2025年卫生事业管理学选择题库及答案

2025年卫生事业管理学选择题库及答案1.我国《“健康中国2030”规划纲要》提出，到2030年居民健康素养水平应达到的目标是：A.20%B.25%C.30%D.35%答案：C2.基本医疗卫生制度的四大体系中，负责提供疾病预防控制、健康教育等服务的是：A.医疗服务体系B.公共卫生服务体系C.医疗保障体系D.药品供应保障体系答案：B3.分级诊疗制度的核心运行机制是：A.大医院主导诊疗B.基层首诊、双向转诊C.增加检查项目数量D.提高专家门诊价格答案：B4.卫生人力资源配置的公平性原则主要体现为：A.按地区经济水平分配B.按人口数量与结构分配C.按医院等级优先分配D.按医务人员个人意愿分配答案：B5.县域医共体建设的关键目标是：A.提升县级医院收入B.实现县乡医疗卫生机构一体化管理C.减少基层医务人员编制D.增加大型医疗设备采购量答案：B6.突发公共卫生事件应急响应中，首要的核心环节是：A.启动应急预案B.开展现场处置C.及时信息报告D.调配应急物资答案：C7.基本公共卫生服务项目经费的主要来源是：A.个人自费支付B.商业医疗保险C.中央与地方财政共同承担D.医疗机构自筹资金答案：C8.DRG（疾病诊断相关分组）支付方式的核心特征是：A.按服务项目付费B.按病种分组打包付费C.按服务人头付费D.按服务单元付费答案：B9.电子健康档案的核心信息不包括：A.个人基本身份信息B.健康体检记录C.门诊与住院诊疗记录D.商业保险购买记录答案：D10.《基本医疗卫生与健康促进法》明确规定，医疗卫生事业必须坚持的根本原则是：A.公益性B.盈利性C.市场化D.私立优先答案：A11.卫生服务成本中，人员工资属于：A.固定成本B.变动成本C.边际成本D.机会成本答案：A12.家庭医生签约服务的重点考核指标是：A.签约服务团队人数B.签约居民履约率C.医生门诊量D.大型设备使用率答案：B13.国家慢性病综合防控示范区的核心评价指标是：A.三级医院数量B.高血压患者规范管理率C.核磁共振设备拥有量D.医务人员本科以上学历占比答案：B14.区域卫生信息平台的主要功能是：A.存储医院财务数据B.实现跨机构健康信息共享C.统计医务人员考勤D.管理药品采购订单答案：B15.健康医疗大数据应用中，保护患者隐私的关键技术是：A.数据加密B.数据备份C.数据可视化D.数据清洗答案：A16.卫生政策制定过程中，“政策合法化”的核心是：A.专家论证通过B.公众参与讨论C.获得法定权威机关批准D.媒体广泛宣传答案：C17.社区卫生服务中心的基本功能不包括：A.常见病诊疗B.康复护理C.疑难重症手术D.健康教育答案：C18.医疗保障制度中，城乡居民基本医疗保险的筹资模式是：A.完全由政府补贴B.个人缴费与政府补贴结合C.完全由个人缴费D.企业与个人共同缴费答案：B19.卫生资源配置的效率性原则强调：A.资源向发达地区倾斜B.资源投入与产出的最优比例C.按人口数量平均分配D.优先满足大医院需求答案：B20.突发公共卫生事件监测预警体系的关键环节是：A.事件发生后的应急处置B.实时数据采集与风险评估C.事后责任追究D.物资储备数量统计答案：B21.基本药物制度的核心目标是：A.提高药品价格B.保障药品供应可及性与安全性C.增加药店利润D.限制仿制药使用答案：B22.医院绩效评价中，“患者满意度”属于：A.投入指标B.过程指标C.结果指标D.效率指标答案：C23.卫生人力规划的主要依据是：A.医务人员个人意愿B.区域人口健康需求C.医院领导决策D.医疗设备数量答案：B24.医联体建设中，紧密型医联体与松散型医联体的主要区别是：A.是否共享品牌名称B.是否实现人员、财务、管理统一C.是否开展学术交流D.是否联合采购药品答案：B25.公共卫生服务均等化的核心要求是：A.不同地区居民获得相同数量的服务B.不同人群获得质量一致、机会均等的服务C.优先服务高收入人群D.服务内容完全标准化答案：B26.卫生经济学中，“机会成本”指的是：A.购买设备的直接成本B.选择某一方案而放弃其他方案的最大收益C.人员培训的费用D.药品储存的损耗成本答案：B27.基层医疗卫生机构绩效考核的重点是：A.手术台次B.基本医疗与公共卫生服务完成质量C.大型检查项目收入D.医务人员论文数量答案：B28.健康扶贫的核心措施是：A.建设豪华医院B.提高贫困人群医疗保障水平与服务可及性C.限制贫困人群就医D.增加医疗收费项目答案：B29.卫生信息标准体系的核心是：A.统一数据格式与编码B.购买高端信息设备C.增加信息系统数量D.招聘更多IT人员答案：A30.临床试验伦理审查的核心原则是：A.研究的科学性B.受试者的知情同意与权益保护C.研究经费的充足性D.研究成果的发表可能性答案：B31.卫生政策分析的基本步骤不包括：A.政策问题界定B.政策方案设计C.政策效果预评估D.政策执行中的人员调整答案：D32.医院感染管理的关键措施是：A.增加病房数量B.严格执行消毒隔离制度C.提高医疗收费D.减少医务人员数量答案：B33.药品集中带量采购的主要目的是：A.提高药品价格B.降低药品虚高价格，减轻患者负担C.限制仿制药使用D.增加医药企业利润答案：B34.卫生服务质量评价的“结构-过程-结果”模型中，“过程”评价关注的是：A.医疗设备的先进性B.医务人员的操作规范C.患者的治疗效果D.医院的建筑面积答案：B35.农村三级医疗卫生服务网络的“网底”是：A.县级医院B.乡镇卫生院C.村卫生室D.省级医院答案：C36.健康中国行动的主要实施主体是：A.仅卫生健康部门B.政府主导、多部门协作、全社会参与C.仅医疗机构D.仅教育部门答案：B37.卫生人力资源培训的重点方向是：A.提高理论考试成绩B.增强基层医疗卫生人员的实践能力C.增加科研论文数量D.提升高级职称比例答案：B38.医疗纠纷预防的核心措施是：A.增加医疗赔偿金额B.加强医患沟通与医疗质量安全管理C.限制患者投诉权利D.减少医务人员数量答案：B39.卫生应急物资储备的原则是：A.种类越多越好B.数量越大越好C.按需储备、动态调整D.仅储备高价物资答案：C40.社区健康管理的主要内容是：A.治疗疑难重症B.针对重点人群开展慢性病管理与健康干预C.开展大型手术D.销售保健产品答案：B41.卫生财政投入的重点领域是：A.大型医院扩建B.基层医疗卫生机构与公共卫生服务C.购买高端医疗设备D.发放医务人员奖金答案：B42.医疗质量安全核心制度中，“首诊负责制”的要求是：A.仅首诊医生负责B.首诊医生全程负责患者诊疗，必要时协调转诊C.首诊科室负责，其他科室无需参与D.患者自行选择后续就诊医生答案：B43.健康影响评价制度（HIA）的主要目的是：A.评估医疗技术效果B.分析政策、规划对公众健康的潜在影响C.统计医院收入D.评价医务人员绩效答案：B44.卫生服务可及性的主要衡量指标是：A.医院数量B.居民到达最近医疗机构的时间与经济负担C.医务人员学历D.医疗设备先进程度答案：B45.疫苗接种率的计算依据是：A.接种疫苗的总人数B.应接种人群中实际接种的比例C.疫苗库存数量D.接种人员数量答案：B46.卫生信息化建设的最终目标是：A.替代医务人员工作B.实现健康信息互联互通，支撑精准服务与决策C.增加信息系统数量D.存储更多患者数据答案：B47.卫生监督的核心职能是：A.收取卫生费用B.监督医疗卫生机构依法执业，保障公众健康权益C.参与疾病治疗D.开展学术研究答案：B48.医院成本核算的基本单元是：A.医院整体B.科室或项目