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文档简介

转岗员工安全操作培训记录表范文一、培训基本信息培训日期：____年____月____日培训地点：公司XX车间/培训室培训主题：XX岗位转岗安全操作技能培训培训对象：转岗员工（共____人）培训讲师：XXX（安全管理岗/技术骨干）培训时长：理论____小时+实操____小时二、培训内容详情（一）理论培训内容1.岗位安全规程：讲解XX岗位的安全规章制度、操作权限边界及违规操作后果（结合设备损坏、人身伤害等典型案例分析）。2.危险源辨识：梳理岗位涉及的机械伤害、触电、化学品泄漏等危险源，结合现场布局讲解风险防控要点（如设备防护罩使用、电源箱巡检要求）。3.应急处置流程：讲解火灾、触电、设备故障等突发情况的应急响应步骤，演示心肺复苏、止血包扎等急救技能的核心要点。（二）实操培训内容1.设备操作规范：演示XX设备的开机检查、运行监控、停机维护全流程，针对工具使用、参数设置等易错环节逐一指导并纠正学员操作偏差。2.安全防护用具使用：讲解安全帽、防护服、防毒面具等用具的适用场景及正确佩戴方法，组织学员实操并验证防护装备的密封性、有效性。3.应急演练操作：模拟火灾报警、设备漏电等场景，检验学员对灭火器使用、断电流程、疏散路线的掌握程度，复盘演练中暴露的协作漏洞。三、考核与评估情况（一）理论考核考核方式：闭卷笔试（____道选择题+____道简答题）考核结果：合格人数：____人（分数≥____分）不合格人数：____人（需于____日内补考）（二）实操考核考核项目：设备操作规范性、防护用具使用正确率、应急处置熟练度考核结果：合格人数：____人（操作符合安全规范，无重大失误）不合格人数：____人（针对薄弱项开展强化培训）（三）培训效果反馈学员反馈：____%学员认为“理论+实操”的培训形式更易理解，____%建议增加某类设备的实操频次（附学员手写意见摘要：如“希望多练习XX设备的异常停机操作”）。讲师评估：学员安全意识显著提升，但复杂设备参数设置、多岗位协同应急等环节仍需加强练习。四、培训相关人员确认学员签字：（转岗员工依次签字）____________________讲师签字：____________________日期：____年____月____日安全管理部门确认：____________________日期：____年____月____日备注：1.培训资料（课件、考核试卷、演练视频）由安全管理部门存档，保存期____年。2.不合格学员需在____日内完成补考/复训，经再次考核合格后方可上岗。填写说明培训对象人数、时长、考核分数等需结合实际场景填写，确保数据真实可追溯。实操考核需记录具体扣分点

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