身综合素质。四、作息管理措施1.建立健全作息管理制度，明确作息时间、纪律要求等。2.加强员工培训，提高员工对作息制度重要性的认识。3.设立作息监督岗，对员工作息情况进行监督。4.定期对员工作息情况进行检查，对违反作息纪律的员工进行批评教育。5.对违反作息纪律情节严重的员工，按照公司规章制度进行处理。五、作息奖励与惩罚1.对严格遵守作息纪律、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.对违反作息纪律的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司规章制度进行处理。3.对因违反作息纪律导致养殖场生产、安全等方面出现问题的，追究相关责任。六、附则1.本制度自发布之日起实施。2.本制度由养殖场行政部门负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由养殖场行政部门负责修订。以下为详细内容：一、总则1.1为加强养殖场管理，提高生产效率，保障养殖场安全生产，确保养殖产品质量，特制定本制度。1.2本制度适用于养殖场全体员工。1.3本制度旨在规范养殖场作息管理，提高员工工作效率，保障养殖场正常运营。二、作息时间2.1养殖场员工实行八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息。2.2员工上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00。2.3员工下班时间为18:00，特殊情况需加班的，需经部门负责人批准。2.4员工因特殊情况需请假，需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。三、作息纪律3.1员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.2上班期间，员工应保持工作场所整洁，不得在养殖场内吸烟、饮酒、赌博等。3.3员工应爱护养殖场设施设备，不得随意损坏。3.4员工应遵守养殖场各项规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗。3.5员工应积极参加养殖场组织的各项活动，提高自身综合素质。四、作息管理措施4.1建立健全作息管理制度，明确作息时间、纪律要求等。4.2加强员工培训，提高员工对作息制度重要性的认识。4.3设立作息监督岗，对员工作息情况进行监督。4.4定期对员工作息情况进行检查，对违反作息纪律的员工进行批评教育。4.5对违反作息纪律情节严重的员工，按照公司规章制度进行处理。五、作息奖励与惩罚5.1对严格遵守作息纪律、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。5.2对违反作息纪律的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司规章制度进行处理。5.3对因违反作息纪律导致养殖场生产、安全等方面出现问题的，追究相关责任。六、附则6.1本制度自发布之日起实施。6.2本制度由养殖场行政部门负责解释。6.3本制度如有未尽事宜，由养殖场行政部门负责修订。以上为养殖场作息管理制度，旨在规范养殖场作息管理，提高员工工作效率，保障养殖场正常运营。养殖场全体员工应严格遵守本制度，共同为养殖场的发展贡献力量。第2篇一、总则为加强养殖场管理，提高生产效率，确保养殖场安全生产，保障养殖场员工身心健康，特制定本制度。二、作息时间1.养殖场实行八小时工作制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。2.养殖场员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.早餐时间：7:00-7:30；午餐时间：12:00-12:30；晚餐时间：18:00-18:30。4.员工因特殊情况需请假，应提前向主管申请，经批准后方可请假。三、工作安排1.养殖场员工应按照生产计划，完成各项工作任务。2.养殖场主管应根据生产需要，合理安排员工工作，确保生产顺利进行。3.员工应服从主管的安排，不得擅自离岗、串岗。4.养殖场实行轮班制，员工需按照轮班计划进行工作。四、工作纪律1.养殖场员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。2.养殖场员工应爱护养殖场设施，不得损坏、浪费。3.养殖场员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾。4.养殖场员工应团结协作，互相尊重，不得发生争吵、打架等行为。5.养殖场员工应保守公司商业秘密，不得泄露。五、休息与休假1.养殖场员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.养殖场员工每月享有两天休息日，休息日可根据生产需要调整。3.养殖场员工因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。六、安全与卫生1.养殖场员工应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。2.养殖场员工应遵守卫生制度，保持工作场所卫生。3.养殖场应定期对员工进行安全、卫生培训。4.养殖场应配备必要的安全防护设施，确保员工安全。七、奖惩制度1.养殖场对表现优秀的员工给予表彰和奖励。2.养殖场对违反规章制度的员工给予批评、警告、罚款等处罚。3.养殖场对严重违反规章制度的员工，可根据情况予以辞退。八、附则1.本制度由养殖场负责解释。2.本制度自发布之日起施行。九、具体实施1.养殖场应根据本制度制定具体实施办法。2.养殖场应定期对员工进行本制度的培训和考核。3.养殖场应建立健全监督检查机制，确保本制度的有效执行。4.养殖场应积极听取员工意见和建议，不断完善本制度。通过以上制度，养殖场将实现规范化、科学化管理，提高生产效率，保障养殖场安全生产，为员工创造良好的工作环境。第3篇一、总则为了规范养殖场生产管理，提高养殖效益，保障员工身心健康，确保养殖场正常运营，特制定本制度。二、作息时间1.养殖场实行8小时工作制，每日工作时间为8小时，具体工作时间根据季节、生产需求进行调整。2.员工每日工作时间分为三个班次，即早班、中班、晚班，具体班次安排如下：（1）早班：6:00-14:00（2）中班：14:00-22:00（3）晚班：22:00-6:003.养殖场实行轮休制度，员工每月休息4天，具体休息时间由生产经理根据生产需求安排。4.特殊情况下的加班，需经部门经理批准，加班工资按国家规定支付。三、作息管理1.员工应按时上下班，不得迟到、早退。如因特殊情况需请假，需提前向部门经理请假，经批准后方可离岗。2.员工请假需按照以下规定执行：（1）事假：1天以内，需提前1天请假；1天以上，需提前2天请假。（2）病假：需提供医院证明，请假手续同事假。（3）婚假、产假、丧假等，按照国家相关规定执行。3.员工因特殊原因无法按时到岗，需提前向部门经理说明情况，并办理请假手续。4.员工请假期间，需保持通讯畅通，以便随时联系。5.员工不得无故旷工，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。四、作息保障1.养殖场为员工提供安全、舒适的住宿条件，员工需爱护宿舍设施，保持宿舍整洁。2.养殖场为员工提供食堂，确保员工饮食卫生、营养均衡。3.养殖场为员工提供工作服、劳保用品，员工需妥善保管，不得随意丢弃。4.养殖场定期组织员工体检，确保员工身体健康。五、作息考核1.养殖场对员工作息情况进行考核，考核内容包括：（1）出勤率：出勤率低于90%的，视为不合格。（2）请假情况：事假、病假等按规定请假，否则视为不合格。（3）迟到、早退、旷工等情况，按照公司相关规定进行处理。2.考核结果作为员工绩效评定的依据之一。六、附