2025年金融党建试题及答案

2025年金融党建试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.2024年中央金融工作会议强调，做好新时代金融工作要坚持和加强党的全面领导，其根本目的是（）。A.提升金融机构盈利水平B.确保金融工作的政治性、人民性C.扩大金融开放规模D.优化金融机构股权结构2.金融系统深化“两个维护”的首要政治任务是（）。A.完善公司治理结构B.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想C.提高风险抵御能力D.推动金融科技应用3.金融机构党委（党组）落实全面从严治党主体责任，重点监督“一把手”的关键环节不包括（）。A.重大决策程序合规性B.个人廉洁自律情况C.业务创新成果数量D.选人用人导向正确性4.金融系统开展党纪学习教育的核心目标是（）。A.减少员工违纪行为数量B.推动形成遵规守纪的高度自觉C.完成上级考核指标D.规范业务操作流程5.红色金融史中，1932年中华苏维埃共和国国家银行成立的标志性意义是（）。A.首次引入现代银行管理制度B.确立党对金融工作的直接领导C.实现全国货币统一D.推动根据地经济市场化6.金融领域巡视整改的“后半篇文章”关键在于（）。A.建立问题清单和整改台账B.推动制度机制根本性完善C.完成问题数量销号D.开展阶段性整改评估7.金融机构基层党支部“三会一课”质量提升的核心要求是（）。A.严格控制会议时长B.确保与业务问题深度融合C.增加参会人数比例D.规范会议记录格式8.金融系统“以案促改”工作的落脚点是（）。A.通报典型案例形成震慑B.堵塞制度漏洞防范同类问题C.对涉案人员从严处理D.开展全员警示教育9.新时代金融人才政治标准的首要要求是（）。A.具备国际视野和专业能力B.深刻领悟“两个确立”的决定性意义C.熟悉国内金融市场规则D.具有创新意识和实践经验10.金融消费者权益保护领域党建引领的重点是（）。A.优化投诉处理流程B.推动建立“党建+消保”长效机制C.提高投诉响应速度D.降低投诉率考核指标二、填空题（每题2分，共20分）1.金融工作的三项根本性任务是服务实体经济、防控金融风险、（）。2.党内监督的专责机关是（）。3.金融系统主题教育的总要求是学思想、强党性、（）、建新功。4.中央金融工作会议提出的“五个坚持”中，排在首位的是坚持（）。5.金融机构党委（党组）讨论和决定重大问题必须严格执行（）制度。6.新时代金融廉洁文化建设要重点培育“（）”的职业操守。7.红色金融精神的核心内涵包括忠诚于党、（）、服务群众、严守纪律。8.金融系统落实“一岗双责”要求，既要抓好业务工作，也要抓好（）。9.金融领域政治巡视的根本任务是（）。10.金融机构基层党组织设置应坚持“（）”原则，确保业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。三、简答题（每题8分，共32分）1.简述金融系统落实“两个维护”的具体实践路径。2.新时代金融党建与业务深度融合的关键机制有哪些？3.金融领域廉洁风险防控应重点关注哪些环节？4.基层党支部在金融机构中发挥“战斗堡垒”作用的主要体现是什么？四、论述题（每题14分，共28分）1.结合2024年中央金融工作会议精神，论述金融党建如何引领金融高质量发展。2.以“金融为民”为主题，阐述金融系统如何通过党建推动解决群众急难愁盼问题。五、案例分析题（20分）某省农村信用社联合社2023年审计发现，部分县域农商行存在支农贷款“户贷企用”“资金空转”问题，涉及金额超5亿元，且相关支行党支部长期未对信贷流程中的异常情况开展党内监督。问题：（1）从党建角度分析该问题暴露的主要短板；（2）提出通过加强党建推动支农贷款政策精准落地的具体措施。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B二、填空题1.深化金融改革2.党的各级纪律检查委员会3.重实践4.党中央对金融工作的集中统一领导5.“三重一大”决策6.清正廉洁、公私分明7.服务大局8.党建工作9.督促做到“两个维护”10.业务发展到哪里、党组织就建到哪里三、简答题1.具体路径包括：①强化政治引领，将“两个维护”融入金融机构党委（党组）决策程序，确保党中央金融方针政策落地；②深化理论武装，以主题教育为抓手推动习近平经济思想、金融思想入脑入心；③压实政治责任，通过党建考核、巡视巡察倒逼各级党组织扛起政治任务；④突出政治标准，在干部选拔、人才培养中优先考察政治忠诚、政治能力。2.关键机制包括：①目标融合机制，将党建重点任务与业务发展规划同部署、同落实；②组织融合机制，推行“党员先锋队”“党员责任区”，在重大项目、风险攻坚中发挥党员带头作用；③考核融合机制，建立“双考核”体系，将业务指标完成情况与党建工作成效双向挂钩；④文化融合机制，通过红色金融教育、廉洁文化建设凝聚业务发展合力。3.重点环节包括：①审批环节，如授信审批、产品准入中的权力寻租风险；②资金环节，如同业业务、理财代销中的利益输送风险；③数据环节，如客户信息管理、金融科技应用中的隐私泄露风险；④选人用人环节，如干部选拔、岗位调整中的任人唯亲风险；⑤合作环节，如与第三方机构、中介组织合作中的不当利益关联。4.主要体现：①组织力方面，严格落实“三会一课”，通过组织生活及时传达党的金融政策，统一员工思想；②战斗力方面，在化解金融风险、服务小微“三农”等任务中，组织党员攻坚破难；③服务力方面，建立党员联系群众机制，收集客户和员工诉求，推动解决实际问题；④监督力方面，发挥支部纪检委员作用，对业务操作中的苗头性问题早提醒、早纠正。四、论述题1.2024年中央金融工作会议明确提出“坚持和加强党的全面领导是做好金融工作的根本保证”，金融党建引领高质量发展需从三方面发力：一是强化政治引领把方向。金融机构党委（党组）要发挥把方向、管大局、保落实作用，将会议提出的“加快建设金融强国”“推动金融高质量发展”等目标融入战略规划，确保业务方向与党中央要求同频共振。例如，在信贷投放上优先支持先进制造业、绿色金融等重点领域，避免资金脱实向虚。二是深化理论武装强根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，特别是学深悟透习近平总书记关于金融工作的重要论述，将“金融是国家重要的核心竞争力”“金融要为实体经济服务”等理念转化为具体政策。如通过专题党课、调研实践，推动干部员工理解“防控金融风险”的政治意义，杜绝片面追求规模扩张的短视行为。三是压实党建责任促落实。建立“党建+业务”双督导机制，对服务实体经济成效、风险防控水平等关键指标开展专项督查；将会议提出的“五个坚持”纳入党建考核体系，对落实不力的党组织和责任人严肃问责；通过“党员示范岗”“创新攻关小组”等载体，激发基层活力，推动会议精神在一线落地见效。2.“金融为民”是金融工作的根本立场，党建推动解决群众急难愁盼需聚焦三个维度：一是强化宗旨意识，筑牢思想根基。通过主题教育、红色金融史学习，引导党员干部牢记“金融来自人民、服务人民”的初心。例如，组织信贷、消保等一线党员重温《陕甘宁边区银行条例》中“服务工农群众”的规定，对照检查是否存在“嫌贫爱富”“重效益轻服务”倾向。二是完善机制设计，打通服务堵点。建立“党建+民生金融”工作机制：在普惠金融领域，推广“党员包片”制度，由党员客户经理对接小微企业、个体工商户，确保惠企政策精准滴灌；在适老化服务方面，设立“党员导服岗”，帮助老年客户使用智能设备，解决“数字鸿沟”问题；在消费者权益保护领域，成立“党员调解小组”，优先处理涉老、涉残等特殊群体投诉，提升处理效率和满意度。三是强化监督问效，确保长效落实。将“金融为民”成效纳入党建考核，重点考察普惠贷款覆盖率、消保投诉解决率等民生指标；发挥基层党支部监督作用，对“门难进、事难办”“违规收费”等问题开展专项整治；通过“群众评党员”“客户评支部”等方式，引入外部评价，倒逼服务提升。例如，某城商行建立“党建+社区金融”模式，支部与社区党委结对，党员定期走访收集需求，针对性推出“社区创业贷”“养老理财”等产品，切实解决群众金融需求。五、案例分析题（1）党建短板：①政治责任落实不到位，支行党支部未将支农贷款政策执行情况作为政治监督重点，对“户贷企用”等偏离政策导向的问题失察；②组织生活虚化，“三会一课”未结合信贷业务中的实际问题开展分析，未能及时发现风险苗头；③党员先锋作用缺失，信贷岗位党员未发挥监督提醒职责，甚至可能参与违规操作；④党建考核“宽松软”，对支农政策落实情况的党建考核指标设置模糊，缺乏刚性约束。（2）具体措施：①强化政治引领，将支农贷款政策执行情况纳入支行党支部年度党建重点任务，党委定期听取专题汇报；②深化组织融合，在信贷部门设立“支农贷款党员责任区”，由党员客户经理牵头对接农户，建立“