2026年金融科技人才输送协议

2026年金融科技人才输送协议甲方（输送方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（接收方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在金融科技领域拥有丰富的人才储备和输送经验，乙方因业务发展需要，特与甲方签订本协议，以明确双方在2026年度金融科技人才输送过程中的权利、义务和责任。一、协议标的1.1甲方同意在2026年度内向乙方输送一定数量的金融科技人才，具体人数及岗位由双方另行协商确定。1.2乙方同意接收甲方输送的金融科技人才，并为其提供相应的岗位和工作条件。二、输送人才的基本条件2.1甲方输送的人才应具备以下基本条件：（1）具有金融科技相关专业的学历背景；（2）具备扎实的金融科技理论知识；（3）具备一定的实践经验；（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。2.2乙方接收的人才应满足甲方提出的具体岗位要求。三、输送人才的流程3.1甲方应在每月底前向乙方提供下月输送人才的初步名单，包括姓名、学历、专业、工作经验等信息。3.2乙方在收到甲方提供的名单后，应在5个工作日内对名单进行审核，并将审核结果反馈给甲方。3.3甲方根据乙方的审核意见，对输送人才名单进行调整，并在调整后3个工作日内将最终名单提交给乙方。3.4乙方在收到最终名单后，应在2个工作日内完成接收人才的入职手续。四、输送人才的费用及支付方式4.1甲方输送人才的费用包括但不限于：人才输送服务费、人才培训费、人才安置费等。4.2双方协商确定输送人才的费用标准，并在本协议中明确。4.3乙方应在甲方输送人才入职后，按照协议约定的费用标准支付费用。4.4支付方式：双方协商确定，可采用银行转账、支票等方式。五、双方的权利和义务5.1甲方权利：（1）按照协议约定输送人才；（2）要求乙方按照协议约定支付费用；（3）对输送人才进行必要的培训和管理。5.2甲方义务：（1）保证输送人才的质量和数量；（2）对输送人才进行必要的背景调查和审核；（3）按照协议约定提供相关服务。5.3乙方权利：（1）接收甲方输送的人才；（2）对输送人才进行考核和评估；（3）要求甲方按照协议约定提供相关服务。5.4乙方义务：（1）按照协议约定支付费用；（2）为输送人才提供必要的岗位和工作条件；（3）对输送人才进行必要的培训和指导。六、违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照协议约定输送人才，应向乙方支付违约金，违约金为输送人才服务费的20%。6.3乙方未按照协议约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的10%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、协议的生效、变更和终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议的变更和终止，需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.3本协议的解除，应提前30日通知对方。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（