措美县国企招聘考试真题题库2024版

措美县国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.我国宪法规定，中华人民共和国的公民有受教育的权利和义务，国家采取什么措施促进教育事业的发展？()A.发展社会主义教育B.发展国民教育C.发展义务教育D.发展终身教育2.2.在我国，下列哪项属于基本人权？()A.政治权利B.经济权利C.文化权利D.以上都是3.3.我国刑法规定，下列哪种行为构成故意伤害罪？()A.故意伤害他人身体，但未造成严重伤害B.故意伤害他人身体，造成轻微伤害C.故意伤害他人身体，造成严重伤害D.无意伤害他人身体4.4.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的范围？()A.买卖合同B.婚姻家庭关系C.知识产权侵权D.行政许可申请5.5.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.拘留6.6.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员职务分类？()A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类D.专业技术类7.7.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()A.劳动者的姓名和住址B.劳动岗位和工作内容C.劳动报酬D.劳动者个人档案8.8.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理方式？()A.协商B.调解C.仲裁D.刑事诉讼9.9.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？()A.生产经营单位的安全生产责任B.人民政府的安全生产责任C.社会公众的安全生产责任D.工会组织的安全生产责任10.10.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()A.保护优先、预防为主B.综合治理、系统管理C.节约资源、保护环境D.民众参与、共同保护二、多选题(共5题)11.1.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？()A.平等权B.政治权利和自由C.人身自由D.监督权E.社会权利12.2.以下哪些属于我国刑法规定的犯罪行为？()A.故意伤害他人身体B.盗窃公私财物C.侵犯著作权D.故意杀人E.拐卖妇女、儿童13.3.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.恪尽职守，勤勉尽责C.服从组织分配，执行上级决定和命令D.清正廉洁，公道正派E.保守国家秘密和工作秘密14.4.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()A.劳动者的姓名、住址和身份证号码B.劳动合同期限C.工作内容和地点D.劳动报酬E.劳动保护和职业危害防护15.5.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()A.保护优先、预防为主B.综合治理、系统管理C.节约资源、保护环境D.民众参与、共同保护E.生态保护优先、绿色发展三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，是治国安邦的总章程，自1982年12月4日起施行，经过几次修正。17.我国实行社会主义市场经济体制，市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当清正廉洁，公道正派，勤勉尽职，服从组织分配，执行上级决定和命令。19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。20.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员实行试用期制度，试用期为一年。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不得超过三年。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国宪法》的基本原则及其在我国法律体系中的地位。27.阐述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核和晋升的规定，以及这些规定的意义。28.解释《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除和终止的条件，以及这些规定的目的。29.简述《中华人民共和国安全生产法》的主要内容和目的。30.说明《中华人民共和国环境保护法》对于环境污染治理和环境保护的基本要求。

措美县国企招聘考试真题题库2024版一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】我国《宪法》规定，国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平。国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。2.【答案】D【解析】基本人权是指在一定社会历史条件下为维护人的生存和发展所必需的人权，主要包括政治权利、经济权利、文化权利、社会权利等，因此选项D是正确的。3.【答案】C【解析】根据《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体，造成严重伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑。因此，选项C正确。4.【答案】D【解析】《中华人民共和国民法典》是关于民事权利和义务的基本法，主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系。行政许可申请属于行政法调整的范围，因此选项D不属于民法典调整的范围。5.【答案】D【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等，不包括拘留。因此，选项D不属于行政处罚种类。6.【答案】C【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员职务分类包括领导职务和非领导职务，以及专业技术类和行政执法类。综合管理类不属于公务员职务分类，因此选项C不正确。7.【答案】D【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款包括劳动者的姓名和住址、劳动岗位和工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等，不包括劳动者个人档案。因此，选项D不正确。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，不包括刑事诉讼。因此，选项D不正确。9.【答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任包括生产经营单位的安全生产责任、人民政府的安全生产责任、工会组织的安全生产责任等，不包括社会公众的安全生产责任。因此，选项C不正确。10.【答案】B【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则包括保护优先、预防为主、节约资源、保护环境、民众参与、共同保护等，不包括综合治理、系统管理。因此，选项B不正确。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国《宪法》规定，公民享有平等权、政治权利和自由、人身自由、监督权和社会权利等基本权利。12.【答案】ABCDE【解析】我国《刑法》规定，故意伤害他人身体、盗窃公私财物、侵犯著作权、故意杀人和拐卖妇女、儿童等行为均属于犯罪行为。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守宪法和法律、恪尽职守、服从组织分配、清正廉洁、公道正派以及保守国家秘密和工作秘密等义务。14.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备劳动者的姓名、住址和身份证号码、劳动合同期限、工作内容和地点、劳动报酬以及劳动保护和职业危害防护等必备条款。15.【答案】ACDE【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护应当遵循保护优先、预防为主、节约资源、保护环境、生态保护优先和绿色发展等原则，其中综合治理、系统管理不属于环境保护原则。三、填空题(共5题)16.【答案】五次【解析】《中华人民共和国宪法》自1982年12月4日起施行以来，经过1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修正。17.【答案】决定性【解析】在社会主义市场经济体制中，市场对资源配置起决定性作用，同时，政府通过宏观调控等手段，更好地发挥政府作用。18.【答案】勤勉尽职【解析】公务员应当具备勤勉尽职的职业操守，认真履行职责，努力提高工作效率，为人民服务。19.【答案】书面【解析】《中华人民共和国劳动合同法》明确要求劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须订立书面劳动合同，以保障双方的合法权益。20.【答案】全员【解析】《中华人民共和国安全生产法》强调，安全生产责任要落实到每个员工，实现全员安全生产责任制的建立健全。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第33条规定，国家尊重和保障人权。这是我国宪法对人权保障的基本原则。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定劳动合同期限不得超过三年，劳动合同的期限由双方协商确定。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第6条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国安全生产法》第5条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国宪法》的基本原则包括：坚持中国共产党的领导，人民民主专政，社会主义道路，一切权力属于人民，法律面前人人平等，国家尊重和保障人权，民族区域自治，爱国统一战线，和平外交政策等。它在我国的法律体系中具有最高的法律地位、法律权威和法律效力，是治国安邦的总章程。【解析】《宪法》作为国家根本法，其基本原则是国家和社会生活中最基本、最普遍的原则，对于维护国家稳定、保障人民权益、推进社会主义法治建设具有至关重要的作用。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核分为平时考核和定期考核，考核结果作为公务员晋升、奖惩、培训、辞退的依据。公务员晋升应当具备相应的资格条件，并经过考试、考核等程序。这些规定有助于提高公务员队伍的整体素质，激励公务员积极工作，实现干部队伍的良性循环。【解析】考核和晋升是《公务员法》中的重要制度安排，旨在规范公务员的选拔任用，确保公务员队伍的专业化和职业化，促进公务员队伍的健康发展。28.【答案】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除和终止的条件包括：双方协商一致；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；用人单位因经营状况等原因确需裁减人员等。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解除和终止劳动合同的权利，维护劳动关系的稳定。【解析】《劳动合同法》对劳动合同解除和终止条件的明确规定，有利于规范劳动关系，平衡劳动关系双方的权利义务，保障劳动者的基本权益。29.【答案】《中华人民共和国安全生产法》的主要内容包括安全生产的基本原则、安全生产的责任制度、安全生产的监督管理、安全生产的保障措施、安全生产的应急管理等。其目的是加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会发展。【解析】《安全生产法》作为安全生产的基本法