2025年体检科危急值试题_第1页
2025年体检科危急值试题_第2页
2025年体检科危急值试题_第3页
2025年体检科危急值试题_第4页
2025年体检科危急值试题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年体检科危急值试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1.成年人体检时静脉血钾检测值为6.8mmol/L,按《2024年医疗机构危急值管理规范》,该结果属于危急值的主要依据是:A.血钾>5.5mmol/L可能引发心律失常B.血钾≥6.5mmol/L易导致心脏骤停C.血钾>6.0mmol/L需紧急干预D.血钾≥7.0mmol/L为绝对危急值2.体检者空腹血糖检测值为2.0mmol/L,主诉头晕、出冷汗,最紧急的处理措施是:A.立即联系家属B.口服15g葡萄糖C.重新采集血样复核D.静脉注射50%葡萄糖3.65岁男性体检胸部X线提示“右上肺类圆形高密度影,直径3.5cm,边缘毛刺,周围见胸膜牵拉征”,该结果的危急值预警重点是:A.提示肺部感染未控制B.高度怀疑肺癌可能C.考虑肺结核活动期D.需排除肺大疱破裂4.心电图检查显示“室性心动过速,心室率180次/分”,体检科首诊护士应首先:A.记录心电图报告并归档B.立即通知主检医师到场C.指导患者原地休息D.测量血压并记录5.血常规显示血红蛋白(HGB)45g/L(女性),患者无明显头晕,体检科处理错误的是:A.复核血常规标本B.询问近期有无消化道出血史C.直接出具报告让患者离院D.联系急诊科评估输血指征二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)1.下列属于体检科必须报告的危急值项目有:A.心肌肌钙蛋白I(cTnI)0.5ng/mL(参考值<0.04ng/mL)B.血小板计数(PLT)20×10⁹/L(参考值100300×10⁹/L)C.空腹血糖(FPG)6.2mmol/L(参考值3.96.1mmol/L)D.胸部CT提示“主动脉弓直径4.5cm(正常<3.5cm)”2.发现危急值后,正确的处理流程包括:A.立即复核检测结果(如仪器重复检测、重新采血)B.10分钟内通过电话通知主检医师并记录通话时间C.要求患者自行前往门诊就诊D.在体检系统中标记危急值并备注处理措施3.针对“急性ST段抬高型心肌梗死”心电图危急值,体检科需重点关注的指标有:A.ST段抬高≥1mm(胸导联≥2mm)B.病理性Q波形成C.T波高尖D.心率<60次/分4.老年体检者尿常规提示“尿隐血3+,尿红细胞80/HP(参考值03/HP)”,伴腰痛,可能的危急值关联疾病包括:A.肾结石伴肾绞痛B.膀胱癌C.急性肾小球肾炎D.糖尿病肾病5.血气分析显示“pH7.25,PaCO₂65mmHg,HCO₃⁻28mmol/L”,提示:A.呼吸性酸中毒B.代谢性碱中毒C.需警惕肺性脑病D.可能存在慢性阻塞性肺疾病急性加重三、案例分析题(共25分)案例1(10分):患者男性,58岁,常规体检时心电图提示“窦性心律,V1V3导联ST段抬高2.5mm,T波倒置”,患者诉“近3天偶发胸骨后闷痛,持续510分钟,休息可缓解”,血压145/90mmHg,心率88次/分,无糖尿病史。问题:1.该心电图是否符合危急值标准?依据是什么?(3分)2.体检科应采取哪些紧急处理措施?(4分)3.需向患者重点交代的注意事项有哪些?(3分)案例2(15分):患者女性,42岁,体检血常规示:白细胞(WBC)2.1×10⁹/L(参考值3.59.5×10⁹/L),中性粒细胞绝对值(NEUT)0.8×10⁹/L(参考值1.86.3×10⁹/L),血红蛋白(HGB)105g/L,血小板(PLT)85×10⁹/L;既往无血液病史,近期无感染及服药史,自述“近1月易疲劳,偶有牙龈出血”。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论