公司三级安全培训考试题及答案

公司三级安全培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：法律原文第5条明确“建立健全并落实全员安全生产责任制”为首要职责，其余选项虽属职责范围，但位阶次于“责任制”。2.公司三级安全教育中，车间级培训学时最低不得少于（）学时。A.4B.6C.8D.12答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》第12条要求车间级不少于8学时，班组级不少于4学时，厂级不少于4学时，合计≥16学时。3.下列哪项属于红色警示标识的通用含义（）。A.禁止触摸B.必须戴安全帽C.注意安全D.当心机械伤人答案：A解析：GB28932008《安全色》规定红色用于“禁止、停止、消防”，禁止触摸属红色范畴；B为蓝色指令，C、D为黄色警告。4.某员工在打磨作业时，右手套被旋转砂轮卷入，导致食指骨折，该事故直接原因是（）。A.未佩戴护目镜B.手套材质过厚且未收紧袖口C.砂轮磨损超标D.现场照明不足答案：B解析：直接原因指引发事故的第一因素，旋转机械作业禁止戴松散手套，过厚且未收紧袖口构成缠绕点，属直接原因。5.依据公司《动火作业管理制度》，一级动火作业票有效期为（）。A.8小时B.24小时C.72小时D.120小时答案：A解析：公司制度原文：特级8小时、一级8小时、二级72小时，节假日升级管理。6.下列关于“LEC法”说法正确的是（）。A.L表示事故发生的经济损失B.E表示人员暴露于危险环境的频繁程度C.C表示事故发生的理论概率D.D值≥160为一般风险答案：B解析：LEC法中L为事故发生可能性，E为暴露频次，C为后果严重程度，D=L×E×C，D≥320为重大风险。7.公司《受限空间作业许可》规定，氧含量合格范围为（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.18%～24%答案：B解析：GB308712022《危险化学品企业特殊作业规范》5.1.3条明确19.5%～23.5%。8.使用干粉灭火器扑救电气火灾时，首要步骤是（）。A.拔掉保险销B.切断电源C.站在上风向D.按压手柄答案：B解析：电气火灾须先断电，避免触电及二次短路扩大火势，再实施灭火。9.公司《交通安全管理办法》规定，厂内机动车限速主干道为（）km/h。A.5B.10C.15D.20答案：C解析：制度第18条：主干道15km/h，支干道10km/h，弯道5km/h。10.下列哪项不属于安全生产“三违”内容（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：D解析：国家安监总局统一定义“三违”为违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，工艺纪律属质量范畴。11.某岗位噪声强度为88dB(A)，依据《职业病防治法》，用人单位必须提供（）。A.普通纱布口罩B.防护眼镜C.防噪耳塞或耳罩D.透气安全帽答案：C解析：GBZ2.22007规定85dB(A)以上须采取听力防护措施，88dB(A)超标。12.公司《应急预案》中，Ⅲ级响应由（）启动。A.董事长B.总经理C.应急指挥部总指挥D.事发部门负责人答案：D解析：公司预案4.2.3：Ⅲ级（现场级）由事发部门现场指挥启动，Ⅱ级由应急指挥部总指挥启动。13.下列化学品中，属于易制爆危险化学品的是（）。A.高锰酸钾B.硝酸铵C.丙酮D.硫酸答案：B解析：《易制爆危险化学品名录》（2017版）序号19为硝酸铵，高锰酸钾属易制毒，丙酮属易制毒，硫酸属腐蚀品。14.公司《高处作业分级》规定，作业高度在5m至15m为（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特答案：B解析：公司制度引GB/T36082019：2m≤h≤5m为一级，5m＜h≤15m为二级。15.依据《消防法》，单位占用、堵塞疏散通道的，责令改正并处（）罚款。A.5千元以下B.5千元以上5万元以下C.1万元以上10万元以下D.10万元以上答案：B解析：消防法第60条：单位违法占用疏散通道，处5千元以上5万元以下罚款。二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）16.下列哪些属于公司《安全生产红线》（）。A.擅自拆除安全联锁B.未经许可进入受限空间C.酒后上岗D.未办理动火票进行动火E.未穿工作服答案：ABCD解析：公司2023版红线共十条，含“拆除联锁、无票进入、酒后作业、无票动火”等，未穿工作服属一般违章。17.使用安全带应做到“高挂低用”，其优点包括（）。A.减少坠落冲击距离B.避免摆动碰撞C.方便作业人员移动D.降低安全带撕裂风险E.便于监护人观察答案：ABD解析：高挂低用使坠落行程缩短，冲击力减小，摆动幅度降低；C、E与挂点高低无直接关联。18.关于CO（一氧化碳）中毒现场急救，正确做法有（）。A.立即将患者移至通风处B.拨打120C.对呼吸停止者实施人工呼吸D.给予高流量纯氧E.让患者剧烈运动促进血液循环答案：ABCD解析：CO中毒忌剧烈运动，以免加重缺氧；纯氧可加速COHb解离。19.公司《特种设备清单》包括（）。A.额定起重量3t的桥式起重机B.容积0.5m³的蒸汽锅炉C.工作压力0.2MPa的液化石油气储罐D.乘客电梯E.厂内机动叉车答案：ADE解析：《特种设备目录》规定：起重机≥3t、电梯、叉车属特种设备；锅炉需容积≥30L且P≥0.1MPa，C压力未达0.1MPa不属特设。20.下列属于作业许可“四令三制”内容的有（）。A.动火令B.受限空间令C.盲板抽堵令D.高处作业令E.应急调度令答案：ABCD解析：公司推行“四令三制”：动火、受限空间、盲板抽堵、高处作业令，及作业票制、监护制、确认制。21.引发电气火灾的常见原因有（）。A.短路B.过载C.接触不良D.散热不良E.使用防爆电器答案：ABCD解析：防爆电器为预防措施，非火灾原因。22.下列哪些情况须重新进行专项安全培训（）。A.调整工作岗位B.采用新工艺C.连续请假3个月D.发生重大事故后E.企业法定代表人变更答案：ABD解析：《安全生产培训规定》第19条：调岗、新工艺、新设备、事故后须再培训；请假3个月未达脱岗半年，不强制再培训；法人变更不直接影响员工培训。23.公司《隐患排查治理制度》中，重大隐患治理方案应包括（）。A.治理目标B.治理机构及人员C.治理时限D.应急处置措施E.复查验收标准答案：ABCDE解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第15条，五项内容缺一不可。24.下列属于危险化学品“一书一签”的是（）。A.化学品安全技术说明书B.化学品安全标签C.产品质量合格证D.环保标志E.运输标签答案：AB解析：“一书一签”特指安全技术说明书和安全标签，运输标签属运输环节。25.公司《劳动防护用品管理办法》规定，下列哪些用品实行“以旧换新”（）。A.安全帽B.防尘口罩滤棉C.防砸鞋D.耐酸手套E.安全带答案：ACE解析：安全帽、防砸鞋、安全带使用周期≥1年，实行以旧换新；滤棉属易耗品，按月发放；耐酸手套为定量发放。三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）26.公司《承包商管理办法》规定，承包商安全绩效与项目款支付挂钩，占比不低于10%。（√）解析：制度第9.2条明确10%安全保证金，发生一般事故扣除50%，重大事故全额扣除。27.使用二氧化碳灭火器时，应握住喷管金属部位以防冻伤。（×）解析：CO₂灭火剂喷放时吸热，金属部位温度骤降，应握绝缘手柄，禁止握金属。28.公司《交通安全管理办法》允许电动车在雨天低速行驶。（×）解析：制度第22条：雷雨、大风、冰雪等恶劣天气禁止电动车进入厂区。29.安全生产标准化一级企业由应急管理部公告并授牌。（√）解析：《企业安全生产标准化评审办法》第27条：一级评审公告权限在应急管理部。30.公司《危险作业许可》实行“谁审批谁负责”，审批人可以委托他人代签。（×）解析：制度5.4.1：审批人须现场核查并亲笔签字，禁止代签。31.员工发现事故隐患，应立即向现场负责人报告，情况紧急可直接越级上报。（√）解析：《安全生产法》第59条赋予从业人员紧急避险权与越级报告权。32.公司《消防控制室值班制度》要求每班不少于2人，持证上岗。（√）解析：GB255062010《消防控制室通用技术要求》4.2.1.2明确每班≥2人。33.公司《职业病危害因素清单》将“高温”列为化学因素。（×）解析：高温属物理因素，非化学因素。34.公司《应急预案演练计划》规定，专项预案每半年至少演练一次。（√）解析：制度6.3：专项预案半年一次，现场处置方案每季度一次。35.公司《安全生产奖惩制度》明确，举报重大隐患经查实，给予500～5000元奖励。（√）解析：制度第8条：一般隐患500元，重大隐患5000元，特别重大1万元。四、填空题（每空1分，共20分）36.我国安全生产方针是“（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）”。37.公司《安全生产责任制》规定，（总经理）是安全生产第一责任人，（员工）对岗位安全负直接责任。38.火灾致人死亡的最主要原因是（烟气中毒窒息）。39.公司《动火作业分级》按风险由高到低分为（特级）、（一级）、（二级）。40.安全色中，表示警告的颜色是（黄色），表示安全出口的颜色是（绿色）。41.公司《受限空间作业“先通风、再检测、后作业”》原则中，检测指标包括（氧含量）、（可燃气体浓度）、（有毒有害气体浓度）。42.公司《特种设备安全法》规定，电梯维保周期为（每15日）一次。43.公司《安全生产月》活动定于每年（6）月开展，2023年主题是（人人讲安全、个个会应急）。44.公司《消防器材管理》要求，灭火器检查记录应（每月）填写一次，压力表指针在（绿区）为合格。45.公司《事故报告流程》明确，重大事故须在（1小时）内向总部安监部报告，（24小时）内提交书面报告。五、简答题（每题6分，共30分）46.简述公司《隐患排查治理“五定”原则》内容及意义。答案：定人、定时、定标准、定措施、定资金。意义：闭环管理，责任到人，避免隐患反复，降低事故概率。解析：借鉴PDCA循环，五定确保治理措施落地，实现风险降级。47.列举公司《高处作业“五个必须”》并说明理由。答案：必须持证、必须系安全带、必须设置防护栏杆、必须设置安全网、必须专人监护。理由：减少坠落、物体打击风险，保障作业人员生命安全。解析：依据GB308712022及公司制度，五项措施形成多重防护屏障。48.说明公司《应急物资“四定”管理》内容。答案：定点存放、定量配备、定期检查、定人管理。确保应急物资完好有效，缩短响应时间。解析：借鉴消防“四定”，防止物资流失、失效，提升处置效率。49.简述CO中毒现场急救“四步曲”。答案：移离现场、保持呼吸道通畅、给予氧疗、送医高压氧治疗。解析：四步曲遵循“现场急救—医学治疗”链条，高压氧可快速解离COHb。50.说明公司《安全生产“红线”管理办法》中，对触碰红线的员工处理流程。答案：立即停工、约谈教育、重新培训、考核合格后方可上岗；造成后果的，依法追究责任并解除劳动合同。解析：红线即“零容忍”，通过高压态势强化安全意识，形成震慑。六、案例分析题（每题15分，共30分）51.案例：2023年4月15日，公司储运部在装卸乙醇槽车时，驾驶员张某未接静电接地线，擅自开启槽车底阀，导致静电积聚引燃乙醇蒸气，造成局部火灾，直接经济损失120万元，无人员伤亡。问题：（1）指出事故直接原因与间接原因；（2）列举三项整改措施；（3）依据公司制度，对相关责任人提出处理建议。答案：（1）直接原因：未接静电接地线，静电放电引燃乙醇蒸气。间接原因：作业票未逐项确认、监护人不在现场、驾驶员安全意识淡薄、部门日常检查流于形式。（2）整改措施：①槽车装卸增设静电接地联锁系统，未接地无法开启底阀；②作业票增加“双人确认”电子签名；③安装防爆高清摄