2026年公安部直属事业单位郑州警察学院招聘（55人）备考考试试题及答案解析

2026年公安部直属事业单位郑州警察学院招聘（55人）备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，工厂的拒绝行为()。A、合法，因张某存在过错B、合法，因工厂未尽安全保障义务C、违法，因工伤事故应由工厂承担赔偿责任D、违法，因张某和工厂应按比例分担责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当提供符合国家标准、行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对劳动者进行安全生产教育和培训。劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。劳动者因用人单位原因受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。本案中，工厂作为用人单位，未提供安全操作条件或未进行充分培训，导致张某受伤，工厂应承担赔偿责任。张某存在违反操作规程的行为，但工厂作为用人单位负有主要责任。故选C。2．“水能载舟，亦能覆舟”这一成语体现的政治思想是()。A、君权神授B、天人感应C、民本思想D、三权分立答案：C解析：“水能载舟，亦能覆舟”比喻民心可以向君主支撑政权，也可以推翻政权，强调人民群众的力量和作用。该思想源于儒家思想中的民本主义，主张统治者应以民为本，重视民众利益。A项错误，君权神授是指君主的权力来自神意。B项错误，天人感应是指天象与人事相互影响。D项错误，三权分立是指立法、行政、司法权相互制衡。故选C。3．“阿拉伯数字”的发明与传播主要得益于以下哪个历史事件()。A、文艺复兴B、工业革命C、地理大发现D、文艺复兴和地理大发现答案：D解析：阿拉伯数字最初由古印度人发明，经阿拉伯人传播到欧洲，最终被世界广泛使用。这一传播过程与文艺复兴和地理大发现密切相关。文艺复兴促进了欧洲文化发展，地理大发现推动了东西方交流，两者共同推动了阿拉伯数字的普及。A项错误，文艺复兴虽促进了文化发展，但阿拉伯数字的传播不限于此。B项错误，工业革命主要与机械化生产相关。C项错误，地理大发现是阿拉伯数字传播的重要条件，但并非唯一因素。故选D。4．中国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，其第一级阶梯主要包括()。A、青藏高原和内蒙古高原B、黄土高原和云贵高原C、青藏高原和塔里木盆地D、内蒙古高原和黄土高原答案：C解析：中国地势西高东低，分为三级阶梯。第一级阶梯包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上；第二级阶梯包括塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地、内蒙古高原、黄土高原、云贵高原，海拔在1000-2000米；第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原，海拔在500米以下。故选C。5．下列哪项不属于我国近年来重大科技成就()。A、探月工程嫦娥五号任务成功B、国产C919大型客机首飞成功C、北斗卫星导航系统全球组网完成D、载人潜水器“蛟龙号”深海探测突破答案：D解析：我国近年来重大科技成就包括探月工程嫦娥五号任务成功、国产C919大型客机首飞成功、北斗卫星导航系统全球组网完成等。载人潜水器“蛟龙号”深海探测突破发生在2012年，不属于近年成就。故选D。6．《红楼梦》中“大观园”的建造者是()。A、贾宝玉B、林黛玉C、王熙凤D、贾母答案：D解析：《红楼梦》中，贾母为了迎接贾宝玉和林黛玉等人，下令建造大观园，供众人居住。贾宝玉是主角，林黛玉是贾母的外孙女，王熙凤是管家，均非建造者。故选D。7．根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、A和B答案：D解析：《行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。这些权利包括陈述权、申辩权、申请行政复议和行政诉讼的权利。故选D。8．“一带一路”倡议中，与“丝绸之路经济带”平行推进的是()。A、海上丝绸之路B、中欧班列C、21世纪海上丝绸之路D、中非合作论坛答案：C解析：“一带一路”倡议包括“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”两部分，分别侧重陆地和海洋通道建设。海上丝绸之路是“21世纪海上丝绸之路”的别称。中欧班列是“一带一路”的重要运输方式，中非合作论坛是中非合作机制。故选C。9．张某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。根据《民法典》规定，超市应承担()责任。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济补偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市未尽到安全保障义务导致张某受伤，应承担民事责任。故选C。10．下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利()。A、言论自由B、劳动权C、受教育权D、选举权答案：A解析：《宪法》规定公民的基本权利包括政治权利和自由（选举权和被选举权）、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护、劳动权、休息权、受教育权等。言论自由未在宪法中明确列举，属于言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的一部分。故选A。11．张某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。根据《民法典》规定，超市应承担()责任。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济补偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市未尽到安全保障义务导致张某受伤，应承担民事责任。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，因缺乏相关食品卫生知识，导致店内食品多次被检出不合格。根据《食品安全法》规定，李某可能面临()处罚。A、行政拘留B、吊销营业执照C、罚款并责令改正D、刑事责任答案：C解析：《食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……李某因缺乏食品卫生知识导致食品不合格，属于违法行为，可能面临罚款并责令改正的处罚。故选C。13．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租金为每月2000元，租期为一年。合同履行过程中，张某要求提高租金至每月2500元，王某不同意。根据《民法典》规定，张某的做法()。A、合法，因市场行情变化B、合法，因张某是出租方C、违法，因租赁合同对租金有明确约定D、违法，因双方未协商一致答案：D解析：《民法典》第七百零八条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。第七百一十四条规定，承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，不承担赔偿责任。张某与王某已签订租赁合同，约定租金为每月2000元，租期为一年。张某单方面要求提高租金，违反了合同约定，属于违法行为。故选D。14．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的言论，引发该公司员工集体围堵李某。根据《民法典》规定，李某的做法()。A、合法，因李某有言论自由B、合法，因李某是消费者C、违法，因李某侵犯了该公司名誉权D、违法，因李某扰乱了社会秩序答案：A解析：《民法典》第二百零四条规定，民事主体的民事权利受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。李某在社交媒体上发布关于某公司产品质量问题的言论，属于行使言论自由的权利，只要其言论真实、客观，未捏造事实或恶意诽谤，则不构成侵权。该公司员工集体围堵李某的行为，属于违法行为，侵犯了李某的人身自由。故选A。15．张某在浏览网页时，发现某网站未经其允许，在浏览器中自动弹窗广告。根据《网络安全法》规定，该网站的行为()。A、合法，因网站有经营自主权B、合法，因网站未收集张某个人信息C、违法，因网站侵犯了张某的知情权D、违法，因网站侵犯了张某的财产权答案：C解析：《网络安全法》第六十四条规定，网络运营者不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序、损害公民个人信息等违法犯罪活动。网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全。网站未经张某允许，在浏览器中自动弹窗广告，属于违法行为，侵犯了张某的知情权和选择权。故选C。16．李某经营一家小型餐馆，因缺乏相关食品卫生知识，导致店内食品多次被检出不合格。根据《食品安全法》规定，李某可能面临()处罚。A、行政拘留B、吊销营业执照C、罚款并责令改正D、刑事责任答案：C解析：《食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……李某因缺乏食品卫生知识导致食品不合格，属于违法行为，可能面临罚款并责令改正的处罚。故选C。17．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租金为每月2000元，租期为一年。合同履行过程中，张某要求提高租金至每月2500元，王某不同意。根据《民法典》规定，张某的做法()。A、合法，因市场行情变化B、合法，因张某是出租方C、违法，因租赁合同对租金有明确约定D、违法，因双方未协商一致答案：D解析：《民法典》第七百零八条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。第七百一十四条规定，承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，不承担赔偿责任。张某与王某已签订租赁合同，约定租金为每月2000元，租期为一年。张某单方面要求提高租金，违反了合同约定，属于违法行为。故选D。18．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的言论，引发该公司员工集体围堵李某。根据《民法典》规定，李某的做法()。A、合法，因李某有言论自由B、合法，因李某是消费者C、违法，因李某侵犯了该公司名誉权D、违法，因李某扰乱了社会秩序答案：A解析：《民法典》第二百零四条规定，民事主体的民事权利受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。李某在社交媒体上发布关于某公司产品质量问题的言论，属于行使言论自由的权利，只要其言论真实、客观，未捏造事实或恶意诽谤，则不构成侵权。该公司员工集体围堵李某的行为，属于违法行为，侵犯了李某的人身自由。故选A。19．张某在浏览网页时，发现某网站未经其允许，在浏览器中自动弹窗广告。根据《网络安全法》规定，该网站的行为()。A、合法，因网站有经营自主权B、合法，因网站未收集张某个人信息C、违法，因网站侵犯了张某的知情权D、违法，因网站侵犯了张某的财产权答案：C解析：《网络安全法》第六十四条规定，网络运营者不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序、损害公民个人信息等违法犯罪活动。网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全。网站未经张某允许，在浏览器中自动弹窗广告，属于违法行为，侵犯了张某的知情权和选择权。故选C。20．李某经营一家小型餐馆，因缺乏相关食品卫生知识，导致店内食品多次被检出不合格。根据《食品安全法》规定，李某可能面临()处罚。A、行政拘留B、吊销营业执照C、罚款并责令改正D、刑事责任答案：C解析：《食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……李某因缺乏食品卫生知识导致食品不合格，属于违法行为，可能面临罚款并责令改正的处罚。故选C。二、多选题1．张某租赁一台机器用于生产经营，后因机器故障导致其停产，损失惨重。张某要求机器租赁方赔偿损失，但租赁方以机器已过保修期为由拒绝。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下，租赁方可能需要承担赔偿责任()？A、机器存在制造缺陷B、租赁方未履行告知义务C、张某未按操作规程使用机器D、机器故障是正常损耗答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千二百零六条规定，产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，若机器存在制造缺陷导致故障，租赁方作为销售者或生产者之一，可能需要承担赔偿责任。B项正确，《民法典》第七百四十五条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。若租赁方未履行告知义务或未及时维修，导致机器故障，可能需要承担责任。C项错误，张某未按操作规程使用机器属于其自身过错，租赁方无需承担责任。D项错误，机器故障是正常损耗，租赁方已履行了合理义务，无需承担责任。故选AB。2．李某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形属于超市应承担的安全保障义务()？A、确保购物环境整洁B、对危险物品进行警示C、安排工作人员巡视D、提供安全的购物工具答案：ABCD解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所，应确保购物环境整洁，属于安全保障义务的一部分。B项正确，超市有义务对危险物品进行警示，提醒顾客注意安全。C项正确，安排工作人员巡视有助于及时发现并消除安全隐患，属于安全保障义务。D项正确，提供安全的购物工具（如购物车、手推车）是保障顾客购物安全的基本要求，属于安全保障义务。故选ABCD。3．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租金为每月2000元，租期为一年。合同履行过程中，张某要求提高租金至每月2500元，王某不同意。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下，张某的要求可能被法院支持()？A、市场行情显著上涨B、房屋进行了重大装修C、王某未使用房屋D、双方协商一致答案：BD解析：A项错误，市场行情上涨并非单方面提高租金的合法理由，除非合同中有相关约定。B项错误，房屋进行重大装修属于张某的义务，不能作为提高租金的依据。C项错误，王某未使用房屋是违约行为，张某可以解除合同，但不能单方面提高租金。D项正确，若双方协商一致，可以变更合同约定，张某的要求可能被法院支持。故选BD。4．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的言论，引发该公司员工集体围堵李某。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形属于李某的合法权利()？A、言论自由B、监督权C、人身自由D、财产权答案：AC解析：A项正确，李某在社交媒体上发布关于某公司产品质量问题的言论，属于行使言论自由的权利，只要其言论真实、客观，未捏造事实或恶意诽谤，则不构成侵权。B项错误，监督权是指公民有监督国家机关及其工作人员的权利，与本案无关。C项正确，李某被公司员工集体围堵，侵犯了其人身自由，属于违法行为。D项错误，本案未涉及财产权。故选AC。5．张某在浏览网页时，发现某网站未经其允许，在浏览器中自动弹窗广告。根据《网络安全法》相关规定，以下哪些情形属于该网站的行为()？A、侵犯用户知情权B、侵犯用户选择权C、扰乱社会秩序D、侵犯用户财产权答案：AB解析：A项正确，网站未经用户允许自动弹窗广告，侵犯了用户的知情权，用户有权了解并选择是否接受广告。B项正确，用户有权选择是否接受广告，网站的行为侵犯了用户的选择权。C项错误，本案未涉及扰乱社会秩序。D项错误，本案未涉及侵犯用户财产权。故选AB。6．李某经营一家小型餐馆，因缺乏相关食品卫生知识，导致店内食品多次被检出不合格。根据《食品安全法》相关规定，以下哪些情形属于李某的违法行为()？A、未按规定消毒餐具B、使用过期食材C、未设置食品留样D、未公示食品检验合格证明答案：ABCD解析：A项正确，《食品安全法》第五十七条规定，食品经营者应当按照保证食品安全的要求，制定并实施食品经营卫生管理制度和食品安全自查制度。未按规定消毒餐具属于违法行为。B项正确，使用过期食材违反了食品安全法规定。C项正确，未设置食品留样属于违法行为。D项正确，未公示食品检验合格证明属于违法行为。故选ABCD。7．张某与王某签订了一份劳动合同，约定工作内容为仓库管理员。工作期间，张某被安排从事仓库管理工作以外的其他工作，且未获得额外报酬。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形属于张某的合法权益()？A、拒绝从事非约定工作B、要求王某支付加班费C、要求恢复原工作D、解除劳动合同答案：ACD解析：A项正确，张某有权拒绝从事非约定工作，因为劳动合同对其工作内容有明确约定。B项错误，本案未涉及加班，因此不涉及加班费问题。C项正确，张某有权要求恢复原工作，因为王某单方面变更工作内容属于违约行为。D项正确，若王某持续违约，张某有权解除劳动合同。故选ACD。8．李某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形属于超市应承担的赔偿责任()？A、物品掉落是由于超市疏忽造成的B、物品掉落是由于李某自己疏忽造成的C、超市已尽到安全保障义务，但无法避免意外发生D、李某受伤是由于不可抗力造成的答案：A解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若物品掉落是由于超市疏忽造成的，超市应承担赔偿责任。B项错误，李某自己疏忽造成受伤，超市不承担责任。C项错误，超市已尽到安全保障义务，但无法避免意外发生，超市仍需承担部分责任。D项错误，李某受伤是由于不可抗力造成的，超市不承担责任。故选A。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员前往检查，发现举报情况属实，遂对餐饮店进行查封，并处以罚款。根据《行政处罚法》相关规定，市场监督管理局的行为()。A、属于行政处罚B、必须由法律、法规或规章规定C、应当告知当事人陈述和申辩的权利D、可以当场作出行政处罚决定答案：ABC解析：A项正确，《行政处罚法》第二条规定，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以纠正的行为。市场监督管理局对餐饮店使用地沟油制作食品的行为进行查封并处以罚款，属于行政处罚。B项正确，《行政处罚法》第九条规定，法律可以设定行政处罚。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。规章可以在法律、行政法规规定的范围内设定行政处罚。市场监督管理局的行为必须由法律、法规或规章规定。C项正确，《行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。当事人有权陈述和申辩。D项错误，《行政处罚法》第三十三条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。本案中，餐饮店使用地沟油制作食品的行为情节较重，不属于可以当场作出行政处罚决定的情形。故选ABC。10．张某在某公司担任项目经理，负责一个重要项目。在项目执行过程中，张某发现公司为了赶进度，要求团队成员加班加点，且未支付加班费。张某认为这样做违反了劳动法，但团队成员大多希望项目顺利完成，因此张某感到十分矛盾。根据《劳动法》相关规定，以下哪些做法是正确的()？A、张某有权要求公司支付加班费B、张某有权拒绝加班C、公司可以强制要求员工加班D、张某可以向上级工会反映情况答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求团队成员加班加点，且未支付加班费，违反了劳动法规定。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得安排加班。公司强制要求员工加班是违法的，张某有权拒绝加班。C项错误，公司不可以强制要求员工加班。D项正确，《劳动法》第七十七条规定，工会代表职工与企业签订集体合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。张某可以向上级工会反映情况，维护自身权益。故选ABD。11．李某在某公司担任会计，负责公司财务核算工作。一天，公司老板要求李某将一笔费用支出计入个人账户，并声称这是公司内部规定，要求李某配合。李某知道这样做违反了会计法，但担心失去工作，因此感到十分为难。根据《会计法》相关规定，以下哪些做法是正确的()？A、李某有权拒绝执行老板的要求B、李某应当如实记录公司财务情况C、李某可以向税务机关举报老板的行为D、李某应当向公司上级主管部门报告情况答案：ABD解析：A项正确，《会计法》第四条规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。李某有权拒绝执行老板的要求。B项正确，《会计法》第十四条规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须真实、准确、完整。李某应当如实记录公司财务情况。C项错误，《会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告，任何单位和个人不得隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。李某应当向公司内部报告，而非直接向税务机关举报。D项正确，《会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告。李某可以向公司上级主管部门报告情况。故选ABD。12．张某在某公司担任销售员，公司规定销售员必须完成每月销售指标，否则将扣除部分工资。张某在一个月内连续加班，但由于市场原因未能完成销售指标，公司按照规定扣除了张某的部分工资。张某认为公司这样做违反了劳动法，因为加班后公司未给予相应的补休。根据《劳动法》相关规定，以下哪些说法是正确的()？A、公司可以因未完成销售指标而扣除张某的工资B、公司应当给予张某相应的补休C、张某可以要求公司支付加班费D、公司可以强制要求张某加班答案：BC解析：A项错误，《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。公司不能因未完成销售指标而随意扣除工资。B项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司应当给予张某相应的补休。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。张某可以要求公司支付加班费。D项错误，《劳动法》第四十八条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司不能强制要求张某加班。故选BC。13．李某在某公司担任项目经理，负责一个重要项目。在项目执行过程中，李某发现公司为了赶进度，要求团队成员加班加点，且未支付加班费。李某认为这样做违反了劳动法，但团队成员大多希望项目顺利完成，因此李某感到十分矛盾。根据《劳动法》相关规定，以下哪些做法是正确的()？A、李某有权要求公司支付加班费B、李某有权拒绝加班C、公司可以强制要求员工加班D、李某可以向上级工会反映情况答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求团队成员加班加点，且未支付加班费，违反了劳动法规定。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得安排加班。公司强制要求员工加班是违法的，李某有权拒绝加班。C项错误，公司不可以强制要求员工加班。D项正确，《劳动法》第七十七条规定，工会代表职工与企业签订集体合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。李某可以向上级工会反映情况，维护自身权益。故选ABD。14．张某在某公司担任会计，负责公司财务核算工作。一天，公司老板要求张某将一笔费用支出计入个人账户，并声称这是公司内部规定，要求张某配合。张某知道这样做违反了会计法，但担心失去工作，因此感到十分为难。根据《会计法》相关规定，以下哪些做法是正确的()？A、张某有权拒绝执行老板的要求B、张某应当如实记录公司财务情况C、张某可以向税务机关举报老板的行为D、张某应当向公司上级主管部门报告情况答案：ABD解析：A项正确，《会计法》第四条规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。张某有权拒绝执行老板的要求。B项正确，《会计法》第十四条规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须真实、准确、完整。张某应当如实记录公司财务情况。C项错误，《会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告，任何单位和个人不得隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。张某应当向公司内部报告，而非直接向税务机关举报。D项正确，《会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告。张某可以向公司上级主管部门报告情况。故选ABD。15．李某在某公司担任项目经理，负责一个重要项目。在项目执行过程中，李某发现公司为了赶进度，要求团队成员加班加点，且未支付加班费。李某认为这样做违反了劳动法，但团队成员大多希望项目顺利完成，因此李某感到十分矛盾。根据《劳动法》相关规定，以下哪些做法是正确的()？A、李某有权要求公司支付加班费B、李某有权拒绝加班C、公司可以强制要求员工加班D、李某可以向上级工会反映情况答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求团队成员加班加点，且未支付加班费，违反了劳动法规定。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得安排加班。公司强制要求员工加班是违法的，李某有权拒绝加班。C项错误，公司不可以强制要求员工加班。D项正确，《劳动法》第七十七条规定，工会代表职工与企业签订集体合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。李某可以向上级工会反映情况，维护自身权益。故选ABD。三、判断题1．《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在劳动者严重违反规章制度时，可以立即解除劳动合同，无需提前通知。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……题干中未明确劳动者存在上述情形，故用人单位不能立即解除劳动合同，仍需履行提前通知义务。2．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。题干表述符合法律规定。3．在公共场所发生火灾时，应乘坐电梯逃生。（）答案：错误解析：根据消防安全知识，火灾发生时乘坐电梯存在极大危险，易导致人员被困或伤亡，故题干表述错误。4．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条、第十三条明确规定了自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，题干表述符合法律规定。5．张某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。根据《中华人民共和国民法典》规定，超市可能需要承担赔偿责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干情形下，超市未尽到安全保障义务，可能需要承担赔偿责任。6．李某经营一家小型餐馆，因缺乏相关食品卫生知识，导致店内食品多次被检出不合格。根据《中华人民共和国食品安全法》规定，李某可能面临行政处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。题干中李某的行为属于违法生产经营，可能面临行政处罚。7．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安机关对违反治安管理行为人处二百元以下罚款或者警告的，可以当场作出行政处罚决定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十三条规定，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处二百元以下罚款或者警告的，可以当场作出行政处罚决定。题干表述符合法律规定。8．张某在某公司担任项目经理，负责一个重要项目。在项目执行过程中，张某发现公司为了赶进度，要求团队成员加班加点，且未支付加班费。张某认为这样做违反了《中华人民共和国劳动法》，但团队成员大多希望项目顺利完成，因此张某感到十分矛盾。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法中正确的有()。A、张某有权要求公司支付加班费B、张某有权拒绝加班C、公司可以强制要求员工加班D、张某可以向上级工会反映情况答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求团队成员加班加点，且未支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》规定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得安排加班。公司强制要求员工加班是违法的，张某有权拒绝加班。C项错误，公司不可以强制要求员工加班。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，工会代表职工与企业签订集体合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。张某可以向上级工会反映情况，维护自身权益。故选ABD。9．李某在某公司担任会计，负责公司财务核算工作。一天，公司老板要求张某将一笔费用支出计入个人账户，并声称这是公司内部规定，要求张某配合。张某知道这样做违反了《中华人民共和国会计法》，但担心失去工作，因此感到十分为难。根据《中华人民共和国会计法》相关规定，以下做法正确的有()。A、张某有权拒绝执行老板的要求B、张某应当如实记录公司财务情况C、张某可以向税务机关举报老板的行为D、张某应当向公司上级主管部门报告情况答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国会计法》第四条规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。张某有权拒绝执行老板的要求。B项正确，《中华人民共和国会计法》第十四条规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须真实、准确、完整。张某应当如实记录公司财务情况。C项错误，《中华人民共和国会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告，任何单位和个人不得隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。张某应当向公司内部报告，而非直接向税务机关举报。D项正确，《中华人民共和国会计法》第四十四条规定，任何单位和个人发现会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料有伪造、变造嫌疑的，应当及时向会计机构负责人或者单位负责人报告。张某可以向公司上级主管部门报告情况。故选ABD。10．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂的，应当从轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻处罚。题干中“应当从轻处罚”的表述过于绝对，不符合法律规定。11．李某在某公司担任项目经理，负责一个重要项目。在项目执行过程中，李某发现公司为了赶进度，要求团队成员加班加点，且未支付加班费。李某认为这样做违反了《中华人民共和国劳动法》，但团队成员大多希望项目顺利完成，因此李某感到十分矛盾。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某有权要求公司支付加班费B、李某有权拒绝加班C、公司可以强制要求员工加班D、李某可以向上级工会反映情况答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求团队成员加班加点，且未支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》规定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营