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文档简介

2025年体育心理学考试题库含答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于成就目标理论中“任务定向”的典型表现?A.关注技术动作的改进过程B.通过与他人比较确认自身能力C.享受挑战高难度动作的过程D.将失败视为学习机会答案:B(解析:任务定向关注自身进步和任务掌握,自我定向才通过社会比较评价能力)2.运动员在重大比赛前出现手心出汗、心跳加速,这属于哪种焦虑类型?A.特质焦虑B.状态焦虑C.认知焦虑D.躯体焦虑答案:D(解析:躯体焦虑表现为生理唤醒,如心跳加速;认知焦虑是对负面结果的担忧)3.根据“自我效能感理论”,以下哪种途径对运动员自我效能感的影响最直接?A.替代性经验(观察他人成功)B.言语说服(教练鼓励)C.情绪唤醒(赛前兴奋)D.掌握性经验(过去成功经历)答案:D(解析:掌握性经验是形成自我效能感最主要的信息来源)4.团队凝聚力的“任务凝聚力”主要指成员对以下哪项的认同?A.团队社交活动的参与意愿B.完成团队目标的共同承诺C.成员间情感支持的程度D.团队文化的价值认同答案:B(解析:任务凝聚力聚焦目标达成,社交凝聚力侧重人际情感)5.运动员将比赛失利归因于“裁判不公”,这种归因方式属于:A.内部、稳定、不可控B.外部、不稳定、可控C.外部、稳定、不可控D.外部、不稳定、不可控答案:C(解析:裁判判罚属于外部因素,通常被视为稳定(规则不变)且不可控(运动员无法改变))6.表象训练中,“第一人称视角表象”的主要作用是:A.增强动作细节的感知B.观察整体动作的流畅性C.降低心理压力D.提升情绪调节能力答案:A(解析:第一人称(内部视角)更聚焦自身动作的本体感觉,第三人称(外部视角)关注整体表现)7.以下哪种动机类型最有利于运动员长期坚持和高水平发挥?A.外部调节(为获得奖金)B.内摄调节(为避免内疚)C.认同调节(认可训练价值)D.外部动机答案:C(解析:自我决定理论中,认同调节属于内化程度较高的动机,比外部动机更持久)8.青少年运动员出现“运动倦怠”的核心表现不包括:A.对训练产生情感疏离B.运动成绩持续提升C.生理疲劳感难以缓解D.参与动机显著下降答案:B(解析:运动倦怠伴随成绩下滑或停滞,而非提升)9.教练员采用“分解-整合”训练法(先练习分解动作,再组合完整动作),主要依据的心理学原理是:A.高原现象B.认知负荷理论C.倒U型假说D.社会促进效应答案:B(解析:分解练习降低初始认知负荷,避免信息过载影响学习效果)10.以下哪项是“心理韧性”的核心成分?A.对失败的过度敏感B.灵活调整目标的能力C.依赖他人的情绪支持D.拒绝改变现有策略答案:B(解析:心理韧性包括适应力、目标调整能力和压力下的稳定表现)二、判断题(每题1分,共10分)1.特质焦虑是个体在特定情境下的暂时情绪反应。(×)(解析:特质焦虑是稳定的人格倾向,状态焦虑是情境性的暂时反应)2.外部动机比内部动机更能促进运动员的长期投入。(×)(解析:内部动机(如兴趣、自我实现)更持久,外部动机易因奖励消失而减弱)3.团队规模越大,凝聚力一定越强。(×)(解析:团队凝聚力受目标一致性、沟通质量等影响,规模过大会降低成员参与感)4.表象训练仅适用于技能学习阶段,对高水平运动员无效。(×)(解析:高水平运动员可通过表象训练优化动作细节、应对比赛压力)5.归因于“努力不足”有助于运动员在失败后保持动机。(√)(解析:努力是可控因素,归因于努力不足可激发后续努力)6.运动中的“流畅体验”(心流)通常伴随强烈的自我意识。(×)(解析:心流状态下注意力高度集中于任务,自我意识减弱)7.焦虑水平与运动表现的关系一定呈倒U型。(×)(解析:倒U型假说适用于简单任务,复杂任务的最佳焦虑水平更低)8.教练员的“专制型”领导风格一定不利于运动员发展。(×)(解析:在紧急或新手阶段,专制型风格可能提高效率,需结合情境)9.青少年运动员的自我效能感主要受同伴评价影响。(×)(解析:青少年更易受重要他人(如教练、父母)评价影响)10.运动损伤后的心理康复应优先关注生理恢复,心理干预可稍后进行。(×)(解析:心理康复需与生理治疗同步,避免焦虑、抑郁等情绪阻碍恢复)三、简答题(每题8分,共40分)1.简述“倒U型假说”的核心观点及其对运动训练的启示。答案:核心观点:焦虑(唤醒)水平与运动表现呈倒U型关系,中等程度的唤醒最有利于表现;过高或过低的唤醒均导致成绩下降。启示:①针对不同任务调整唤醒水平(简单任务可接受较高唤醒,复杂任务需更低);②赛前通过心理技能训练(如放松、激活)将运动员调整至最佳唤醒区间;③关注个体差异(如特质焦虑高者需更低唤醒)。2.举例说明“运动表象训练”的作用机制。答案:作用机制包括:①神经肌肉模拟:大脑皮层运动区在表象时产生与实际动作相似的神经冲动,强化神经肌肉连接(如篮球运动员表象投篮动作时,相关肌肉产生微电活动);②认知预演:在脑海中模拟比赛场景(如足球点球前表象助跑、射门角度),优化动作程序;③情绪调节:通过积极表象(如成功夺冠画面)降低焦虑,提升信心。3.简述“成就目标定向”的两种类型及其对运动员行为的影响。答案:两种类型:①任务定向(掌握目标):关注技能学习、自我进步(如“我要学会新动作”);②自我定向(表现目标):关注与他人比较、证明能力(如“我要比队友得分高”)。影响:任务定向者更愿挑战高难度任务,失败后坚持性强,注重过程反馈;自我定向者易因失败产生焦虑,可能回避困难任务,过度关注结果评价。4.分析“团队凝聚力”的影响因素及提升策略。答案:影响因素:①目标一致性(团队目标与个人目标是否匹配);②沟通质量(成员间信息传递效率);③角色清晰度(是否明确各自职责);④成功经历(共同获胜增强归属感)。提升策略:①设定共同短期目标(如“本周团队配合失误率降低20%”);②定期开展团队建设活动(如户外拓展促进信任);③明确角色分工并提供反馈;④通过录像分析共同总结成功经验,强化团队认同感。5.简述“运动动机激发”的主要策略。答案:策略包括:①满足基本心理需求(自我决定理论):支持自主性(让运动员参与训练计划制定)、胜任感(设置可实现的挑战)、归属感(营造支持性团队氛围);②增强内部动机:通过有趣的训练设计(如游戏化练习)激发兴趣,强调运动本身的乐趣;③合理运用外部动机:采用非物质奖励(如荣誉徽章),避免过度依赖物质奖励(如奖金)导致内部动机削弱;④目标设定:设置具体、可量化的短期目标(如“本周发球成功率提升5%”),增强可控感。四、案例分析题(每题15分,共30分)案例1:某18岁体操运动员在全国锦标赛前1个月出现失眠、食欲下降,训练中频繁失误,自述“怕辜负教练和父母的期望,万一失误就全完了”。问题:(1)分析该运动员赛前焦虑的可能原因;(2)提出3项针对性心理干预策略。答案:(1)原因分析:①过高的社会期望压力(教练、父母的期待转化为自我要求);②灾难化认知(将失误与“全完了”绝对化关联);③技能熟练度不足(训练失误可能导致对自身能力的怀疑);④缺乏压力应对经验(青少年运动员情绪调节能力尚不成熟)。(2)干预策略:①认知重构:引导运动员识别“万一失误就全完了”的不合理信念,用“失误是训练的反馈,我可以调整”等理性认知替代;②渐进式放松训练:每日进行10-15分钟深呼吸、肌肉放松练习,降低躯体焦虑(如睡前用4-7-8呼吸法助眠);③表象训练:指导其在放松状态下表象“完成整套动作流畅、观众鼓掌”的成功场景,强化积极预期;④目标调整:将“必须夺冠”调整为“稳定完成80%动作”的具体目标,降低结果压力。案例2:某大学生篮球队新赛季成绩下滑,队员间抱怨增多,训练时配合松散,队长反映“大家好像各有各的想法,没人愿意多传球”。问题:(1)分析团队凝聚力低的可能影响因素;(2)提出4项提升团队凝聚力的具体措施。答案:(1)影响因素:①目标不一致(部分队员以个人数据为目标,忽视团队胜利);②沟通障碍(抱怨而非建设性反馈,导致信任降低);③角色模糊(缺乏明确的主攻、防守分工,队员不清楚自身定位);④近期失败经历(成绩下滑削弱团队认同感)。(2)提升措施:①共同目标设定:召开团队会议,讨论并制定“本赛季小组出线”的共同目标,将个人目标(如“场均助攻3次”)与团队目标绑定;②团队沟

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