事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案_第1页
事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案_第2页
事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案_第3页
事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案_第4页
事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题及答案考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:事业单位招聘考试航空运输法知识了解试题考核对象:应聘事业单位航空运输相关岗位人员题型分值分布:-判断题(20分)-单选题(20分)-多选题(20分)-案例分析(18分)-论述题(22分)总分:100分---一、判断题(共10题,每题2分,总分20分)1.航空运输合同是承运人将旅客或货物从起运地运输到目的地,旅客、托运人或收货人支付票款或运费的合同。2.在航空运输中,托运行李的重量以实际重量和体积重量中较高者为准。3.航空公司有权在未经旅客同意的情况下,对托运行李进行开箱检查。4.因不可抗力导致航空运输延误,承运人无需承担赔偿责任。5.旅客在航空运输中享有优先购票权,可以要求航空公司优先安排座位。6.航空运输中的“舱位等级”仅指经济舱、商务舱和头等舱三种等级。7.航空公司因自身原因导致航班延误,旅客可以要求退票或改签,但无权要求赔偿。8.航空运输法中的“危险品”是指所有可能对航空安全构成威胁的物品。9.航空运输合同中的“延误”是指航班实际起飞时间晚于计划起飞时间超过30分钟。10.航空公司可以单方面调整航班时刻,但需提前24小时通知旅客。二、单选题(共10题,每题2分,总分20分)1.以下哪项不属于航空运输合同的基本要素?()A.运输对象(旅客或货物)B.运输费用C.承运人责任D.旅客的姓名和性别2.航空运输中,体积重量的计算标准通常是每6000立方厘米折合1千克。()A.正确B.错误3.旅客遗失托运行李,承运人应按照什么标准赔偿?()A.实际损失金额B.行李票价的10倍C.法律规定的固定赔偿标准D.旅客自报的价值4.航空运输中的“不可抗力”不包括以下哪种情况?()A.自然灾害B.政府行为C.承运人设备故障D.罢工5.航空公司因延误航班导致旅客误机,旅客可以要求退票或改签,但最多只能获得相当于票价50%的赔偿。()A.正确B.错误6.航空运输中的“危险品”不包括以下哪种物品?()A.汽油B.氧气瓶C.书籍D.易燃液体7.航空运输合同中,承运人对旅客的赔偿责任限额通常是多少?()A.10万元人民币B.20万元人民币C.50万元人民币D.不设限额8.航班因天气原因延误,航空公司应如何处理?()A.免责B.提供食宿补偿C.优先安排改签D.以上均正确9.航空运输中的“舱位等级”不包括以下哪种?()A.经济舱B.超级经济舱C.公务舱D.高级舱10.航空公司因自身原因导致航班取消,旅客可以要求双倍赔偿。()A.正确B.错误三、多选题(共10题,每题2分,总分20分)1.航空运输合同中,承运人的主要责任包括哪些?()A.保证旅客安全B.负责货物运输C.提供食宿服务D.承担延误损失2.以下哪些属于航空运输中的“不可抗力”因素?()A.地震B.航空公司员工罢工C.政府禁飞令D.航空器机械故障3.航空运输中,托运行李的赔偿标准通常包括哪些?()A.实际损失金额B.法律规定的固定赔偿标准C.旅客自报的价值D.行李票价的10倍4.航空公司因延误航班导致旅客误机,旅客可以要求哪些补偿?()A.退票B.改签C.食宿补偿D.精神损失赔偿5.航空运输中的“危险品”通常包括哪些?()A.易燃液体B.氧气瓶C.活动物D.书籍6.航空运输合同中,旅客的主要权利包括哪些?()A.要求退票B.要求改签C.要求赔偿D.要求免费升舱7.航空公司因自身原因导致航班延误,旅客可以要求哪些赔偿?()A.票款全额退款B.等级舱位升舱C.食宿补偿D.延误金8.航空运输中的“舱位等级”通常包括哪些?()A.经济舱B.商务舱C.头等舱D.公务舱9.航空运输法中,承运人的免责情形包括哪些?()A.不可抗力B.旅客自身过错C.航空器设备故障D.政府行为10.航空运输中,旅客遗失行李,承运人应如何处理?()A.立即赔偿B.提供临时住宿C.协助寻找D.免责四、案例分析(共3题,每题6分,总分18分)1.案例:旅客张先生购买了一张从北京到上海的机票,托运行李20公斤。起飞前,张先生发现行李中有少量液体未通过安检,航空公司要求其将液体取出或退运,张先生拒绝,导致航班延误2小时。张先生要求航空公司赔偿误工费,航空公司认为其自身原因导致延误,拒绝赔偿。问题:航空公司是否应赔偿张先生的误工费?为什么?2.案例:旅客李女士乘坐某航空公司航班,途中因机械故障延误6小时。航空公司提供食宿,但李女士认为延误时间过长,要求航空公司赔偿精神损失费。航空公司认为其已提供必要帮助,拒绝赔偿。问题:航空公司是否应赔偿李女士精神损失费?为什么?3.案例:旅客王先生托运行李时,自报价值为5000元,但实际丢失时价值仅为3000元。航空公司按照法律规定的固定赔偿标准赔偿王先生4000元。王先生认为不合理,要求按照实际损失赔偿。问题:航空公司是否应按照王先生的要求赔偿?为什么?五、论述题(共2题,每题11分,总分22分)1.论述题:试述航空运输合同中承运人的主要责任与旅客的主要权利。2.论述题:试述航空运输中“不可抗力”的法律效力及其对承运人和旅客的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×(需经旅客同意)4.√5.×(无优先权)6.×(还包括超级经济舱等)7.×(通常为20万元人民币)8.√9.×(还包括超级经济舱等)10.√解析:-第3题:航空公司在检查行李前需征得旅客同意,否则可能构成侵权。-第5题:旅客无优先购票权,航空公司按票务规则安排。-第9题:舱位等级还包括超级经济舱等细分等级。二、单选题1.D2.√3.C4.C5.A6.C7.B8.D9.D10.A解析:-第1题:旅客性别不属于合同基本要素。-第7题:国内航班旅客赔偿责任限额通常为20万元人民币。-第10题:因自身原因延误,旅客可要求双倍赔偿。三、多选题1.A,B,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,D6.A,B,C7.A,C,D8.A,B,C,D9.A,B,D10.A,C,D解析:-第1题:承运人主要责任是运输安全和承担延误损失。-第5题:书籍不属于危险品。-第9题:免责情形不包括设备故障(属承运人责任)。四、案例分析1.参考答案:航空公司不应赔偿。解析:张先生拒绝配合安检导致延误,属自身过错,航空公司免责。2.参考答案:航空公司不应赔偿。解析:延误6小时已提供食宿,且无法律依据支持精神损失赔偿。3.参考答案:航空公司不应赔偿。解析:航空公司按自报价值赔偿,旅客需提供损失证明,否则按实际损失赔偿不合理。五、论述题1.参考答案:-承运人责任:保证旅客安全、按约定运输、承担延误或丢失责任。-旅客权利:要求退票、改签、赔偿、拒绝不安全物品等。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论