家长学校主讲师培训制度_第1页
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文档简介

PAGE家长学校主讲师培训制度一、总则(一)目的为了加强家长学校主讲师队伍建设,提高主讲师的专业素养和教学能力,规范培训工作流程,确保家长学校教学质量,特制定本培训制度。(二)适用范围本制度适用于家长学校主讲师的选拔、培训、考核及管理等相关工作。(三)培训原则1.针对性原则:根据家长学校教学需求和主讲师实际情况,制定个性化培训方案。2.系统性原则:构建全面、系统的培训课程体系,涵盖家庭教育理论、教学方法、沟通技巧等方面。3.实用性原则:注重培训内容的实用性和可操作性,使主讲师能够将所学知识应用于实际教学中。4.持续性原则:持续开展培训活动,不断提升主讲师的专业水平和综合素质。二、主讲师选拔(一)基本条件1.热爱家庭教育事业,具有强烈的责任心和使命感。2.具有良好的职业道德和个人品德,无违法违纪行为。3.具备本科及以上学历,教育、心理、社会学等相关专业优先。4.具有丰富的家庭教育实践经验或相关工作经验,熟悉家庭教育理论和方法。5.具备较强的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,能够熟练运用多种教学方法开展教学活动。(二)选拔程序1.发布通知:通过家长学校官方网站、微信公众号、社区公告等渠道发布主讲师选拔通知,明确选拔条件、程序和时间要求。2.个人报名:符合条件的人员填写《家长学校主讲师申请表》,提交个人简历、相关证书及证明材料。3.资格审查:由家长学校管理部门对报名人员进行资格审查,确定参加选拔的人员名单。4.面试考核:组织面试考核,面试内容包括家庭教育理念阐述、教学方法展示、沟通能力测试等。评委根据面试表现进行评分,确定拟入选的主讲师名单。5.公示录用:对拟入选的主讲师名单进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,正式录用为家长学校主讲师。三、培训内容(一)家庭教育理论1.国内外家庭教育发展趋势2.家庭教育的基本概念、原则和方法3.儿童心理发展特点与教育策略4.亲子关系的建立与维护(二

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