员工在外住宿免责协议书范本

员工在外住宿免责协议书范本甲方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________地址：________________________乙方（员工）：________________________身份证号：________________________部门：________________________职位：________________________鉴于乙方因个人原因（包括但不限于通勤便利、生活习惯等），自愿选择自行在外租赁或居住其他非甲方提供/安排的住所（以下简称“外宿住所”），而非使用甲方提供的员工宿舍或由甲方统一安排住宿。为明确双方权利义务，经甲乙双方平等协商，就乙方外宿期间相关责任事宜达成如下约定：一、外宿性质确认乙方确认外宿行为系完全自愿选择，甲方未以任何形式强制、诱导或安排乙方外宿，亦未参与乙方外宿住所的选址、租赁、装修或管理等环节。乙方外宿住所的选择、费用承担、日常管理及安全保障等事宜，均由乙方自行负责。二、安全责任承担1.乙方承诺自行确认外宿住所的合法性及安全性（包括但不限于房屋产权清晰、消防设施完备、符合建筑安全标准、无治安隐患等），并主动向房屋出租人/管理人核实相关资质文件。若因外宿住所本身存在安全隐患（如房屋结构问题、消防设施缺失、违规搭建等）导致乙方或第三方人身伤害、财产损失的，相关责任由乙方自行向责任方主张，甲方不承担任何赔偿或连带责任。2.乙方外宿期间，应严格遵守国家法律法规、所在地治安管理规定及外宿住所的管理要求（如小区物业规定、出租房管理规约等），不得从事违法违规活动（包括但不限于赌博、吸毒、非法聚集、扰民等）。若因乙方自身行为导致被行政机关处罚、第三方索赔或引发其他法律纠纷的，一切责任由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。3.乙方外宿期间的人身安全（包括但不限于因交通事故、意外坠楼、突发疾病、他人侵害等导致的伤害）、财产安全（包括但不限于财物被盗、损坏、遗失等）由乙方自行负责。若因乙方疏忽、过错或未采取合理安全措施（如未锁门窗、未妥善保管贵重物品、未及时就医等）导致损害发生的，甲方不承担任何赔偿责任。三、信息报备义务乙方应在本协议签订后____日内向甲方报备外宿住所的具体地址、联系方式（如房东姓名、联系电话）及紧急联系人信息（姓名、关系、联系电话）。若外宿住所信息发生变更（包括地址、房东、紧急联系人等），乙方应在变更后____日内书面告知甲方。乙方未履行报备或变更告知义务导致甲方无法协助处理紧急情况的，相关后果由乙方自行承担。四、责任免除范围甲方不因乙方外宿行为承担以下责任（包括但不限于）：1.外宿住所内发生的任何人身伤害、财产损失责任；2.乙方因外宿往返途中发生的交通事故或其他意外责任；3.乙方与外宿住所出租人/管理人、邻居等第三方产生的合同纠纷、侵权纠纷责任；4.因外宿住所不符合居住条件（如未取得合法租赁手续、违反群租规定等）被行政机关处罚的责任；5.其他因乙方外宿行为直接或间接引发的纠纷、损失责任。五、协议生效与期限本协议自甲乙双方签字/盖章之日起生效，有效期至乙方在职期间。若乙方离职或不再外宿（如搬入甲方宿舍），本协议自动终止。六、其他约定本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________