人力资源保密协议（数据保密2026）

人力资源保密协议（数据保密2026）引言与定义本协议由以下双方于______年____月____日签订：甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）地址：[公司注册地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号码]地址：[员工住址]鉴于公司是一家从事[公司主营业务]业务的公司，掌握着重要的商业秘密和敏感数据（以下简称“保密信息”）；乙方将在公司担任[员工职位]职务，将能够接触并知悉公司的保密信息；为保护公司的合法权益，维护商业秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指公司所有或持有的，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且标明“机密”、“保密”或根据其性质应合理认定为保密的，与公司的经营活动、管理活动、技术活动等相关的，非公开的信息，具体包括但不限于：1.1.1业务数据：客户名单、联系方式、交易记录、订单信息、营销策略、市场分析报告、供应商信息等；1.1.2财务数据：财务报表、预算计划、成本核算、定价政策、税务信息、融资信息等；1.1.3运营数据：内部管理流程、信息系统、操作方法、供应链细节、生产数据、运营指标等；1.1.4人力资源数据：员工个人信息、薪资福利结构、绩效考核标准与结果、内部沟通记录、员工档案等；1.1.5知识产权：专利申请与授权文件、商标注册文件、著作权证明、商业秘密（如技术诀窍、配方、工艺流程、设计图纸、源代码等）、经营模式、战略规划等；1.1.6其他：与竞争对手相关的信息、未公开的会议纪要、高层管理讨论内容、法律法规遵从信息等。1.2披露方是指公司。1.3接收方是指员工。1.4可接受披露是指经披露方书面同意，或根据法律法规、有权机关的要求可以对外披露保密信息的情况。1.5返还/销毁是指协议终止时，员工按照本协议约定返还或销毁所有保密信息及包含保密信息的载体。第二条保密义务2.1接收方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在职期结束后，将严格遵守本协议，承担以下保密义务：2.1.1严格保密：以不低于保护自身认为同等重要保密信息的谨慎程度，且在任何情况下均不低于合理谨慎程度，保护公司所有保密信息。2.1.2限制接触与传播：仅出于履行工作职责的明确需要而接触保密信息，并确保仅在必要范围内使用，防止任何形式的不当泄露、使用或披露。2.1.3禁止用于个人目的：不得将任何保密信息用于任何与履行工作职责无关的个人目的。2.1.4禁止复制与不当传播：未经披露方事先书面同意，不得以任何方式复制、拍摄、存储、转录或以其他形式保存任何保密信息，或向任何第三方披露（根据本协议第3条规定的可接受披露情况除外）。2.1.5确保安全：采取合理的物理、技术和管理措施，确保所接触的保密信息的安全，防止其被丢失、被盗、篡改或遭受未经授权的访问、使用或披露。2.2接收方同意，对于本协议第一条所定义的保密信息，除非根据本协议第3条的规定，否则在离职后[具体年限，例如：三（3）]年内，继续承担与本协议第二条约定的同样的保密义务。2.3接收方同意，在离职时（包括但不限于退休、解雇、辞职等任何原因终止劳动关系），立即：2.3.1将所有包含保密信息的书面文件、资料、电子数据、存储介质（如硬盘、U盘、手机等）及其他形式的载体悉数返还给公司。2.3.2根据公司的要求，销毁所有包含保密信息的书面文件、资料、电子数据、存储介质及其他形式的载体，并应公司要求提供销毁证明。第三条保密信息的范围与例外3.1以下信息不属于本协议所称的保密信息：3.1.1接收方在披露方披露本协议项下的保密信息之前已经合法知悉的信息。3.1.2接收方从没有保密义务的第三方合法获得，且该第三方未违反其保密义务的信息。3.1.3通过公开渠道（如公开出版物、公开报道、公开会议等）可以合法获取的信息，且该信息非因接收方违反本协议而获得。3.1.4接收方独立开发完成，且未使用任何披露方的保密信息的信息。3.1.5经披露方书面同意，可以对外披露或使用的保密信息。3.1.6接收方有合理理由相信已经进入公有领域的信息。3.2接收方向任何第三方披露本协议项下的保密信息，须经披露方（公司）事先书面同意。任何披露给第三方的第三方，均应被要求承担与本协议同等的保密义务。接收方不得向任何竞争对手披露任何保密信息。第四条知识产权4.1乙方确认，在任职期间，乙方因履行甲方的工作职责或基于甲方的指令所产生或完成的任何发明创造、技术成果、报告、设计、文档、软件代码及其他智力成果（以下简称“职务成果”）的知识产权，均属于甲方所有。4.2甲方有权在不损害乙方声誉的前提下，自由使用、修改、许可、转让职务成果，任何由此产生的权益均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理与职务成果相关的知识产权登记或申请手续。第五条违约责任5.1若接收方违反本协议的任何条款，特别是未能履行保密义务，导致披露方（公司）遭受任何形式损失的，接收方应承担全部赔偿责任。该损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费以及披露方为防止或减少损失所支付的合理费用。5.2披露方（公司）有权就接收方的违约行为，向有关政府部门举报、投诉，或采取法律行动，接收方应承担由此产生的一切不利后果。5.3若接收方的违约行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。第六条适用法律与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择一种：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第七条其他条款7.1本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更或补充均无效。7.2若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。7.3本协议构成甲乙双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。7