公司活动中心管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司活动中心的管理，提高活动中心的使用效率，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，特制定本制度。第二条本制度适用于公司活动中心的所有使用者，包括公司员工、临时访客等。第三条公司活动中心的管理遵循公开、公平、公正的原则，确保活动中心的正常运作和员工的合法权益。第二章活动中心设施与功能第四条公司活动中心主要包括以下设施：1.娱乐设施：包括乒乓球室、篮球场、羽毛球场、健身房等；2.会议设施：包括会议室、培训室、多功能厅等；3.休闲设施：包括休息区、图书角、茶水间等；4.服务设施：包括前台接待、设备维护、清洁服务等。第五条公司活动中心的功能：1.组织各类文体活动，丰富员工文化生活；2.为员工提供休闲娱乐场所，缓解工作压力；3.举办各类培训、讲座、研讨会等；4.为公司举办各类内部活动提供场地支持。第三章使用规定第六条活动中心的使用范围：1.公司员工在工作时间外使用；2.临时访客在预约后使用；3.公司举办的活动使用。第七条活动中心的使用时间：1.工作日：早上8:00至晚上22:00；2.周末及节假日：根据实际情况调整。第八条活动中心的使用规则：1.使用者需遵守活动中心的规定，爱护公共设施；2.使用者需提前预约，预约成功后方可使用；3.使用者需保持活动中心的卫生，不得乱扔垃圾；4.使用者需在活动结束后及时清理场地，归还设备；5.使用者不得在活动中心进行任何违法活动。第九条活动中心的预约流程：1.使用者需填写《活动中心预约申请表》；2.使用者将申请表提交至活动中心前台；3.前台工作人员审核申请，确认预约；4.使用者按预约时间到活动中心使用。第十条活动中心的收费规定：1.公司员工免费使用活动中心；2.临时访客需按实际使用时间缴纳费用；3.公司举办的活动免收场地费。第四章安全管理第十一条活动中心的安全管理：1.活动中心配备专职安全管理员，负责日常安全管理；2.活动中心定期进行安全检查，确保设施设备安全；3.使用者需遵守安全操作规程，防止意外事故发生；4.活动中心配备消防设施，确保消防通道畅通。第五章设备维护与保养第十二条活动中心设备的维护与保养：1.设备使用前需检查，确保设备正常运行；2.设备使用后需及时清洁，防止灰尘、污渍等；3.设备出现故障时，及时报修，不得擅自维修；4.活动中心定期对设备进行保养，确保设备处于良好状态。第六章奖惩制度第十三条对遵守活动中心规定的使用者，给予表扬和奖励；对违反规定的使用者，给予批评和处罚。第十四条奖励措施：1.对连续三个月无违规行为的员工，给予一定的物质奖励；2.对提出合理化建议并被采纳的员工，给予一定的精神奖励。第十五条处罚措施：1.对在活动中心大声喧哗、损坏设施设备的，给予警告；2.对在活动中心吸烟、酗酒、赌博等违法行为的，依法处理；3.对在活动中心造成严重后果的，追究法律责任。第七章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。第十七条本制度自发布之日起实施。第八章附则第十八条本制度未尽事宜，由公司另行规定。第十九条本制度如有修改，以最新版本为准。第二十条本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为规范公司活动中心的管理，提高活动中心的使用效率，保障员工身心健康，丰富员工文化生活，特制定本制度。第二条本制度适用于公司活动中心的所有设施、设备和活动。第三条公司活动中心的管理应遵循安全、文明、有序、高效的原则。第二章组织机构与职责第四条公司活动中心设立管理委员会，负责活动中心的全面管理工作。第五条管理委员会成员如下：（一）主任：由公司领导担任，负责活动中心的总体规划和决策。（二）副主任：由人力资源部负责人担任，协助主任工作。（三）委员：由各部门负责人担任，负责部门内部活动协调。第六条管理委员会职责：（一）制定活动中心管理制度，并组织实施。（二）监督活动中心的日常管理工作。（三）协调解决活动中心在使用过程中出现的问题。（四）组织活动中心的设施设备维护和更新。第七条活动中心设立管理员，负责活动中心的日常管理和服务。第八条管理员职责：（一）负责活动中心的日常巡查，确保设施设备安全、完好。（二）负责活动中心的预约登记、签到、退场等工作。（三）负责活动中心的卫生清洁和绿化养护。（四）负责活动中心的安全保卫工作。第三章使用规定第九条公司员工凭工作证免费使用活动中心设施。第十条使用活动中心设施需提前预约，预约成功后方可使用。第十一条使用活动中心设施时，应遵守以下规定：（一）爱护活动中心设施，不得随意损坏。（二）保持活动中心卫生，不得乱扔垃圾。（三）使用活动中心设施时，应按照操作规程进行。（四）活动结束后，应将设施恢复原状。第十二条以下情况不得使用活动中心：（一）违反国家法律法规和社会公德的活动。（二）影响他人正常使用活动中心的活动。（三）未经批准，擅自举办的活动。第四章活动组织第十三条公司活动中心可根据实际情况，定期或不定期举办各类活动。第十四条活动组织流程：（一）活动策划：由各部门或员工提出活动策划，经管理委员会审核通过。（二）活动宣传：通过公司内部渠道进行活动宣传。（三）活动实施：活动当天，管理员负责现场协调和服务。（四）活动总结：活动结束后，各部门或员工提交活动总结。第五章设施设备管理第十五条活动中心设施设备应定期进行检查、维护和保养。第十六条设施设备出现故障时，管理员应及时上报，并采取措施进行维修。第十七条管理员应定期对设施设备进行清洁，确保设施设备整洁、卫生。第十八条设施设备更新换代时，由管理委员会负责审批。第六章安全管理第十九条活动中心应建立健全安全管理制度，确保员工人身和财产安全。第二十条活动中心应配备必要的安全设施，如消防器材、安全警示标志等。第二十一条活动中心工作人员应定期进行安全培训，提高安全意识。第二十二条使用活动中心设施时，应严格遵守安全操作规程。第七章奖惩制度第二十三条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除使用资格等处罚。第二十四条对在活动中心管理和服务工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。第八章附则第二十五条本制度由公司管理委员会负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数共计2500字，可根据实际情况进行适当调整。）第3篇第一章总则第一条为规范公司活动中心的管理，提高活动中心的使用效率，丰富员工文化生活，特制定本制度。第二条本制度适用于公司活动中心的所有使用者，包括公司员工、来访嘉宾等。第三条公司活动中心的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。第二章组织机构与职责第四条公司活动中心设立管理委员会，负责活动中心的全面管理工作。第五条管理委员会成员组成：（一）主任：由公司总经理或其指定负责人担任。（二）副主任：由人力资源部、行政部、工会等部门负责人担任。（三）委员：由各部门推荐，经管理委员会批准的员工代表。第六条管理委员会职责：（一）制定和修改活动中心管理制度。（二）监督活动中心的管理工作。（三）协调解决活动中心使用过程中出现的问题。（四）组织活动中心的日常维护和保养。（五）定期对活动中心的使用情况进行检查和评估。第七条管理委员会下设办公室，负责活动中心的日常管理工作。第八条办公室职责：（一）执行管理委员会的决议。（二）制定活动中心的具体管理措施。（三）负责活动中心的登记、预约、使用等工作。（四）监督活动中心的安全、卫生、秩序等工作。（五）定期向上级汇报活动中心的管理情况。第三章使用规定第九条活动中心的使用范围：（一）公司内部举办的各种活动，如员工培训、团队建设、文体活动等。（二）接待来访嘉宾的参观、交流等活动。第十条活动中心的预约和使用：（一）活动中心的使用需提前向办公室预约，预约时需说明活动时间、地点、人数、活动内容等。（二）预约成功后，使用者需按照预约时间、地点、人数、活动内容等要求使用活动中心。（三）活动结束后，使用者需将活动中心恢复原状，并清理好垃圾。第十一条活动中心的物品使用：（一）使用者需爱护活动中心内的设施设备，不得随意损坏。（二）使用活动中心内的物品需遵守相关规定，不得擅自带走。（三）如有损坏，使用者需按原价赔偿。第四章安全与卫生第十二条活动中心的安全管理：（一）活动中心内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。（二）使用活动中心时，不得擅自改变电路、水源等设施。（三）活动中心内不得进行有安全隐患的活动。（四）活动中心内应配备消防设施，并定期检查。第十三条活动中心的卫生管理：（一）使用者需保持活动中心内的卫生，不得乱扔垃圾。（二）活动中心内的卫生工具由办公室负责定期清洗、消毒。（三）活动结束后，使用者需将活动中心内的卫生工具归位。第五章考核与奖惩第十四条活动中心的考核：（一）办公室对活动中心的使用情况进行定期考核。（二）考核内容包括活动中心的卫生、安全、秩序、设施设备完好率等。（三）考核结果作为对使用者奖惩的依据。第十五条活动中心的奖惩：（一）对遵守本制度，表现突出的使用者给予表彰