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文档简介

员工派遣证明范本致：[接收单位全称]因我单位业务发展及项目协作需求，现派遣员工前往贵单位开展相关工作，具体派遣事项说明如下：一、派遣单位信息单位名称：[派遣单位全称]单位地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[固定电话，如010-XXXX（XXXX为4位数字）]二、派遣人员信息姓名：[员工姓名]性别：[男/女]岗位/职务：[具体岗位，如“技术研发工程师”“市场专员”等]入职时间：[入职年份，如“202X年”（X为1位数字）]三、派遣期限派遣期限自[起始日期，如“2023年X月X日”]起至[结束日期，如“2024年X月X日”]止；若因项目调整或工作需要，双方协商一致后可书面变更派遣期限。四、派遣工作内容该员工在派遣期间，主要负责[具体工作内容，如“项目技术方案落地支持”“跨部门业务对接协调”“临时团队管理协助”等]，需严格遵守贵单位的规章制度与工作要求，服从合理工作安排，确保相关任务高效推进。五、双方权责约定1.派遣单位责任：负责员工的劳动关系管理、薪酬福利发放（或按双方协议执行）、社会保险缴纳等事宜；对员工的职业行为规范、业务能力提升负有管理责任。2.接收单位责任：为员工提供必要的工作条件与安全保障，对其工作表现进行考核反馈；如员工在派遣期间发生工伤、意外等情况，应第一时间通知派遣单位并协助处理。3.员工义务：严格履行岗位职责，保守双方单位的商业秘密与工作秘密；不得从事损害双方单位利益的行为。六、其他说明1.本派遣证明自双方单位盖章、日期签署之日起生效。2.派遣期间，员工劳动关系归属派遣单位，工作管理暂由接收单位负责，双方可另行签订《员工派遣协议书》细化管理细节。3.本证明一式两份，派遣单位与接收单位各执一份，具有同等法律效力。派遣单位（盖章）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：____________日期：[具体日期，如“2023年X月X日”]接收单位（盖章）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：____________日期：[具体日期，如“2023年X月X日”]填写说明与注意事项1.本范本可根据实际需求调整内容，如派遣涉及境外工作、特殊行业资质要求等，需补充相关条款；2.双方单位盖章前需仔细核对员工信息、派遣期限、工作内容等核心条款，确保表述准确无歧义；3.若涉及薪酬、考核、保密等细节约定，建议通过《员工派遣协议书》单独约定，避免证明文件过于冗长。该范本兼顾法律合规性与实操性，可直接作为企业间

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