商务谈判自考试题及答案_第1页
商务谈判自考试题及答案_第2页
商务谈判自考试题及答案_第3页
商务谈判自考试题及答案_第4页
商务谈判自考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商务谈判自考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.商务谈判中最核心的内容是()A.价格谈判B.质量谈判C.交货期谈判D.包装谈判2.谈判人员注意力最差的阶段是()A.开局阶段B.报价阶段C.磋商阶段D.签约阶段3.在谈判中,一方为了达到自己的目的,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得双方一致的做法,属于()A.先苦后甜策略B.车轮战策略C.最后通牒策略D.扮猪吃虎策略4.谈判中,作为卖方,报价起点要()A.低B.高C.适中D.无所谓5.商务谈判中,不属于非人员风险的是()A.政治风险B.市场风险C.素质风险D.自然风险6.以下哪种谈判风格通常表现为注重人际关系,避免冲突()A.美国式谈判风格B.日本式谈判风格C.德国式谈判风格D.法国式谈判风格7.谈判中,当对方提出不合理要求时,我方应()A.立即拒绝B.先表示理解,再委婉拒绝C.先答应,再反悔D.不予理睬8.谈判双方正式接触,就谈判的非实质性内容进行交流的过程是()A.开局阶段B.报价阶段C.磋商阶段D.签约阶段9.下列哪项不属于谈判中的“听”的技巧()A.专心致志B.积极反馈C.随意打断对方D.理解对方意图10.谈判中,为了打破僵局,可采用的方法是()A.指责对方B.更换谈判人员C.拖延时间D.加大压力二、多项选择题(每题2分,共20分)1.商务谈判的基本原则包括()A.平等互利原则B.诚信原则C.合法原则D.妥协原则2.谈判人员应具备的素质有()A.良好的心理素质B.丰富的知识C.较强的沟通能力D.团队合作精神3.商务谈判的策略有()A.投石问路策略B.声东击西策略C.疲劳战术策略D.浑水摸鱼策略4.谈判中的沟通方式有()A.语言沟通B.非语言沟通C.书面沟通D.电子沟通5.影响商务谈判的因素有()A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.自然环境6.谈判中的让步方式有()A.等额让步B.递增让步C.递减让步D.一次性让步7.商务谈判的类型按谈判地点可分为()A.主场谈判B.客场谈判C.中立地谈判D.线上谈判8.谈判中,说服对方的技巧有()A.了解对方需求B.提供充分证据C.运用情感共鸣D.威胁对方9.谈判中的僵局类型有()A.策略性僵局B.情绪性僵局C.实质性僵局D.假性僵局10.商务谈判的目标层次有()A.最优期望目标B.可接受目标C.最低限度目标D.理想目标三、判断题(每题2分,共20分)1.商务谈判就是一场你输我赢的较量。()2.谈判中,报价越高越好。()3.倾听是谈判中重要的技巧之一。()4.谈判人员的心理素质对谈判结果没有影响。()5.商务谈判中,妥协是没有原则的。()6.非语言沟通在谈判中不重要。()7.谈判中的僵局是可以避免的。()8.谈判目标一旦确定,就不能更改。()9.谈判中,运用威胁手段可以有效说服对方。()10.团队合作精神是谈判人员应具备的素质之一。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述商务谈判的特点。2.谈判中如何有效倾听?3.打破谈判僵局的方法有哪些?4.商务谈判中报价的原则是什么?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论商务谈判中合作与竞争的关系。2.分析文化差异对商务谈判的影响及应对策略。3.谈谈如何制定合理的谈判目标。4.举例说明谈判策略在商务谈判中的应用。答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.C6.B7.B8.A9.C10.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题1.商务谈判具有经济利益性、参与的多边性与多样性、合同的严密性与准确性等特点,是为实现经济目标进行的协商活动,涉及多方且需规范合同保障权益。2.有效倾听要专心致志,排除干扰;积极反馈,如点头回应;不随意打断对方;理解对方意图,分析话语背后含义。3.打破僵局可更换谈判人员,调整策略;休会,缓解紧张气氛;找第三方调解;提出新方案,重新协商。4.报价原则有:开盘价要高(卖方)或低(买方);报价要明确、坚定、完整;报价解释要简单明了,不做主动说明。五、讨论题1.商务谈判中合作与竞争相互依存。竞争使双方争取自身利益最大化,合作则确保达成协议实现共赢。如在价格谈判中竞争,在长期合作上可合作。2.文化差异影响谈判风格、决策方式等。如西方直爽,东方委婉。应对策略有了解对方文化、尊重差异、调整沟通方式。3.制定合理谈判目标要考虑自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论