家庭保姆雇佣合同标准版本

家庭保姆雇佣合同标准版本合同编号：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________乙方（被雇佣人/家庭保姆）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________户籍所在地：__________________现居住地：____________________鉴于甲方因家庭生活需要，拟雇佣乙方从事家庭保姆服务工作；乙方具备从事家庭服务工作的能力与经验，自愿接受甲方雇佣。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就雇佣事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容1.1乙方在甲方家庭中担任家庭保姆，主要工作职责包括但不限于：（一）日常家务劳动：如清洁居室、洗衣熨烫、整理衣物、餐具清洗、垃圾处理等；（二）家庭餐饮服务：负责家庭成员的日常饮食准备，包括买菜、烹饪、餐后清理等；（三）家庭成员照护：如照看婴幼儿、协助老人起居、陪伴就医等（如有特定照护对象，应在附件中列明）；（四）其他经双方协商一致的家庭事务：________________________。1.2乙方应按照甲方合理要求完成工作任务，遵守甲方家庭的正当生活习惯与基本家规，尊重家庭成员隐私，不得擅自对外泄露家庭信息。第二条服务地点与服务时间2.1服务地点：________________________（通常为甲方常住住所）。2.2服务时间：□实行住家制，乙方居住于甲方家中，工作时间根据家庭实际需要安排，每周休息____日；□实行非住家制，每日工作时间为____时至____时，每周工作____天，具体安排由双方协商确定。2.3甲方应保障乙方必要的休息时间，乙方每日连续工作不得超过10小时，每周至少休息1天。如需加班，应征得乙方同意，并依法支付加班报酬或安排补休。第三条合同期限3.1本合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2合同期满前15日内，双方可协商续签。若未提出异议且乙方继续提供服务的，视为合同自动延续，延续期限与原期限相同，其余条款不变。第四条劳动报酬与支付方式4.1甲方每月支付乙方服务报酬人民币（大写）：________________________元整（¥________元）。4.2报酬包含基本工资、社会保险个人应承担部分（如自行缴纳）、加班补贴等，不含奖金或额外福利（如有另行约定除外）。4.3支付方式：甲方应于每月____日前以现金或银行转账方式支付上月工资。开户银行：________________________账户名称：________________________银行账号：________________________4.3甲方不得无故克扣或拖欠工资。如遇特殊情况需延迟支付，应提前书面通知乙方并说明理由，延迟不得超过5个工作日。第五条社会保险与福利待遇5.1鉴于家庭保姆属于非典型劳动关系，双方明确本合同为雇佣关系，不强制建立劳动关系。但甲方应依法为乙方购买不低于人民币____万元的“家政服务人员意外伤害保险”，保险期限覆盖服务期间，受益人信息应告知乙方。5.2如双方协商建立正式劳动关系，甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并签订《劳动合同》作为本合同附件。5.3乙方在服务期间因工作原因发生意外伤害的，甲方应协助其向保险公司申请理赔，并依法承担相应责任。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（一）有权要求乙方按照合同约定履行服务职责；（二）应为乙方提供安全、卫生的居住环境（如住家）及必要的劳动工具；（三）不得强迫乙方从事合同约定以外的危险、违法或有损人格尊严的工作；（四）尊重乙方人格尊严与人身自由，不得实施体罚、辱骂、搜身等侵权行为；（五）不得扣押乙方身份证件或要求提供担保。6.2乙方权利与义务：（一）有权获得约定报酬及合理休息；（二）应遵守职业道德，勤恳服务，保守家庭隐私；（三）不得擅自将他人带入甲方住所，不得私自使用甲方贵重物品；（四）不得在服务期间从事与工作无关的兼职或营利活动；（五）如身体不适或需请假，应提前告知甲方并协商安排。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同，并要求支付应得报酬及经济补偿：（一）未按时足额支付报酬，经催告后超过10日仍未支付；（二）强迫乙方从事违法或危险作业；（三）实施暴力、侮辱、虐待等行为。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，且不支付经济补偿：（一）严重失职，造成甲方重大财产损失或人身伤害；（二）偷窃、侵占甲方财物；（三）患有传染性疾病未如实告知，或在服务期间传播疾病；（四）被依法追究刑事责任。7.4合同解除后，乙方应于____日内办理工作交接，甲方应结清应付报酬。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。8.2甲方无正当理由提前解除合同的，应向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿。8.3乙方无正当理由擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过其一个月工资。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地或合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：（一）乙方身份证复印件（二）健康证明（近三个月内有效）（三）服务内容明细表（四）意外伤害保险单复印件（五）其他：________________________10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本合同所有条款已由双方充分阅读、理解并自愿接受，不存在欺诈、胁迫或重大误解情形。（以下无正文）甲方（签字并按指印）：_____________签署日期：____年____月____日乙方（签字并按指印）：_____________签署日期：____年____月____日见证人（可选）：___________________身份证号：_________________________签署日期：____年____月____日附：健康声明本人（乙方）确认目前身体健康，无传染性疾病（如肺结核、甲肝、梅毒、艾滋病等），无精神类疾病或影响正常工作的重大疾病，能够胜任家庭保姆工作。乙方签字：_____________日